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500字以內的事蹟材料

500字以內的事蹟材料

集體先進事蹟材料(一)

500字以內的事蹟材料

20xx年的工作即將結束,在酒店領導班子的正確帶領下,我部門認真學習深入貫徹落實黨的十八大精神,在其他部門的支持與配合下,我部門員工較好的完成了年初制定的工作任務和目標,為酒店的發展做出了應有的貢獻,得到了酒店領導的一致肯定。

一、理順關係,創造良好的外部經營環境。

總辦是酒店對外接待的窗口,是酒店與社會各部門、各單位聯繫、銜接、協調關係的重要部室。我們根據酒店經營工作的需要,主動與工商、税務、衞生、城管、公安、交警等社會各職能部門進行銜接、處理各種問題、協調了各種關係。例如為解決酒店對外橫幅的張貼、廣告欄擺放難的問題,我部及時與區城管局及市城管局進行協調,通過多次交流與協商,使我店工作得到了他們的理解與支持,難題得以迎刃而解;為減免市殘聯對我店徵收的有關費用,我們不辭辛苦,數次奔波,磨破嘴皮,最後取得了較理想的結果,為酒店節約了資金支出。全年累計與多個部門進行了交流聯繫,並建立了較好的感情基礎,為酒店的發展營造了良好的外部經營環境。

二、完善制度,強化管理。

為了加強酒店管理,使管理工作真正步入科學化、制度化、規範化的軌道,以總辦牽頭,有關部室配合,先後制訂與完善了酒店新《食品衞生安全制度》、《餐廳衞生管理制度》、《送餐衞生管理制度》、《涼菜製作間衞生管理制度》、《從業人員體檢、培訓管理制度》、《員工守則補充規定》等多個制度。這些管理制度的出台與落實,使酒店的管理真正進入了規範、程序化與科學化程序,使員工在酒店工作、生活中能夠做到有章可遁,獎懲分明,行為得到規範,提高了工作效率。

三、加強日常管理,當好酒店的排頭兵。

(1)、員工宿舍的管理認真細緻,員工生活條件得到改善。

員工的宿舍管理一直是酒店管理的重點和難點,由於事務繁雜,且人員多、空間狹小,尤其是員工的班次多,進出宿舍頻繁,給員工宿舍的安全、衞生管理增添了難度。基於這種現狀,我部在客觀條件限制的情況下,以改善員工生活質量為己任,想辦法通過其它方式予以改變並加強了管理。

⒈通過學習與培訓,提高酒店管理意識,轉變觀念,由管理型組織轉變為服務型組織。總辦全年為新員工安排調整牀位人次,主動關心員工,使員工感受酒店象家一般的温暖。員工因傷或身體不適時,宿舍管理員為他們提供端茶倒水以及其他方面的服務。

⒉堅持節約用水用電。今年,我部宿舍管理員對員工澡堂的用水與宿舍空調進行了嚴格督查,每天檢查次,減少了浪費現象,為酒店降低了成本。

⒊採取表揚與處罰相結合的辦法,不斷加強宿舍管理。對遵規守制,衞生工作搞得好的員工予以表揚,對一些屢教不改的員工則按制處罰。通過獎罰兑現辦法,宿舍管理明顯得到了改觀,違紀現象明顯減少,由於措施實行有效,工作取得了不錯的成績。

(2)、衞生及滅蚊滅鼠工作得到認真落實。

酒店的衞生(包括滅蚊滅鼠)的工作是酒店一個重點工作,也是保障酒店經營環境,滿足消費者基本要求的一個基礎環節,我部根據酒店領導佈署,每週三組織了滅蚊滅鼠工作,週四組織全店衞生大檢查,並將檢查結果通報全店,督促各部門及時整改。通過堅持不懈地督促、檢查,酒店的衞生工作取得了明顯成效。今年,我店榮獲省“衞生質量信得過單位”、市“食品衞生級達標單位”等稱號,受到了有關領導的好評。

