商務談判技巧集錦(15篇)

商務談判技巧1

我們一般在談判中有和風細雨也有狂風暴雨，談判不可能都是和風細雨，也不可能都是狂風暴雨。所以在談判中也要有不同的溝通方式與之相對應。我們在談判中有三種溝通方式，第一種是剛式溝通，第二種是柔式溝通，第三種是柔中帶剛式的溝通。

第一種溝通方式是：剛式溝通。

剛式溝通也叫強硬式溝通，強硬式溝通一般是具有談判優勢的一方經常使用的方式。我跟沃爾瑪談全球採購談了一年，跟很多的採購員、採購經理、採購總監接觸發現他們都有一個特點：強硬他們的強硬表現在三板，臉是板的、表情是板的、語言是板的。你和他們溝通既憋氣不舒服，好在我的心理素質比較強，我也想了很多方法來對付他們。我考慮他們這樣做是給供應商一個嚇馬威，這只是猜測但沒有確定。後來我在一個年會上，見到了沃爾瑪的採購總監。我就問他：“你們的女採購人員都那麼漂亮，怎麼都板着個臉，連個笑容都沒有。你們在一起工作不累呀?”他看了我一眼明白了我的真實用意，説：“看你這麼真誠的份上我告訴你，但你必須要喝三杯酒。”我心想不就是三杯酒嗎，於是我喝了三杯。他説：“我們在一起不累，她們都很開朗的，為什麼對你們沒有微笑呢?這是我們的談判策略，她們的三板都是經過訓練的。如果她們給你們好臉色，你們肯定抬高你們的價格。”我説呢那麼漂亮的姑娘不會笑那不是有病嗎?所以銷售人員去見採購商時他們態度不好，你不能有壓力因為這是他們的策略。

如果對方是具有優勢的採購方，他們可以應用剛式的溝通方式，那銷售方或者處於弱勢的一方，要不要使用這種溝通方式呢?有很多的銷售人員認為在和採購商談判的時候不應該強硬，這種認識是片面的，你光討好客户，客户不一定領你的情。即使知道要強硬，但有的時候就是強硬不起來。

作為弱勢方怎麼使用剛式溝通呢?要使用這種方式有一個前提條件，就是對方對你方的產品和服務比較感興趣，如果他們沒有任何興趣你的'強硬就沒有什麼意義了。這個條件達到了，我們在使用這種溝通方式的時候還要注意三個事項：第一，在強硬的時候要有底氣，説話要斬釘截鐵，不能唯唯諾諾;第二，在強硬的時候要客觀，要有“柱子”的支持;第三，在強硬的時候最好要兩個人配合，你強硬另外一個人要打圓場，以免不可收拾。

第二種溝通方式是：柔式溝通。

柔式溝通就是站在對方的角度説話，這種溝通方式會讓對方感覺到愉快，這種方式可以使談判的氛圍更加***，也可以打破僵局讓談判進行下去。這種溝通方式一般包括：關心對方、主動讓步、講笑話。我給沃爾瑪談判的時候，他們總是沒什麼笑容，總是很強勢，我也不願意退步，很多時候談判就僵在那裏很難進行下去。為了改變這樣的氛圍我想了一個招，我們公司有一個員工工作不努力，能力不怎麼樣，但他有一個優點好笑，他長的好笑説話也好笑，有點像馮鞏，我就把他拉過去談判。在談不下去的時候就讓他講笑話，每次都能讓對方笑的前仰後合。自從用了他以後談判容易多了。

第三種是：柔中帶剛式的溝通。

這種溝通方式是我們經常要用的也是必備的溝通方式。這種溝通方式是先同意，再認同，最後提出異議。比如你在推銷某種產品，客户説：“你的價格太高了。”這時如果你和對方進行爭辯或説服，來證明你們的價格不高，這種溝通方式是很難讓談判進行下去的。如果你回答説：“我們的價格是高了，”然後就沒下文了，這種溝通方式也很難讓談判進行下去。以上的兩種溝通方式太單一了，通過柔中帶剛的溝通方式來解決這個問題。我們可以説：“是的，我非常理解你的感受。因為很多人在第一次聽到這個價格時也是這麼説的。可我仔細的給他們分析一下我們的產品和價格，他們總是會發現，就當前的市場情況來説，我們的性價比是最為合理的。”如你去面試一份工作，對方的人力資源經理告訴你：“我感覺你的行業經驗不足。”你可以説：“是的，我完全理解你的擔憂，可我認為我的工作經歷和我的能力非常適合你招聘的這個職位，我能不能給你詳細的解釋一下。”我們這種回答方式比直接回答效果要好得多。

要用好這種溝通方式要分三步：

第一步就是回答“是的”，先同意對方的觀點;

第二步是認同，就是告訴他，他有這樣的想法是正常的;

第三步再提出你的異議。

如果對方説：“你們的產品一看就是劣質產品。”我們回答説：“是的，很少的人有這樣的想法，不過我一看你就是一個非常愛開玩笑的人。”你跟一家企業的老闆談生意，剛到老闆的辦公室老闆就説：“一看你就是一個***詐的人，我沒時間給你談。”你可以這樣告訴對方：“是的，有很多人看到我都有這樣的想法，但他們和我接觸後都不願意找別的供應商了。”通過上面的案例我們可以看出，這種溝通方式既可以扭轉相互對抗的局面，也可以對對方的錯誤觀點進行還擊。

實戰指南：

在談判中與對方溝通，沒有特定的溝通方式。只有強硬的溝通不行，只有温柔的溝通也不行，只有柔中帶剛的溝通也是不行的，要多種方式綜合的去應用，關鍵是要在合適的時機用合適的方式。

商務談判技巧2

銷售員在商務過程中，避免不了談判，掌握其中的度很重要，熟練的銷售員就像有10年駕齡的汽車駕駛員一樣，能夠估計這個懸崖能不能過，能夠把車準確 的停到兩棵樹中間，樹與車兩側的距離均在3釐米。所以説經常練習很重要，當量達到一定階段，一定會有質的變化，這個變化在於恆心。銷售員一定要掌握以下技 巧：

