你會選擇做這樣的HR嗎？

平時接觸的HR並不多，面試時候見過幾個覺得職業素質不是很好，能擔任HR這個職位真是奇蹟。工作以來我接觸過2位人事經理一位是公司退休返聘的老太太，不是專業HR出身，但把公司打理的有條不紊，雖然人稱“笑面虎”但做啥事都能讓員工覺得心服口服。

我的第二任是位30幾歲的女人，此女自老太太走後就瞬間轉變了角色，迅速佔據有利地勢，對下屬苛刻至極，也不討員工的歡喜，經常算錯工人的工資，苛扣工人，從不請假，藉着出去辦事的'名義進出公司。可謂是身不正影子歪，是人背後戳脊梁骨的那種人

公司裏面都覺着她做得不是人做的事。我還沒有完全接觸到HR工作但以後想往HR發展，難道我也得這樣做才能保住自己的位子?各位HR給分析一下，你們也是這樣做人?這樣做HR的?