(3)、花草管理有章法。

鮮花、綠草是組成酒店外部經營環境的`一個重要部分,直接關係到酒店形象和精神面貌,同時也間接的滿足了消費者的對消費環境的心理需求,從而吸引賓客的不斷光臨。首先,我們從服務方面着手,根據季節變化,隨時更換新的品種,並經常對其進行修剪,培植,保持花草整齊美觀,綠意盎然,襯托出酒店生機勃發,欣欣向榮的經營氛圍;並把好質量關,確保花草品質、注意日常培植,使其枝繁葉茂;二是降低酒店花草租賃成本,通過與多家花草公司比較,最終以元盆月的較低價格進行租賃,減少了費用開支。今年月,我店在美食廣場前開闢種植花草平方米,四周鐵欄護理,本部為了降低造價,聯繫了幾家花草公司以競標的方式,以最低價完成了這一美化任務。目前,美食廣場門前花草生機勃勃,春意盎然,受到了市園林局、綠化辦及市民的好評。

(4)、嚴控辦公費用支出,節約成本費用。

為降低辦公費用,總辦上半年對各部室的辦公費用重新進行了審核,並根據領用情況進行了評比與登記,嚴把了辦公用品的質量關和數量關。據統計,酒店今年辦公用品同比下降個百分點。同時對勞保用品的領用(如服裝、鞋襪、手套、肥皂等),們嚴格按照規定辦理,做到了樣樣入帳,帳物兩清,全年共挽回勞保用品損失近千元。

(5)、組織起草了各種文件報告。

起草修改了工作總結、工作計劃、各種彙報及申報材料等文書;並做好文稿前的審查簽發,將各類文書整理存檔。今年的文書檔案管理按規章制度嚴格執行,按條目將各類文件有序歸檔,做到了無缺漏、遺失文件,保存完好。為了配合酒店改制工作,總辦在自身工作非常繁忙的情況下,加班加點,不辭辛苦,不計報酬,及時完成了各種報告、文件及有關材料達幾十份的起草工作,並按要求進行了裝訂、呈送、發放,較好地完成了各項文字材料工作任務。

(6)、加大對外宣傳報道力度。

今年,總辦在做好各類文件材料起草的基礎上,還大力宣傳報道酒店在兩個文明建設中所湧現的先進典型,樹立了酒店良好形象。據統計,今年本部室共計有篇作品發表在《中國旅遊報》、《××日報》及《××晚報》等新聞媒體上。

四、搞好酒店內部協調,落實酒店的重大決策。

根據總辦職能,我部今年注重與各部門的聯繫與銜接,協調了各部門的工作,及時協調解決了一些因銜接不到位而耽擱的事務,同時,起到了領導層與管理層之間的橋樑紐帶作用,將領導層的安排、指示及時貫徹、傳達,將部門的有關意見及時反饋,加強了與各部室之間的聯繫,同時,我部還對酒店的各項措施決定的落實情況進行督促,並每月編匯工作會議紀要,使酒店各部門工作月月有計劃,月月有安排,月月有行動。

集體先進事蹟材料(二)

XX年,xxx礦綜採隊圍繞“高產、高效、安全、和諧”的工作目標,在環境艱苦、生產條件特別困難的情況下,以敢為人先的拚搏精神,突出高產創效益,狠抓質量保安全,強化培訓提素質,生產運行嚴管理,創造性地開展工作,使全隊的整體工作實現了跨躍式發展,全隊杜絕輕傷以上事故,消除了嚴重“三違”現象,實現安全生產252.203萬噸,切實發揮了主採隊的作用。

(一)規範機制,強化落實,以嚴細管理貫穿安全生產全過程。

按照公司嚴制度、嚴管理的要求,綜採隊始終堅持從嚴治隊的思路,以加強基礎管理為重點,不斷修訂完善隊管理機制,制定了一整套切實可行的管理和考核辦法,並逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和實效性。在制度的執行上,堅持公平公正公開,嚴格考核獎懲,區隊管理步入規範化、制度化、嚴細化的軌道,實現了工作質量、效率、效益和安全水平的新提升。