（1）談判開始時，要先討論容易解決的問題，然後再討論容易引起爭論的問題。

（2）如果能把正在爭論的問題和已經解決的問題連成一氣，就較有希望達成協議。

（3）雙方彼此的期望和雙方談判的結果有着密不可分的關係，伺機傳遞消息給對方，影響對方的意見，進而影響談判的'結果。

（4）假如同時有兩個訊息要傳遞給對方，其中一個是較悦人心意的，另外一個較不合人意；則該先讓他知道那個較能悦心的消息。

（5）強調雙方處境的相同要比強調彼此處境的差異，更能使對方理解和接受。

（6）強調合同中有利於對方的條件，這樣才能使合同較易簽訂。

（7）先透露一個使對方好奇而感興趣的消息，然後再設法滿足他的需要。這種訊息不能帶有威脅性，否則對方就不會接受了。

（8）説出一個問題的兩面，比單説出一面更有效。

（9）等討論過程中對方提出反對意見後，再提出你的意見。

（10）通常聽話的人比較記得對方所説的頭尾部分，中間部分則比較不容易記清楚。

（11）結尾要比開頭更能給聽話者深刻的印象。

（12）與其讓對方做結論，不如先由自己清楚地陳述出來。

（13）重複地説明一個消息，更能促使對方瞭解和接受。

當你能夠熟練運 用這些技巧的時候，你的生活不一樣了，你的工作不一樣了，更多的是快樂、健康、財富。

商務談判技巧3

控制和把握談判氣氛所有的商務談判都是在一定的氣氛中進行的，談判氣氛會影響談判者的情緒和行為方式。因此談判氣氛的好與壞直接影響着整個談判最終的進程。作為一名優秀的談判者，一定要具有很好的控制和把握談判氣氛的能力，建立適當的談判氣氛。而合理正確地使用語言技巧，正是調節和緩和談判氣氛的一個十分重要的手段。

在商務談判開始階段，談判者應該積極地運用語言技巧，創造出和諧熱烈的談判氛圍。例如商談雙方在相互介紹自己之後，彼此間還是拘束和陌生的時候，一個好的談判者就會主動聊一些輕鬆的題外話，消除大家的緊張情緒，同時也能博得對方的好感。隨着談判在緊張、嚴肅、和諧的.不斷進展的過程中，談判者的承受能力有可能降低時，可以採用不同的語言技巧，降低談判者的緊張壓力，適時的緩解談判氣氛，有利於談判的順利進行。例如：開些輕鬆詼諧並且無傷大雅的玩笑，講些幽默的小段子等等。而當談判遇到危機時，要使用恰當的語言來化解，以緩和談判的緊張氣氛，使雙方能重新對談判建立新的信心，最終彼此達成共識。

商務談判技巧4

完整、準確表述談判者意圖。談判雙方在溝通的過程中，首先是要把話説得清晰、準確、客觀，且實事求是。在商務談判中，談判者在介紹本企業產品、財務等狀況的時候一定要符合實際，不要誇大其詞，這樣才能使對方切實感受到己方的誠意。同時在闡述自己目的和意圖的時候，語言要説得簡明扼要、有的`放矢。一般的商務談判都是要經過很多回合，每次商談和能敲定下來的項目和議題也就是三五個左右，這是因為人的大腦記憶是有限的，在有限的一段談判時間內只能記住一些重點的討論內容。這就要求談判者具有十分出色的邏輯表達能力，思維縝密，表達概念時要明晰，判斷要正確，推理要嚴謹，在與對方的溝通過程中要客觀、有針對性，理由要充分，説服力要強，才能使談判順利地朝着成功的方向前進。如果在商務談判的過程中談判人不圍繞主題，對準目標，而是使用囉囉嗦嗦、含糊不清的語言進行表述，這會使對方產生迷茫和困惑，甚至產生輕視，認為己方誇誇其談，對談判表現的不夠真誠、毫無誠意而言，給談判造成障礙。

商務談判技巧5

1、半個麪包原理

希爾多·奇爾，工會調停者，在最近討論到一家紐約市大報紙罷工的事。他告訴記者説;“我們已經解決絕大部分的大問題：問題是，現在一些小問題已經變成大問題了。事情就是這樣。一旦你們達成協議，談判便會移到另一主題上面。在一些特別敏感觀點上先作讓步，有時是較聰明的做法。用這種方法你可以利用敏感觀點達成協議的良好氛圍，在大談判中獲得全面的成功。當然這些讓步必須是你可以割捨、容忍的。事情經常是你可以從半個麪包得到比堅持整個麪包更多的營養。

2、要有耐心

耐心就是力量，耐心就是實力。如果不具有其有其他方面的優勢，那麼，一定要有耐心或尋找沒有耐心的對手。這樣，也有了防衞的籌碼，在必要時，打亂對方的部署，爭取勝利。在實際談判中，無數事例證明，如果感到優勢都不明顯，或都不存在的話，千萬別忘記了要運用耐心。

3、要掌握更多的信息情報

不可否認，企業具有一定規模，產品有一定的知名度，確實是企業本身具有的優勢。但如果不具備這方面的優勢，而對方又恰恰具有這樣的優勢，要改變的辦法之一，就是廣泛收集信息情報，瞭解更多的內幕，可以有效地避免談判中的被動，並發現更多的機會。比如，交易雙方就價格問題反覆磋商，對方倚仗商品質量一流，不提供優惠價。但購買一方的企業如果掌握了市場行情，變化的走向趨勢，如產品價格可能下降，或有更新的產品出現，那麼，就可以據此向企業施加壓力，利用賣方急於出售產品的心理，掌握談判的主動權。

4、維護自己利益，提出最佳選擇

使用最低限度標準也有利的一面。從某種意義上説，它限制了談判策略與技巧的靈活運用，因為最低限度是不能輕易變更的要求。只有你下定決心，堅持規定的標準，才會避免屈服於對方的壓力。同時，最低限度也限制了人們的想象力。不能啟發談判人員去思考提出特別的變通的解決辦法。由此可見，應用最低限度標準並不是一個萬全之策。它可以避免接受一個不利的.協議，也可能造成無法提出和接受有利的方案。

那末，要避免談判中處於劣勢地位可能帶來的不利後果，比較好的方法是根據實際情況，提出多樣選擇方案，從中確定一個最佳方案，作為達成協議的標準。在這些方案中，至少要包括：對談判結果的設想，對方根據什麼向我方提出條件?不利於我方的因素有哪些?怎樣克服?在什麼樣的情況下中斷談判?我們所能達到的目的是什麼?在哪些方面進行最佳選擇?等等。

在談判中，對討論協議有多種應付方案，就會大大增強你的實力，使你有選擇進退的餘地。有時，能否在談判中達成協議，則取決於你所提出的最佳選擇的吸引力。你的最佳選擇越可行，越切合實際，你改變談判結果的可能性就越大。因為你充分了解和掌握達成協議與不達成協議的各種利弊關係，進而就比較好地掌握了談判的主動權，掌握了維護自己利益的方法，就會迫使對方在你所希望的基礎上談判。

5、儘量利用自己的優勢

談判對方有優勢，並不是説在所有的方面都有優勢，因為所有的優勢都掌握在對方手中，僅靠談判技巧要達成一個雙方都滿意的協議恐怕是不可能的。當談判雙方實力相差較大，我方處於劣勢時，在談判之前的準備工作中，就應包括對雙方優勢的分析，擺出對方的優勢，再看看我方的優勢是什麼，如何利用我方的優勢。這樣，你就能夠對雙方的實力相比，以及由此產生的問題心中有數。例如，我方要購買一批產品，談判的對手是實力雄厚的大公司，產品很有競爭力，生產批量大、週期短、交貨迅速，這些都是它的優勢。但是，它急於出售產品以加速資金週轉，就是它的短處，也恰恰是我方的優勢。

