【精品】培訓通知範文集合10篇

在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會去使用通知，通知適用於批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。那麼一般通知是怎麼寫的呢？下面是小編幫大家整理的培訓通知10篇，歡迎閲讀與收藏。

培訓通知 篇1

公司所屬各單位：

根據油田人力資源處和公司領導的安排，為進一步做好20xx年培訓計劃編制工作，決定組織開展20xx年員工培訓需求調查。現將有關事宜通知如下：

一、培訓需求調查內容、方法及程序

根據ISO10015培訓質量管理標準要求，各單位以基層隊（班組、科室）為基本單元，自下而上，分崗位調查，分類彙總，逐級上報。具體操作程序如下：

(一)開展需求調查。各部室、直屬單位、鑽井隊組建由單位負責人牽頭的需求調查工作小組，各單位依據個人崗位説明書(崗位規範)和人員隊伍現狀，通過調查問卷、召開座談會、個別訪談、專項調查、能力測評等方式開展培訓需求調查，準確瞭解掌握員工工作能力、技能水平等情況，填寫《 崗位員工培訓需求分析個人能力測評表》（見附件1）。

（二）進行需求分析。以單位為單元開展培訓需求分析。在上述調查的基礎上，對員工能力逐項分析評估，確定個人和單位現有能力水平，找出本人及單位現有能力與崗位要求能力的差距。編制《 崗位員工個人能力差距現狀統計表》（見附件2）。

（三）確定培訓需求。通過對比分析，找出大多數人需要通過培訓解決的能力項，確定本單位的培訓需求，填寫《---單位培訓需求申報表》（表格格式參照附件3），報人力資源部。各部室除要提出本單位人員培訓需求外，還得提出業務歸口人員的培訓需求。對於其它個性化培訓需求，可通過業餘自學、師帶徒、崗位練兵等方式解決。

（四）上報培訓需求。人力資源部對各單位上報的培訓需求進行彙總分析，在此基礎上，制定本單位年度培訓計劃，並組織實施；對於本單位無力解決的培訓需求，以及按照職責分工需公司或公司外負責的培訓項目，由人力資源部彙總後，填入《公司內部培訓需求申報表》（見附件3）和《公司外部培訓需求申報表》（見附件4），報送人力資源處。

（五）制定年度計劃。人力資源部根據各單位上報培訓需求進行彙總，徵求各業務部室意見，報公司領導同意後，制定年度培訓計劃。

二、時間安排

20xx年培訓需求調查共分三個階段進行：

（一）調查分析階段（發通知之日起—10月30日）。各單位按照通知要求做好動員，安排佈置工作，做好培訓需求調查，準確進行能力分析，認真填報員工個人和本單位的培訓需求。各部室除要提出本單位人員培訓需求外，還得提出業務歸口人員的培訓需求。

（二）培訓需求報送階段（11月1日—11月5日）。在分析彙總基層需求、充分徵求各業務科室等意見的`基礎上，確定本單位培訓項目，編制年度培訓計劃，並將需油田組織的內外部培訓項目按要求報人力資源部。

（三）上報、編制計劃階段（11月6日—11月12日）。人力資源部對各單位報送的培訓需求進行綜合彙總，與有關業務部室充分結合意見後，報公司領導同意後報油田人力資源處，並制定公司20xx年員工培訓計劃。

三、有關要求

（一）高度重視。培訓需求調查是搞好員工培訓的基礎和前提，是增強培訓針對性和實效性的重要保證。各單位要高度重視，選派責任心和業務能力強的專人負責此項工作，分解落實責任，確保工作的順利進行。

（二）認真開展培訓需求調查。開展培訓需求調查，應深入基層，緊密結合員工個人和單位實際，着眼於單位人才隊伍建設規劃和長遠發展，精心組織，認真分析能力差距，儘可能將員工個人培訓需求和組織需求相統一，把真正的培訓需求找出來，為年度培訓計劃的制定提供科學依據。

