員工的離職通告[經典16篇]

員工的離職通告1

茲有我社原xx部員工xxx於xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的'任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告2

各位同事：

本公司人員：xxx。因個人原因，已於20xx年01月23日辦理離職手續，自離職之日起，他所有的一切活動，均與本公司無任何關係。以上請各位同事悉知!!!

　　xx技術有限公司人資行政部

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告3

xxx員工：

茲因你在xx（工作場所）工作期間於xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條（或勞動合同xx款xx條）：xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的.處分，特此通知！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告4

各部門：

經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)於xxxx年xx月xx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。

根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於xxxxxxxx年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。

特此通知

　　xx

x年xx月xx日

員工的離職通告5

尊敬的客户：

您好!本公司原商業事業部經理，因個人原因已於xx年xx月xx日與我公司解除勞動關係.自此日期後,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客户服務，有任何業務方面事宜請與我司聯繫：聯繫方式如下:手機:電話:

特此通告!

　　xxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

員工的`離職通告6

原保安部xx,於12月10日私自離職，因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

特此通告

　　審批人：xx

　　20xx年X月X日

員工的`離職通告7

原我公司研發部員工xxx已於20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。

同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對外進行的.任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司業務請與0755-2672xxxx聯繫。給您帶來不便，請諒解!

特此公告。

　　xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

員工的離職通告8

各部門：

原保安部xx，於12月10日私自離職，因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了制度第2.2.3條的.規定。

經管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒！

特此通告

　　xxxx有限公司

　　20xx年1月11日

員工的離職通告9

尊敬的客户：

本公司員工謝xx已於20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起，其在外的'一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

感謝客户一如既往支持本司工作!

特此聲明!

　　科技有限公司

　　xx年3月20日

員工的離職通告10

原我公司研發部員工xxx已於xxxx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。

同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司業務請與0755-xxxx聯繫。給您帶來不便，請諒解!

特此公告

　　xxxx有限公司

　　xxxx年1月11日

員工的`離職通告11

尊敬的xx：

茲有原商超企劃部主管、人資行政部前台文員皆因個人原因已於xxxx年4月1日辦理離職手續，即日起，、均無權參與本公司的相關事務，以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的`工作需要，請直接聯繫企劃經理。望公司全體職員積極配合並嚴格執行！

　　xx

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告12

xxx員工：

茲因你在xx(工作場所)工作期間於xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條)：xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的.離職通告13

尊敬的`客户：

您好!本公司原商業事業部經理XXX，因個人原因已於XX年XX月XX日與我公司解除勞動關係.自此日期後,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客户服務，有任何業務方面事宜請與我司聯繫：聯繫方式如下:手機:XXXXXXXX電話:XXXXXXXXXXX

特此通告!

　　XXXXXXX有限公司

　　XX-XX-XX

員工的離職通告14

原我公司研發部員工xxxxx已於20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。

同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxxxx對外進行的'任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司業務請與xxxxxxxx聯繫。給您帶來不便，請諒解!

特此公告。

　　xxxxxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

員工的離職通告15

姓名：林xx

原本公司業務人員——林先生於x年1月份正式離職，自該月起，林先生與我司已不存在任何僱傭/勞動關係，他從事的任何業務行為與我公司無關。

聲明：即日起以上同志對外進行的任何經營活動，發生的業務往來均於本所無關。

敬請相互轉告，謝謝支持!

xxxx有限公司

　　20xx年1月11日

員工的'離職通告16

公司全體員工：

C組員工李，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的`行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀於20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：

1、對此次擅離職守行為處罰款x元;

2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款x元)。

請全體同事引以此為戒!同時也希望以後已經提出辭職的同事調整好心態，站好最後一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度，一經發現，將嚴懲不怠!特此通告!

　　深圳市xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日