雙方在談判中的優勢、劣勢並不是絕對的。在談判初期，就雙方的實力對比來看，你可能處於劣勢。但是，隨着多種方案的提出，增加了你的實力，也增加了你的優勢。

有時，一方優勢可能被掩蓋了，表現不明顯，也可能對方沒有認識到你的優勢的重要意義。因此，在談判中如何利用自己的優勢，發揮自己的長處，攻擊對方的短處、薄弱環節，也是談判人員應掌握的策略技巧之一。

總之，要改變談判中的劣勢，在堅持上述原則的基礎上所應採取的具體步驟有三點：

第一，制定在成協議所必需的措施。如果不能達成協議，是否還存在着與其他公司洽談的可能?如果按照對方的條件，是自己生產合算，還是購買合算。

第二，改進自己的最佳設想，把這些變為實際的選擇。如果認為與對方談判達成協議比不達成協議要有利，就應努力地把這種可能變為現實，最主要的是在談判中不斷充實、修改自己的最佳方案、計劃，使之更加切合實際。

第三，在確定最佳方案的同時，也應明確達不成協議所應採取的行動。

商務談判技巧6

甲方：金虎公司

乙方：學子公司

金虎公司擁有一家經營比薩的快餐外賣店。去年營業額193750英鎊，税後利潤36750英鎊。這家店開業已經數年，位置極佳，對面是一家生意興隆的大商場，離得最近的是家"麥當勞"，距離在800米以外，位於商場的另一頭。金虎公司打算趁生意還算紅火的時候，及時把它盤出去，廣告上要價175000英鎊，計：存貨值5000英鎊，廚房設備估價25000英鎊(購進時花了35000英鎊);餐廳設備在三年前新置時花費19000英鎊;其餘部分為店堂不動產和商業信譽無形資產的.估價。

學子公司在本市其他處所已經擁有兩處經營比薩餅的快餐店，為了擴充營業，打算只要價錢公道、位置適中就再購進一家新店。原有的兩處，營業都相當不錯，學子公司信心十足，認為自己管理嚴格，加上產品適銷對路，購進新店後能再次獲得成功。

學子公司為此曾和多家快餐店進行接觸，但均因價錢談不攏而作罷。現在學子公司看中了金虎公司店和另外一家，認為條件都不錯，符合自己的要求。存在的問題是：學子公司雖能從銀行獲得貸款，但還不足以支付金虎公司的要價。即令先付一半，仍力不從心，希望能分四年付清。

開局談判解決雙方問題?

商務談判技巧7

商務談判中，討價還價是難免的，也是正常的，有時對方提出的要求或觀點與自己相反或相差太遠，這就需要拒絕、否定。但若拒絕、否定死板、武斷甚至粗魯，會傷害對方，使談判出現僵局，導致生意失敗。高明的拒絕否定應是審時度勢，隨機應變，有理有節地進行，讓雙方都有迴旋的餘地，使雙方達到成交的目的。

一、幽默拒絕法

無法滿足對方提出的不合理要求，在輕鬆詼諧的話語中設一個否定之間或講述一個精彩的故事讓對方聽出弦外之音，既避免了對方的難堪，又轉移了對方被拒絕的不快。某公司談判代表故作輕鬆地説：“如果貴方堅持這個進價，請為我們準備過冬的衣服和食物，總不忍心讓員工餓着肚子瑟瑟發抖地為你們幹活吧！”

某洗髮水公司的產品經理，在抽檢中發現有份量不足的產品，對方趁機以此為籌碼不依不饒地討價還價，該公司代表微笑着娓娓道來：“美國一專門為空降部隊傘兵生產降落傘的軍工廠，產品不合格率為萬分之一，也就意味着一萬名士兵將有一個在降落傘質量缺陷上犧牲，這是軍方所不能接受和容忍的，他們在抽檢產品時，讓軍工廠主要負責人親自跳傘。據説從那以後，合格率為百分百。如果你們提貨後能將那瓶份量不足的洗髮水贈送給我，我將與公司負責人一同分享，這可是我公司成立８年以來首次碰到使用免費洗髮水的好機會喲。”這樣拒絕不僅轉移了對方的視線，還闡述拒絕否定理由，即合理性。

二、移花接木法

在談判中，對方“要價太高，自己無法滿足對方的條件時，可移花接木或委婉地設計雙方無法跨越的障礙，既表達了自己拒絕的理由，又能得到對方的諒解。如“很抱歉，這個超出我們的承受能力……”“除非我們採用劣質原料使生產成本降低５０％才能滿足你們的價位。”暗示對方所提的要求是可望而不可及的，促使對方妥協。也可運用社會侷限如法律、制度、慣例等無法變通的客觀限制，如“如果法律允許的話，我們同意，如果物價部門首肯，我們無異議。

三、肯定形式，否定實質

人人都渴望被瞭解和認同，可利用這一點從對方意見中找出彼此同意的非實質性內容，予以肯定，產生共鳴，造成“英雄所見略同”之感，藉機順勢表達不同的.看法。某玩具公司經理面對經銷商對產品知名度的詰難和質疑，坦然地説：“正如你所説，我們的品牌不是很知名，可我們將大部分經費運用在產品研發上，生產出式樣新疑時尚，質量上乘的產品，面某地以來即產銷兩旺，某地場前景看好，有些地方竟然脱銷……。”

四、迂迴補償法

談判中有時僅靠以理服人，以情動人是不夠的，畢竟雙方最關心的是切身利益，斷然拒絕會激怒對方，甚至交易終止。假使我們再拒絕時，在能力所及的範圍內，給予適當優惠條件或補償，往往會取得曲徑通幽的效果。自動剃鬚刀生產商對經銷商説：“這個價位不能再降了，這樣吧，再給你們配上一對電池，既可贈送促銷，又可另作零售，如何？”房地產開發商對電梯供銷商報價較其他同業稍高極為不滿，供貨商信心十足地説：“我們的產品是國家免檢產品，優質原料，進口生產線，相對來説成本稍高，但我們的產品美觀耐用，安全節能，況且售後服務完善，一年包換，終生維修，每年還免費兩次例行保養維護，解除您的後顧之憂，相信您能做出明智的選擇。”

商務談判技巧8

實戰商務談判技巧課程大綱

實戰商務談判技巧

目標:

增強商務人士在談判場上的溝通技巧、談判能力和達成交易的能力

特色:全程互動，情景模擬，角色扮演，學員參與，模型導入！

拒絕空洞理論，演繹實戰營銷；追求學以致用，達成業績提升！

第一單元：全面認識談判―――讓您全面的系統的認知和了解談判 ? 想成為談判高手的第一要義是什麼？

具備談判意識

案例分析：你具備這種談判意識嗎

全場互動：訓練談判意識

上談判前的開胃菜——如此真實的談判現場，你如何破解？

面對韓國供應商250的開價，你作何回答？

面對高級經理林經理的降價要求，你的談判上策是什麼？中下策是什麼？

面對爸爸的要求，朱麗亞該如何和爸爸談判？

體會世界五百強企業家樂福公司的談判策略——狠

商務談判基本禮儀

着裝禮儀

談話禮儀

名片禮儀

握手禮儀

商務談判代表的專業溝通能力

聽看問説的基本功

商務溝通的四大習慣

攻心溝通的五大策略

溝通藝術——命令客户的藝術，否定客户的藝術，讚美客户的藝術??