（三）各單位對於已列入個性化解決措施的培訓需求，應與員工充分結合意見後製定出切實可行的個性化培訓計劃，主要通過崗位練兵、業餘自學、師帶徒、基本功訓練等方式解決，並作為本單位年度培訓工作計劃的重要組成部分，分層分級開展培訓，組織指導學習，督促抓好落實。

（四）認真填寫。各單位上報培訓需求要準確，表格內有關信息必須符合客觀實際，能體現本單位真正的培訓需求。並統一採用書面與電子文檔相結合的方式上報，在上報油田的培訓需求有關表格中，在“申報單位”一欄中統一填寫三級單位名稱。

（五）及時上報。在11月10日前將有關表格用A4紙打印，連同EXCEL電子文檔一併報人力資源部。

　　聯繫人：唐xx

培訓通知 篇2

各進杭施工企業：

為切實貫徹落實住房城鄉建設部《關於開展20xx年住房城鄉建設系統“安全生產月”活動的通知》(建安辦函[20xx]14號)以及杭州市安全生產委員會《關於開展20xx年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(杭安委〔20xx〕7號)的精神和工作要求，結合市建委近期召開的安全生產成員單位會議精神，現就加強安全生產培訓工作通知如下：

一、培訓對象

企業管理人員、項目管理人員、施工作業人員。

二、培訓內容

1、新《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建築施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規定》等相關法律法規;

2、安全生產事故案例警示教育;

3、安全操作規程及相關技能培訓;

4、應急救援預案演練及事故發生後自救互救培訓;

5、結合各企業自身工程項目發現的安全生產隱患進行鍼對性培訓。

三、培訓形式

1、組織專門的`安全生產法律、法規和事故安全教育培訓;

2、舉辦安全知識競賽;

3、利用民工學校平台開展安全生產知識培訓;

4、利用張貼安全教育宣傳畫、安全生產橫幅、黑板報等形式宣傳安全生產知識。

四、工作要求

1、各進杭施工企業應針對企業駐杭機構的設置情況，以及企業安全生產製度建設、執行以及所屬工程項目中的安全隱患，加強企業管理人員、項目負責人和安全專職人員的培訓教育。

2、各企業應結合事故應急預案、施工現場的安全生產隱患和風險源，開展有針對性的預案演練、風險教育等活動，切實提高作業人員的安全意識。

3、各企業應結合“安全生產月活動”，認真填報“進杭施工企業開展‘安全生產月’活動有關數據統計表”(見附件)，並在20xx年7月5日前報送至站市場檢查科102室。

　　杭州市建築企業管理站

　　20xx年6月8日

培訓通知 篇3

各學區辦（督導辦），各中國小、幼兒園：

為推進國家衞生區建設，全面完成創建衞生區健康教育工作目標任務，根據大足創衞指揮部發〔20xx〕7號文件精神，決定參加創建衞生區健康教育工作培訓。現將培訓相關事宜通知如下：

一、參會時間

20xx年10月26日下午14:30-16:30。

二、參會地點

大足區人民醫院老院區大會議室（行政樓9樓）

三、參會人員

1.各學區辦健康教育工作分管領導1人；

2.各學校健康教育工作分管領導、專兼職工作人員各1人（詳細名單見附件）。

四、培訓內容

《國家衞生城市標準（20xx年版）》健康教育與健康促進標準及釋義。

五、有關要求

1.請學校做好相關工作安排，確保參會人員能正常參會。

2.請參會人員務必準時參會。

3.差旅費回原單位報銷。

附件：大足區教育系統學校健康教育工作分管領導及專兼職工作人員名單

　　重慶市大足區教育委員會

　　20xx年10月25日

培訓通知 篇4

各部門：

為使公司新進員工能夠詳盡地瞭解到公司的歷史背景、組織結構、規章制度，更好的融入新環境，適應公司的發展需要，並能為公司的'目標而積極的工作。經公司領導研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓，現在有關事宜通知如下：

