員工的離職通告18篇
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員工的離職通告1
尊敬的客户:
您好!本公司原商業事業部經理xx,因個人原因已於xx年xx月xx日與我公司解除勞動關係.自此日期後,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的.為各位客户服務,有任何業務方面事宜請與我司聯繫:聯繫方式如下:手機:xxxxxxxx電話:xxxxxxxxxx
特此通告!
xx
20xx年xx月xx日
員工的離職通告2
我公司前任業務經理張,由於個人原因現已於今天離開分公司,屬正常離職,自此其個人產生的`一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求,敬請聯繫我分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什麼不便,敬請諒解!
聯繫電話:xxx。
分公司負責人:李
xx市電子科技有限公司
20xx年07月01日
員工的離職通告3
各位經銷商客户:
原xx企業集團拓展部總監因個人原因,於x年4月16日已從本公司離職,不再擔任其職位,其個人行為今後與本公司無關。
經公司決定,暫時由xx品牌銷售總經理李金勇(電話:)xxx負責xx企業集團拓展部團隊管理及業務管理和市場開拓及監督、維護管理工作,執行公司董事總經理下發的各項工作任務。
以上通告自x年4月16日起生效。
特此通告!
佛山市陶瓷有限公司
xxxx年4月16日
員工的離職通告4
我公司前任業務經理張,由於個人原因現已於今天離開分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求,敬請聯繫我分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什麼不便,敬請諒解!
聯繫電話:
分公司負責人:李
x市電子科技有限公司
年07月01日
員工的.離職通告5
我公司前任業務經理張瓊,由於個人原因現已於今天離開宇聯山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求,敬請聯繫我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的'服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什麼不便,敬請諒解!
聯繫電話:
宇聯山東分公司負責人:
廣州市xx電子科技有限公司
7月01日
員工的離職通告6
我公司原市場服務部員工唐xx在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與唐xx解除勞動關係,此決定自20xx年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個人行為均與我公司無關。
特此通告。
xx生物科技股份有限公司
20xx年10月24日
員工的離職通告7
各部門:
原我公司技服部員工已於xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的`任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與聯繫。給您帶來不便,敬請諒解!
特此公告。
x公司
20xx年xx月xx日
員工的離職通告8
各位經銷商客户:
原xx企業集團拓展部總監因個人原因,於x年4月16日已從本公司離職,不再擔任其職位,其個人行為今後與本公司無關。
經公司決定,暫時由xx品牌銷售總經理李金勇(電話:xxxxxx)同事負責xx企業集團拓展部團隊管理及業務管理和市場開拓及監督、維護管理工作,執行公司董事總經理下發的各項工作任務。
以上通告自x年4月16日起生效。
特此通告!
佛山市陶瓷有限公司
x年4月16日
員工的離職通告9
尊敬的客户:
您好!本公司原商業事業部經理xxx,因個人原因已於xx年xx月xx日與我公司解除勞動關係。自此日期後,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的`為各位客户服務,有任何業務方面事宜請與我司xx聯繫。
聯繫方式如下:手機:xxxxxxx電話:xxxx
特此通告!
xxx
xxxxx有限公司
員工的離職通告10
原有外聘人員項目經理馬志勇先生,已於20xx年12月20日,因個人原因從本機構正式離職,感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時,我機構鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進行的`任何業務或項目活動均屬個人行為,不代表我機構,本機構不承擔任何法律責任。
特此公告!
xx
xx年xx月xx日
員工的離職通告11
傳世各位同仁:
公司原副總經理因個人原因已於x年6月10日正式離職,其後一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理,客户招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!
特此通告!
深圳市x企業管理諮詢服務有限公司
xx年6月10日
員工的離職通告12
各部門:
原保安部zz,於12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了制度第2.2.3條的`規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告
xxxx有限公司
20xx年1月11日
員工的離職通告13
公司各部門、各合作公司及各相關單位:
茲有我社原xx部員工於xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解
公司名稱
20xx年xx月xx日
員工的'離職通告14
公司各部門、各合作公司及各相關單位:
茲有我社原xx部員工於xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯繫給您帶來不便,敬請諒解
xx有限公司
20xx年xx月xx日
員工的`離職通告15
傳世各位同仁:
公司原副總經理因個人原因已於x年6月10日正式離職,其後一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理,客户招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!
xx
xx年6月10日
員工的離職通告16
尊敬的客户:
本公司員工謝xx已於20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公佈之日起,其在外的.一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客户一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
xx年3月20日
員工的離職通告17
尊敬的xx:
茲有原商超企劃部主管、人資行政部前台文員皆因個人原因已於xx年4月1日辦理離職手續,即日起,、均無權參與本公司的相關事務,以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的'工作需要,請直接聯繫企劃經理。望公司全體職員積極配合並嚴格執行!
xx
20xx年xx月xx日
員工的離職通告18
尊敬的客户:
您好!本公司原商業事業部經理,因個人原因已於xx年xx月xx日與我公司解除勞動關係。自此日期後,該人員等對外進行的`任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客户服務,有任何業務方面事宜請與我司聯繫:聯繫方式如下:手機:電話:
特此通告!
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
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