如何與不同性格類型的客户溝通

談判的5W （談判的時間、地點、人員安排等）

請描繪你心中的談判情景

談判的4類典型定義，展示不同的談判風格

談判時間的選擇技巧

談判地點的選擇技巧

談判座位的擺放策略

隨着談判進程的深入，安排談判人員的出場次序

認識你的談判風格

規避式談判 競爭式談判 讓步式談判 妥協式談判 雙贏談判

從“紅黑遊戲”看成功談判的關鍵要素

認識你在談判中的力量－－－談判中的六大力量

時間的力量

專業的力量

權力的力量

人格的力量

如何拒絕客户提出的要求？如何解決客户的異議？

討論：面對客户的要求，我們第一步該如何處理？第二步又該如何處理？??

案例分析一：你們的價格太貴了，我們接受不了，請降價——你該如何處理客户的這個要求？

案例分析二：因為，我們的客户要求很高，所以，我們以前都是用美國的進口產品，你們的產品我沒有聽過，還不放心——請問你又該如何化解之？

如何識別談判中的常見談判陷進

價格陷進

案例分析：我對你們公司非常瞭解，我就是想看看你們的價格

交貨期陷進

案例分析：我最關注的就是交貨日期，而事實上，只有鬼才知道他關注什麼？

領導陷進

案例分析：什麼事情都以領導為藉口來與你談判，你應該如何化解？

造勢陷進

談判規則陷進

開價陷進

正確認識和理解雙贏談判

從小遊戲看雙贏談判

雙贏談判，教授給大家的不是技巧，而是一種思考問題的模式，處理事情的習慣，修煉自我的方向。談判高手和平凡人之間的`差別，不在於一招一式，而在於看問題，想問題的方法、角度和高度的差別！

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第二單元：有效的談判路線圖與談判策略―――讓你在談判中有的放矢，見招

拆招，兵來將擋，水來土掩

準備與造勢

談判目標的準備

談判中的5個what

客户想要什麼

我能給什麼

我想要什麼

我要堅持什麼

我可退讓什麼

對客户需求的瞭解

造勢案例：一部電影征服一個國家

談判的開局策略

開高走低

面對陌生客户如何開價

到底誰先開價

什麼時間開價

開價之後，談判人員怎麼辦？

永遠不要接受對方的首次開價

如何一步步的亮出自己的條件

如何一步步的套出對方的條件

故作驚詫

切割策略

不要被對方誘導你切割

要誘導對方切割

什麼時候切割最好

老虎鉗策略

談判的中場策略

請示上級

如何對付對方使用該招術

什麼時候該以上級作為擋箭牌，什麼時候不宜以上級作為擋箭牌 禮尚往來

虛晃一槍

談判的收場策略

黑臉白臉

面對黑臉我們該如何應對

小恩小惠

讓步策略

讓步的時間，幅度和次數該如何協調

如果讓步，來向對方暗示，這是我們的底價

蠶食策略

草擬合同

控制談判

控制談判的關鍵點

如何防止談判中的衝突

化解談判衝突的常用話術

實戰模擬以上話術，以便真正的讓學員將其用在實際工作上 如何打破談判僵局

談判中常見的62個注意點

如何解決客户異議、説服客户、達成銷售

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第三單元：演練&討論

完整流程的案例分析

客户工作的案例分析

商務談判技巧9

上週六下午，我正在家午休的時候，聽到了敲門聲，我問了聲：“誰呀”沒有人回我，我就極不情願地從牀上起來開了門。打開門後，我看剛搬進來的鄰居站在門口問我要不要做飯，我説打算做飯，還在買廚具。她就説她弟弟那裏還有半桶油，她下次拎過來給我。我就對她表示了感謝。整個過程中，我都只開了一道門縫跟她講話。 完了之後，回到牀上繼續午休，心裏感到非常不安和愧疚。覺得當時應該讓她進屋裏來説話的，但是當時沒有反應過來。又聯想到有時候講話也是這樣，説出去之後才發現沒説對。 鼠標首先問我，這種溝通類型應該是哪種溝通類型。我説是認真對待當中的傳達信息。

然後我們開始分析雙方的動機。我發現鄰居的動機是想要快速地和我建立友好的關係，她的需求是希望得友好的迴應。而我當時的動機是想要趕緊打發她走，需求是繼續午休。

於是，我演練了一遍，但是在這當中，我並沒有直接講出自己的動機，而是採取了委婉的方式，説自己當時的大腦不是很清晰。我認為這樣講話不會那麼尖鋭，聽起來會舒服一點。而鼠標則認為，如果不直接講出自己的動機，則會造成對方理解的錯誤，把雙方的溝通帶往錯誤的方向，造成彼此都困擾。同時，如果我們不去遮掩，而是坦誠對待那些非善意的動機時，遇到類似的動機時，我們才有更好的調整機會。接着，鼠標又引導我分析出，我在這個案例中，溝通方式其實是表達情感，而不是傳遞信息。因為我是要傳達內心的情感，而不僅僅是去解釋當時我為什麼那樣做。 於是，在經過這樣的分析梳理後，我們認為，雙贏的溝通方式應該是這樣子的，並且演練了一遍。

“親愛的鄰居，那天下午，我正在午休的時候，聽到有敲門聲。我極不情願地起牀開了門，當時我右手扶着門，左手扶着門框，透過一點門縫跟你説話。我想趕緊打發你走，自己就能繼續午休。但是當你站在門口告訴我，你弟弟那裏有一桶油，要提過來給我。我很感動。我看到你是想要和我建立友好的關係，你希望得到接納和友好的迴應。所以當我關上門回到牀上繼續午休的時候，我心裏感到非常不安和愧疚。我很後悔，我當時應該打開門，讓你進屋裏講話才是。不好意思啊!現在我之所以這麼坦誠地把我當時的動機告訴你，是想表達我的歉意，同時也希望和你做友好的.鄰居。”

雖然沒有分析之前，我也清楚地知道我們雙方的動機和需求，但是做了分析梳理之後，我對這樣類似的溝通更加清晰通透了。特別是，我想到有時候經常會因為沒有及時管理好語言，而説了一些錯誤的話，甚至後悔莫及的話，過後幾秒才反應過來。所以，我認為我們今天分析的案例是非常有價值的，我非常期待能通過實際的運用，讓溝通受益。