(二)加強管理,提高設備完好率和開機率。

在採場地質構造複雜、現場環境惡劣的條件下,針對綜機設備管理難度大和檢修工作量增大的實際,堅持以有效協調安排、加快檢修節奏、提高工作效率的措施保證檢修質量,堅持注重細節,從潤滑、緊固、冷卻、過濾、清潔、防塵等細小環節抓起,認真檢查問題,及時整改問題,嚴禁設備帶病運轉,有效降低了事故率,提高了設備運行質量和開機率。機電設備事故萬噸影響生產時間始終控制在2分鐘以內,為實現穩產高產提供了強有力的保證。

(三)嚴細管理,力保全年安全生產。

隨着工作面不斷向深部開採,大斷層、地壘等惡劣地質變化也不斷出現,由於該面地質條件複雜多變,自然斷層多、頂板破碎且落差較大,最大頭尾落差達16.8米,工作面一度出現竄頭竄尾現象。尤其是進入4月份以來,工作面出現全斷面地壘,長100多米,最高達2.6米且硬度高,給隊生產、安全帶來很大壓力。針對這種嚴峻形勢,隊領導迅速召開班子會,面對困難,統一思想,制訂措施,積極探索綜採工作面過斷層的新工藝、新方法,採用化學元料馬麗散進行注膠,強迫斷層破碎帶固定,使破碎的煤矸增強抗壓能力,防止頂板冒頂和片幫,有效解決了安全順利過斷層的難題,為8109工作面過斷層提供了科學的依據,積累了寶貴經驗。另外,在過地壘時,隊領導和技術人員一道蹲現場,及時掌握工作面地質狀況變化,積極分析、制定解決問題的最佳方案。隊領導經深思熟慮後,決定實施綜炮結合,炮採先行的採煤方法度過難關。生產過程中,為準確把握炮眼位置、角度,專門責成技術高手打眼,從而確保了深度適中,角度準確,裝藥適量,達到了打眼,放炮,卸巖一次性成功,較好的解決了生產過程中的難題,為在惡劣地質條件下創建樣板工作面走出了一條新路子。在進入8109大傾角工作面後,為有效控制工作面上竄下滑,確保井下安全生產,該隊借鑑現代化管理理念,對傳統的工序工藝進行整改,摸索出一整套綜採管理的新方法,有效控制了支架下滑、煤機打前樑,支架咬架、工作面上竄下滑等現象。在這樣的困難條件下,實現安全生產全力完成公司生產奮鬥目標,工程質量優良率達100%,且設備無損壞,實現安全生產。

8月份,為了確保8101工作面穩裝任務的順利完成,該隊領導和技術員到現場跟班指導,及時提出了分組包乾、責任到人等有力措施,並親自指揮管理,使得在8101工作面穩裝中,提前完成穩裝任務,並且一次試產成功無任何輕傷事故發生,當日便生產原煤3000多噸,得到了公司領導和職工的一致好評。

十月份,該隊又擔負起8101工作面安全生產,8109工作面搬家和8111工作面穩裝的重任,在時間緊和幹部職工缺乏的情況下,克服困難,順利實現搬家倒面,創造了安全、高效、低耗,無輕傷以上事故的好成績。

(四)強化業務技術培訓,隊伍整體素質實現質的提升

6月份綜採隊形成一隊兩面,由於人員缺乏公司新招來一批工人,他們的文化水平參差不齊,因而,採取班前每日一題、每月一考、每季度進行一次綜合考核評定獎懲的形式,提升培訓效果,並做到培訓經常化、制度化、實效化,為安全生產創水平提供了有力的人才和技術保證。