商務談判技巧10

（1）能準確處理與談判有關的國家、企業和個人利益之間的關係。

不能為了一己之利，損害國家和企業的利益，損害企業的形象，樹立正確的價值觀。

（2）以合法為前提，正確的政策觀。

不違背國際、國內及商業法律法規，堅決執行政策，要有用政策分析問題與解決問題的自覺性。

（3）要加強日常行為的修養。

包括瞭解到各國談判人員的特色、習慣。例如，美國人性格開朗、果斷自信，辦事幹脆利落，重實際，重功利，事事處處以成敗來評判每個人，同美國人談判，就要避免轉彎抹角的表達方式，是與非必須保持清楚。日本人進取心強，工作認真，事事考慮長遠影響，同日本人談判就要講究禮節，彬彬有禮地討價還價，注重建立和諧的人際關係，重視商品的質量。但在實際商務談判中更應根據臨時出現的情況而隨機應變，適當地調整自己的談判方式以達到預期的目的，取得商務談判的成功。

（4）商務談判人員的職業道德必須具有強烈的事業心與開拓進取的精神。

強烈的'成就感，強烈的事業追求，堅持的克服挫折意志，強烈的工作信心。

（5）果斷。

果斷必須建立在準確可靠的信息並對自己有利的基礎之上，但切記果斷不等於武斷。必須做好充分的前期準備，做到知己知彼！

（6）自信。

具備自信才能使自身潛能得以充分釋放，是談判成功的重要前提，能夠使談判者勇敢面對壓力和挫折。自信是在充分準備、充分佔有信息和對談判雙方實力科學分析的基礎上對自己有信心，相信自己要求的合理性、所持立場的正確性及説服對手的可能性。

（7）冒險。

談判中願望的高低、冒險的大小，成功的可能性都息息相關。除此之外，還包括耐心，誠心等心理品質，在僵局面前，有充分的耐心，可以轉危為安；有了誠意才可以取得對方的信賴，求大同存小異，取得和解和讓步，促成合作。

（8）基礎知識。

一個優秀的談判人員應具備哲學、數學、經濟學、民俗學、管理學、社會學、心理學等各方面的基礎知識。

（9）專業知識。

商務談判人員應具備國際貿易、國際金融、國際市場營銷、國際商法這些必備的專業知識外，談判者還需具備談判技巧和策略，談判標的物所涉獵到的相關專業知識，以及有關國家的商務習俗與風土人情與談判項目相關的工程技術等方面的知識。

語言文字能力主要包含以下幾個方面：

①清楚、流利、恰當地表達自己意見的能力；

②認真傾聽、分析、理解對方表達的想法。在談判過程中不僅要能聽，還要善聽，在傾聽過程中要做到多聽，全聽，恭聽，記錄、適時複述與提問；

③準確運用書面語言表達交易條件和談判協議的能力；

④協調運用人體語言和其他語言的能力；

⑤熟練沿用外語的能力。

綜上所述，一個優秀的商務談判人員應心智機敏，而具有無限的耐心；能巧言掩飾，但不欺詐行騙；能取信於人，而不輕信於人；能謙恭節制，但又剛毅果斷；能施展魅力，而不為他人所惑。

商務談判技巧11

商務談判中常以"問"作為摸清對方需要，掌握對方心理，表達自己感情的手段。如何"問"是很有講究的，重視和靈活運用發問的技巧，不僅可以引起雙方的討論，獲取信息，而且還可以控制談判的方向。到底哪些問題可以問，哪些問題不可以問，為了達到某一個目的應該怎樣問，以及問的時機、場合、環境等，有許多基本常識和技巧需要了解和掌握。

從提問方式上將，商務談判中的提問大致可以分為六種，分別有不同的技巧：

1、一般性提問：這是一種普通提問，它只是為了獲取信息，沒有特別的含義，比如問對方"如果發現貨物缺少，我們應該怎麼辦呢？"

2、引導式提問：是指提出一個新問題，引出一項新的談判內容，比如"再談數量之前先解決價格問題不是更好嗎？如果你方接受我方還盤，我們將通知用户向你們訂貨"。

3、探詢性提問：指在回答或處理對方所提問題或者要求之前，向對方提出問題，以徵求其意見或想法，如"我們有各種各樣的窗簾，不知您對那種感興趣？"，或提出假設要求，藉以瞭解對方虛實，如"如果訂貨數量很大的話，你們可以降價多少？"

4、澄清性提問：針對對方的表述，發文其中的某一內容，要求對方加以解釋説明，如"對不起，您説引進技術，這‘技術’具體指什麼？"

5、迂迴性提問：將已方意見擺明，讓對方在此基礎上進行回答的提問，如"如果鋼板沒有問題，為什麼船長要在提單上著名‘稍有鏽損’呢？"或者"哦不敢肯定工廠是否可以重新安排生產計劃，不管怎樣，我已得到他們的答覆就給你們來電"。

6、藉助性提問：藉助第三者的口氣或藉助第三者的意見而提出的文具，有的是為了委婉，比便於溝通；有的則是為了藉助權威，增強説服力，如"專家支持這種方式，不知貴方有何看法？"

除了以上説到的提問技巧，商務談判中有一個技巧如果運用好可以事半功倍，那就是沉默。沉默雖然無語，但卻是一種進攻性的談判策略。人對長時間沉默會感到很不舒服。你向對方拋出一個問題，他回答後，你不搭腔，他會覺得可能是他沒有表達清楚或者沒有表達全面才導致你沉默。為了避免沉默帶來的尷尬，他就可能會披露更多信息。你保存沉默的時間越長，你越有可能獲得更多信息。

總之，談判中不僅要善於説，還要善於聽，而兩者的`關鍵在於提問，因為提問是連接聽與説的紐帶，只要用得巧，提問對促進雙方的交流和溝通起着非常奇妙的作用。

商務談判提問技巧：提問的注意事項

1、提問前要做好相關的準備工作

提前準備的問題可能看上去很一般，也較容易回答，對方在回答時可能會比較鬆懈，反而容易暴露他的真實想法，在此基礎上，當你再向對方提問時，對方只好按照原來的思路作答，而這個答案正是我們所期望的？而且，作為提問的人，一定要首先明確想得到的信息，然後針對性地提問？

2、合理提問

提問的方式有很多，比如開放式問題？封閉式問題等，再比如正問？反問？側問？設問？追問等？各種提問方式的運用，均有其特定的效果？提問的角度不同，對方的反應也不同，得到的回答也有差異？究竟採用哪種形式，要視談判內容及其進展情況靈活掌握？有時對方會借"無可奉告"？"我也不大清楚"等託詞來敷衍問題，所以應該準備多種提問方式？

同時，提問的句式應儘量簡短，如果提問的話比對方回答的話還長，將處於被動，顯然這種提問是失敗的，以簡短的問題引出較詳細的回答才是成功的？提問一定要簡明扼要，一針見血，指出關鍵所在？用語要準確？簡練，以免使人含混不清，產生不必要的誤解？

商務談判技巧12

商務談判是指人們為了協調彼此之間的商務關係，滿足各自的商務需求，通過通過溝通、協商、妥協、合作、策略等各種方式，爭取達成某項商務交易的行為和過程。

在社會主義市場經濟條件下，商務談判活動應遵循以下原則：

（一）雙贏原則；

（二）平等原則；

（三）合法原則；

（四）時效性原則；

（五）最低目標原則。

我最不願意做的事情就是指責女性的不去談判溝通。我們選擇不去談判協商是有很多理由的。那並不是説我們很傻。社會給我們帶來了一些更沉重的負擔。

我們給女性帶來了額外的不便。你不能太強勢具有侵略性。對於男性來説，他們使用的談判協商方式並不會真的影響到其他人對他們的看法。如果一位男性非常的強勢，人們通常會想：'哦，他是一個非常能幹積極進取的人，他是雄心勃勃的。'如果他有一些些退卻，那隻不過是他的方式罷了。我們並沒有很多判斷男性**事情方式的參數選擇，但是作為社會——男性和女性——我們的確很擅長判斷女性維護自己的利益而進行溝通談判和堅持自我的方式。

還有一個事實就是，這些事情和判斷方式是需要很漫長的時間來改變的，那麼在此期間，我們就需要去學習如何有效的談判溝通而不要在同一時間惹惱太多人。

因此，由於女性在談判時需要面對文化的困境，一位強勢的商業女性要如何在不傷害和疏遠其他人的前提下獲得自己想要的呢？巴布科克解釋説：

你需要利用所謂的.合作談判方式。這對於男性和女性來説都是很有效的方式——這就是我們在國內每一所專業的院校內教授給學生們的方法。這與你所使用的一些沒有成效的方式是不同的。你只是需要小心，你是在進行合作的談判，使用解決問題的方式比爭鬥的方式要好得多。

比方説，你認為你應該在工作中得到晉升。你最不想要做的就是走進你老闆的辦公室給他一個最後通牒：'你要麼給我提升，要麼我辭職！'對於男性和女性我都不會推薦這種方法，但是男性使用這種有攻擊性的做法有可能會僥倖成功，但是這將會回來傷害更多的女性。

這是一場戰爭——你贏或者是我贏。女性除了跟老闆討論你的願望：'這就是我想要的。我們要如何找到可以達成的方法呢？外還應該怎麼做。你要引起與你一起解決問題另一方的興趣，因為最好的談判者都是真的解決問題的人。他們不會下挑戰書——有些時候，你最終是會得到它的——但是，起初是：'我們如何解決這個問題，讓它能夠滿足我們雙方的需求呢？

這是對情勢的重新規劃，你也許要用很多不同的語言來結束它——我們的語言，而不是你對我的。這真的對增強對你是可以一起工作的和你是團隊中的一員的印象有很大幫助。

商務談判技巧13

【論文摘要】談判是普遍存在的，有分歧、有矛盾、有利益衝突、就會有談判。談判是解決分歧，化解矛盾，平衡利益的必然選擇。商務談判是人膠相互調整利益，減少分歧，並最終確立共同利益的事行為過程。通過恰當的談判方式，不僅能夠找到最好的方法去滿足我方的需要，同時也能夠是對方有所獲的，共同去找到滿足雙方需要的方案達到“雙贏”的局面是商務談判的最好結果和最終目的。如果談判方式不當，不但會使雙方發生衝突導致貿易的破裂，更會造成經濟上的損失。在商務談判中，應善於收集與談判內容有關的信息，善於進行認真分析思考，抓住問題的本質，然後將自己所要表達的內容，運用恰當的方式與策略將其準確、簡練的表達出來。其次，瞭解選擇談判時間、地點的技巧，也就是我們中國人講的所謂，天時、地利、人和。

【關鍵詞】商務談判 要領 策略

1前言

談判是普遍存在的，有分歧、有矛盾、有利益衝突、就會有談判。談判是解決分歧，化解矛盾，平衡利益的必然選擇。商務談判是人膠相互調整利益，減少分歧，並最終確立共同利益的事行為過程。通過恰當的談判方式，不僅能夠找到最好的方法去滿足我方的需要，同時也能夠是對方有所獲的，共同去找到滿足雙方需要的方案達到“雙贏”的局面是商務談判的最好結果和最終目的。如果談判方式不當，不但會使雙方發生衝突導致貿易的破裂，更會造成經濟上的損失。在商務談判中，應善於收集與談判內容有關的信息，善於進行認真分析思考，抓住問題的本質，然後將自己所要表達的內容，運用恰當的方式與策略將其準確、簡練的表達出來。其次，瞭解選擇談判時間、地點的技巧，也就是我們中國人講的所謂，天時、地利、人和。隨着經濟全球化和一體化的不斷髮展和深化，世界各國的貿易日益頻繁，社會生產力得到了空前的發展,人們之間的經濟關係越來越密不可分，經濟交往如火如荼,經濟利益問題也越來越複雜，各種商務往來以及為了尋求合作與支持，都離不開商務談判，商務談判越來越受到重視。商務談判也隨之進入社會各界，社會各層，社會各個角落，在現代社會各種活動中越來越佔有重要的地位。談判中雙方都希望獲得最大利益，從而產生利益間的矛盾。如何成功的開展商務談判，本文通過闡述運用恰當的談判技巧，使談判的雙方達到“雙贏”的局面。

2商務談判前做好組織與準備

《孫子.謀略篇》説：“知己知彼，百戰不殆；不知彼而知己，一勝一負；不知彼，不知己，每戰必殆”。在商務談判活動中，對信息的收集、整理非常重要，蒐集的信息越多、分析得越徹底，就越具備談判環境的把握能力，談判的可能性就越大。一次成功的商務談判，準備工作尤為重要。信息的收集是談判前第一項工作,準確可靠的商務談判信息是談判能否成功的可靠保證，是確定談判目的的基礎。準確掌握政治狀況、法律制度、宗教信仰、商業習俗、價值觀念、氣候等因素，適時把握市場信息、科技信息、金融信息、對手及其所代表利益團體信息，最大限度的掌握有效資訊，仔細分析對方的優點與劣勢，真正做到“知彼”。“知己”這個重要環節同樣不可忽略。談判者應該準確瞭解自身的優劣勢，合理提煉自身優勢，並在談判過程中充分展現，儘可能讓這些優勢閃光，從而掩蓋自身的

劣勢為自己贏得主動權。正確地瞭解我方的談判實力、談判能力和一切對談判有利或不利的客觀要素,以便“揚長避短,趨利避害”；同時，瞭解對方的實力、談判目的、需要、談判策略、談判風格和談判人員的特點以及與談判相關的對手的一切情況。

在談判工作開始前，談判人員對各種信息資料的掌握要全面，因為談判優劣分析以及策略應用是建立在對有關信息資料的收集與整理的基礎上的，掌握的信息資料越全面，分析得越充分，談判成功的可能性就越大。

3商務談判的策略與技巧

談判的直接目的是為了達成各方滿意的協議。在談判中，雙方既有為爭取自身利益最大化的對抗關係，又存在着重要的合作關係，在談判中，要恰當運用談判技巧。

3.1價格談判的策略與技巧

價格談判策略與技巧是指談判人員為取得預期的談判目標而採取的措施和手段的總和。它對談判成敗有直接影響，直接關係到雙方當事人的利益和企業的經濟效益。恰當運用價格談判策略與技巧是商務談判取得成功的重要前提。