(五)大搞設備技術革新,提高裝備性能和生產效率。

他們始終堅持把技術創新當成設備管理的昇華,認真在實踐中尋找、發現設備、生產工藝等方面制約生產的因素,大力搞好技術革新和生產工藝優化工作。特別是大采高設備投入使用後,按照挖潛設備自動化潛能和提高生產效率的要求,先後完成了轉載機側電纜防護裝置、升降式捕塵網的改造;同時進行了落地式移動電纜吊掛裝置、綜採工作面電氣移動列車間連接處保險設施、自動排水裝置的的研製、加工、使用等十多項革新優化工程。一系列的技術革新,大大降低了職工的勞動強度,提高了支護效果,改善了作業環境,增大了安全生產保障係數,提高了生產效率。

材料事蹟三:

某某某——初某(某)班班長,她熱愛祖國、熱愛勞動、關心集體、樂於助人、尊敬師長、以身作則、模範執行《中國小生日常行為規範》。兩年來,她被學校評為“三好學生”、“優秀隊員”、“老師最得力助手”、“最勤學好問學生”。在學校舉行的各項比賽中多次獲獎;上學年被評為 “優秀少先隊員”;每學期學習成績均為年級段前幾名。她是一名真正的品學兼優的少先隊員。

作為班長,她處處以身作則,起少先隊模範帶頭作用。對工作,他認真負責,盡職盡責,老師交給的任務他都能樂意接受,做到有始有終,是老師們交口稱讚的好隊員。每當提到她個個都支起大姆指説:“某某某,好樣的。”每天早上,她準時到校督促大家早讀、温習功課,中午午休時間對違反紀律的同學敢於大膽指出,讓班級的學風蔚然成風,成為學校最稱讚的一個班級。上學期在學校開展的“文明中隊”評比中,班級獲得全校評比總分第一名。每一期的黑板報都得到老師和同學們稱讚,這一切都離不開她,老師把任務交給她,她馬上組織幾位同學,找出板報的資料,然後適理排版,並安排好幾位同學的任務,自己把最艱鉅的任務留給自己去完成,黑板報上是她展現才華的園地。

她不但學習優異,而且天天堅持鍛鍊身體,跳繩跑步。她勤學多問,她説:“世上沒有學不會的東西,只要你想學,一定能學好。”在學習上她孜孜不倦,刻苦鑽研,有一點弄不明白,她都會問到底,她從小就養成寫日記,週記的好習慣。她的日記、看圖寫作是年段的範文。她閲讀了二十多本課外讀物,訂閲《語文學習》,並堅持做好《好詞語句》的摘錄,這一點是其他同學無法攀比的。

王丹是同學們典範,人品好,樂於助人,使班上幾位掉隊的同學都能趕上隊伍。老師有意安排幾個不想學習,作業拖欠,不自覺的學生輪流跟她同桌。上學期李全兵跟她同桌,由於這個同學動作慢,作業不按時完成,學習落後,經過他的感染、幫助下,學習成績有了很大進步,這跟她的幫助是分不開的。在班上開展的“一幫一”活動。她卻幫助三個同學學習,其他同學有不懂的地方,都會去問她,老師不在她都能一一解決,所以在上學期期末考試中,本班成績名列全校第一,這裏面有她的功勞。沒有她天天帶領同學温習功課,認真完成作業,刻苦鑽研,互相幫助,是不能取得這優異的成績。

她熱愛勞動,關心集體,在學校大掃除中,她一馬當先,不怕髒,不怕臭,不怕累,她這種精神,深深打動了同學們的心。每次大掃除在她的帶領下,就把教室及周圍的環境整理得井井有條,讓人走進教室,心曠神怡。在家裏她是媽媽的好幫手,一有空就主動幫忙掃地,拖地板,洗碗。

這一次某某某同學被推薦為“優秀少先隊員”,她説既感到高興又感到有壓力,她決心在各方面還要更加努力,成為大家的表率,我們相信她能做得更好。

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