3.1.1報價策略

商務談判一方向另一方報價時，不僅要考慮報價所能帶來的利益，還要考慮該報價被對方接受的可能性。無論買方還是賣方，都應該有恰當的報價方式：

第一：對賣方來講，開盤價必須是“最高的”相應的，對買方而言，開盤價必須是“最低的”。

第二：盤價必須合乎情理。如果報價過高，會使對方感到你沒有誠意，甚至於不理睬，揚長而去。對於賣方來説，也不能“漫天要價”，這會使對方感到你沒有常識。

第三：報價應該堅定、明確、完整，不加解釋和説明，開盤價要果斷提出，這樣才能給對方留下誠實的印象，如果欲言又止，吞吞吐吐，就會導致對方產生懷疑。報價時要非常清楚，並不加過多的解釋、説明。

第四：報價不要報整數，在商務談判中，報價與商品的定價是有些雷同的，從某些方面也可以説，談判中的報價就是一種變相的商品定價，因此在談判中的報價技法就可以借鑑一下商品定價的方法與策略。

例如：我們在消費時無論是超市裏面的商品還是餐廳裏菜品都會看到標價不會標成整數，而會標到小數點的數。對商品的這種標價方式，不但不會對商品定價產生太多的波動，但卻會給顧客心理傳遞着這樣一個隱性的信息：我很誠信，不多掙你一分錢，而且我的利潤很少，價格也很低、且精確，讓消費者誤認為商家已經讓利到了最低點。另一方，也會促使消費者再購買一些其實並沒有預想要購買的商品以來和自己要買的商品湊成整數價錢。

3.1.2討價策略

因為討價還價是伴隨着價格評論進行的，故討價還價應本着尊重對方和説理的方式進行；又因為不是買方的還價，而是啟發、誘導賣方降價，為還價做準備，如果在此時強壓對方降價，則可能不能使談判過早地陷入僵局，對己方不利。故在初期、中期的討價即對方還價前的討價，應保持“平和信賴”的氣氛，充分説理，以求最大的效益即使碰到“漫天要價”者，也不應該為其所動。

討價還價數既是一個客觀數，又是一個心理數。“心理次數”反映談判對方對你的討價有所反應，對你所要求的條件願意考慮。在每次討價時不要忘了討價的“目標”，對方每一次改善要量一下距離，評一次對方的態度，以改變討價的攻擊點。

3.1.3還價策略

還價，一般是指針對賣方的報價做出的反應性報價。在應對還價時，一是要在還價之前必須充分了解對方還價格全部內容，準確瞭解對方提出條件的真實意圖。二是要為了摸清對方報價的真實意圖，可以逐項對對方報價所提的各項交易條件，探詢其報價依據或彈性幅度，注意傾聽對方的解釋和説明。三是如果對方的報價超出談判協議的範圍，與己方要提出還價條件相差甚大時，不必草率地提出自己的還價，而應該先拒絕對方的報價。

3.2磋商時的讓步策略

在國際貿易面對市場的多元化和擴大化，無論是企業、供應商還是消費者無不站立在維護自身的利益角度，雙方在展開脣槍舌戰的商務談判中應該學會“放長線，釣大魚”的策略，以保證在己方利益達到的同時讓對方有“獲勝”的感覺。讓步策略的合理運用可以讓談判的雙方在最終的結果上達到“雙贏”的效果。讓步作為，雙方用來打破僵局的一種技巧越來越多的被運用在商務談判中。我們應

當正確認識商務談判策略中妥協技巧運用的一般規律，切實把握讓步策略選擇的標準和依據，以充分發揮讓步技巧在商務談判活動中的作用。在談判中陷入僵局時：

一是從產生僵局的.原因入手，分析影響它的主要矛盾和關鍵部分，如果發現是因為語言運用、禮儀、談判雙方態度上的原因，可以通過改變以上產生問題的方面一方進行讓步或者改變談判的態度化解僵局。

二是當談判雙方所處的僵局是一方佔據優勢或者上方，此時佔據上方的談判主題可以相應的運用樂觀原則，可以適當在不影響談判氛圍或者結果情況下采用相對強硬的態度進一步的給對方壓力，迫使對方妥協讓步,面對這樣的不利於己方的僵局，應該以穩住局面為重，在後續的談判簽約過程中不斷的追回相應的損失。

三是當談判的雙方勢均力敵時，此時雙方都處於矛盾之中，雙方將會以悲觀原則紛紛採取妥協退讓的方式，此時由於談判雙方都擔心談判的失敗，此時主動的讓步反而會贏得先一步的談判優勢，但是這種情況要十分的謹慎決策，因為如果雙方一旦決策失誤將導致談判僵局的進一步升級，直至最後談判的失敗。

4 掌握商務談判中的要領

在談判中，每個細節都至關重要，稍有處理不當就給談判帶來不利的結果，以致談判的失敗，給雙方帶來損失，因此掌握談判中的要領，做好每個細節，會起到事半功倍的效果：

4.1傾聽

作為一名商務談判人員，應該養成有耐心地傾聽對方講話的習慣，這也是一個合格的談判人員個人修養的標誌。傾聽不但可以挖掘事實的真相，而且可以探索對方的動機，掌握了對方的動機，就能調整自己的應變策略。傾聽時要認真分析對方話語中所暗示的用意與觀點，以及他要從什麼方面來給你施加混亂；對模稜兩可的語言，要記錄下來，認真諮詢對方；在傾聽的同時要考慮向對方詢問的語言表述包括語言的角度、力度、明暗程度等。

4.2表達

商務談判中，要向對方闡述自己的實施方案、方法、立場等觀點，表達要清楚，應使對方聽懂；不談與主題關係不大的事情；所説內容要與資料相符合。同

時，談判中談判者通過姿勢、手勢、眼神、表情等非發音器官來表達的無聲語言，往往在談判過程中起着重要的作用。在有些特殊環境裏，有時需要沉默，恰到好處的沉默可以取得意想不到的良好效果。

4.3提問

在談判中，問話可以引轉對方思路，引起對方注意，控制談判的方向。對聽不清或模稜兩可的話，可以用反問的方式使對方重新解釋；探聽對方的內心思想時，可採用引導性問話以吸引對方思考你的語言；選擇性問話可使對方被套入圈套，被迫產生選擇意願。總之，問話方式的選擇要適合談判的氣氛。

4.4説服

説服對方使其改變原來的想法或打算，而甘願接受自己的意見與建議。要向對方闡明，一旦接納了自己的意見，將會有什麼樣的利弊得失；要向對方講明，雙方合作的必要性和共同的利益，説服是為了尊重與善交；意見被採納後，各方從中得到的好處；要強調雙方立場的一致性及合作後的雙方益處，給對方以鼓勵和信心。

商務談判是充滿挑戰的特殊交際活動，它要求談判人員在複雜多變的談判環境中，能辨明真相，認準目標，掌握要領，靈活運用一切談判手段維護和爭取自己的利益。

5 結束

只有不旦的拓展自己的知識面，才能得心應手的運用各種技巧，這樣在商務活動中才可以不為自己的企業或個人獲得更多的利益。國際貿易的發展離不開商務談判的進行，通過談判贏得更多的貿易機會，通過談判開拓廣闊的市場。

參考資料：劉華，丁欣，《商務談判》，［Ｍ］，南開大學出版社，20xx年9月第1版；

商務談判技巧14

一、商務談判中問的類型

（一）封閉式發問

封閉式發問指在特定的領域中能帶出特定的答覆（如“是”或“否”）的問句。封閉式問句可令發問者獲得特定的資料，而答覆這種問句的人並不需要太多的思索即能給予答覆。但是，這種問句有時會有相當程度的威脅性。

（二）澄清式發問

澄清式發問是針對對方的答覆，重新提出問題以使對方進一步澄清或補充其原先答覆的一種問句。澄清式問句的作用在於：它可以確保談判各方能在敍述“同一語言”的基礎上進行溝通，而且還是針對對方的話語進行信息反饋的有效方法，是雙方密切配合的理想方式。

（三）強調式發問

強調式發問旨在強調自己的觀點和己方的立場。

（四）探索式發問

探索式發問是針對對方答覆，要求引申或舉例説明，以便探索新問題、找出新方法的一種發問方式。探索式發問不但可以進一步發掘較為充分的信息，而且還可以顯示發問者對對方答覆的重視。

（五）藉助式發問

藉助式發問是一種藉助第三者意見來影響或改變對方意見的發問方式。採取這種提問方式時，應當注意提出意見的第三者，必須是對方所熟悉而且是他們十分尊重的人，這種問句會對對方產生很大的影響力；否則，運用一個對方不很知曉且談不上尊重的人作為第三者加以引用，則很可能會引起對方的反感。因此，這種提問方式應當慎重使用。

（六）強迫選擇式發問

強迫選擇式發問旨在將己方的意見拋給對方，讓對方在一個規定的範圍內進行選擇回答。運用這種提問方式要特別慎重，一般應在己方掌握充分的主動權的情況下使用，否則很容易使談判出現僵局，甚至破裂。需要注意的是，在使用強迫選擇式發問時，要儘量做到語調柔和、措辭達意得體，以免給對方留下強加於人的不良印象。

（七）證明式發問

證明式發問旨在通過己方的提問，使對方對問題做出證明或理解。

（八）多層次式發問

多層次式發問是含有多種主題的問句，即一個問句中包含有多種內容。這類問句因含過多的主題而使對方難於周全把握。

（九）誘導式發問

誘導式發問旨在開渠引水，對對方的答案給予強烈的暗示，使對方的回答符合己方預期的目的。這類提問幾乎使對方毫無選擇餘地而按發問者所設計好的答案回答。

（十）協商式發問

協商式發問是指為使對方同意自己的觀點，採用商量的口吻向對方發問。這種提問，語氣平和，對方容易接受。

二、提問的時機

（一）在對方發言完畢之後提問

在對方發言的時候.一般不要急於提問，因為打斷別人的發言是不禮貌的，容易引起對方的反感。當對方發言時，你要認真傾聽，即使你發現了對方的問題，很想立即提問，也不要打斷對方，可先把發現的和想到的問題記下來，待對方發言完畢再提問。

（二）在對方發言停頓和間歇時提問

如果談判中，對方發言宂長、不得要領、糾纏細節或離題太遠而影響談判進程，這時可以借他停頓、間歇時提問。

（三）在議程規定的辯論時間提問

大型外貿談判，一般要事先商定談判議程，設定辯論時間。在雙方各自介紹情況和闡述的.時間裏一般不進行辯論，也不向對方提問。只有在辯論時間裏，雙方才可自由提問、進行辯論。在這種情況下，要事先做好準備，可以設想對方的幾個方案，針對這些方案考慮己方對策，然後再提問。

（四）在己方發言前提問

在談判中，當輪到己方發言時，可以在談己方的觀點之前，對對方的發言進行提問，不必要求對方回答，而是自問自答。這樣可以爭取主動，防止對方接過話茬，影響己方的發言。

三、提問的要訣

為了獲得良好的提問效果，需掌握以下發問要訣：

（一）要預先準備好問題；

（二）要避免提出那些可能會阻礙對方讓步的問題；

（三）不強行追問；

（四）既不要以法官的態度來詢問對方，也不要接連不斷地提問題；

（五）提出問題後應閉口不言，專心致志地等待對方作出回答；

（六）提問的態度要誠懇；

（七）提出的問題應言簡意賅；

（八）不提有關私人方面的問題，不提帶有敵意的問題。

以上幾點技巧，是基於談判者之間的誠意與合作程度提出的，切忌將這些變成談判者之間為了自己的利益而進行必要競爭的教條。

四、提問的其他注意事項

（一）在談判中一般不應提出下列問題

1.帶有敵意的問題；

2.有關對方的個人生活和工作問題；

3.直接指責對方品質和信譽方面的問題；

4.為了表現自己而故意提問。

（二）注意提問的速度

提問時説話速度太快，容易使對方感到你是不耐煩，容易引起對方的反感；反之，如果説話太慢，容易使對方感到沉悶、不耐煩，從而降低了你提問的力量，影響提問的效果。

（三）注意對手的心境

談判者受情緒的影響在所難免。談判中，要隨時留心對手的心境，在你認為適當的時候提出相應的問題。例如，當對方心境好時，常常會比較容易地滿足你所提出的要求，而且會變得有些隨意，會在不經意間透露一些相關的信息。此時，抓住機會，提出問題，通常會有所收穫。

商務談判技巧15

一、談判開始時，要先討論容易解決的問題，然後再討論容易引起爭論的問題。

二、如果能把正在爭論的問題和已經解決的問題連成一氣，就較有希望達成協議。

三、雙方彼此的期望和雙方談判的結果有着密不可分的關係，伺機傳遞消息給對方，影響對方的意見，進而影響談判的.結果。

四、假如同時有兩個訊息要傳遞給對方，其中一個是較悦人心意的，另外一個較不合人意;則該先讓他知道那個較能悦心的消息。

五、強調雙方處境的相同要比強調彼此處境的差異，更能使對方理解和接受。

六、強調合同中有利於對方的條件，這樣才能使合同較易簽訂。

七、先透露一個使對方好奇而感興趣的消息，然後再設法滿足他的需要。這種訊息不能帶有威脅性，否則對方就不會接受了。

八、説出一個問題的兩面，比單説出一面更有效。

九、等討論過程中對方提出反對意見後，再提出你的意見。

十、通常聽話的人比較記得對方所説的頭尾部分，中間部分則比較不容易記清楚。

十一、結尾要比開頭更能給聽話者深刻的印象。

十二、與其讓對方做結論，不如先由自己清楚地陳述出來。

十三、重複地説明一個消息，更能促使對方瞭解和接受。