一、 培訓時間地點

20xx年7月28日（週四）下午15：00—16：30，公司行政會議室。

二、培訓內容

新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓

三、 培訓主講

人力資源部：馬經理

四、 其他事項

請各有關部門接到通知後，合理安排好部門工作，並按時組織相關人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等，並做好後勤接待工作。

　　人力資源部

　　XXXX年七月二十七日

培訓通知 篇5

各窗口：

為提高窗口工作人員的綜合素質，我中心擬對新上崗人員進行崗前培訓，有關培訓事宜通知如下：

1、 培訓對象：未參加過行政服務中心組織崗前培訓的

窗口工作人員。

2、 培訓時間：20xx年3月13日至3月16日共四天。

3、 培訓內容：詳見《二0XX年新上崗人員培訓方案》

4、 培訓要求：崗前培訓工作是我中心學習教育活動中

的'一項重要工作，要求窗口新上崗人員必須參加，不得缺席。

特此通知

培訓通知 篇6

各縣（市）、區人民政府，市經濟技術開發區管委會，蘇通科技產業園區管委會，通州灣示範區管委會，市各有關部門和單位：

為進一步增強各級領導幹部科學發展、安全發展理念，正確履行安全生產監督管理職責，不斷提高駕馭安全生產工作的能力，根據市委組織部《20xx年XX市幹部調訓計劃》，定於10月13日至14日舉辦全市安全生產專題培訓班。現就有關事項通知如下：

一、培訓內容

安全生產法律法規、安全生產責任制、安全生產監督管理、生產安全事故報告和調查處理等。

二、參加人員

各縣(市)、區政府，市經濟技術開發區管委會，蘇通科技產業園區管委會，通州灣示範區管委會分管負責同志、安監局局長；市安委會成員單位（名單附後）分管負責同志。

三、時間地點

時間： 20xx年10月13日至10月14日（10月13日8時45分前報到）。

地點：XX中庭國際酒店（XX市青年中路128--2號崇川區政務中心東隔壁）。

四、有關事項

1、學員在培訓期間必須遵守有關規定，集中時間精力，深入學習思考，確保參訓效果。培訓期間學員不得無故缺席，確有特殊情況的，需履行請假手續。

2、學員參訓前要結合本次培訓專題，提前思考並做好有關準備工作，帶着工作中遇到的.熱點、難點問題參加培訓。

3、本次培訓不收取任何費用，培訓費等由市安全生產監督管理局統一承擔。

4、請於9月29日前將參訓人員名單報市安全生產監督管理局政策法規處。

培訓通知 篇7

有關人員：

根據教育部全國高校教師網絡培訓中心《關於實施xxxx年全國高校教師網絡培訓計劃在線培訓的通知》要求,結合前幾年各單位人員選擇課程學習情況，經研究，xxxx年繼續在全國高校教師網絡培訓中心“教師在線”開設xx門培訓課程供專業教師等相關人員在線學習（見附本校在線學習主頁“課程列表”）。具體培訓事項通知如下：

一、註冊與學習：本校教職工均可使用校園網絡註冊學習。未註冊人員首先登陸“教師在線學習中心進行會員註冊，註冊成功後登陸，點擊“課程列表”選課報名（可選多門），然後進入“個人中心”點擊已經報名課程，【進入培訓】後按照課程要求進行學習。選擇指定的課程學習，培訓費已由學校統一支付，個人無需支付任何費用。

二、培訓對象：本校所有承擔與培訓課程相同或相近教學任務的教師、教輔人員及其他專業技術人員，其中xxxx年新進校的`青年除自行選擇相關課程學習外，還須參加指定的必修課程的學習（見附表備註欄），要求本年度內完成x門課程的學習並取得課程結業證書，作為青年教師培養期教學合格認證必備條件。

三、培訓方式：註冊後，採取網絡培訓的形式，地點不限，通過網絡培訓平台自主學習視頻課程，觀看教學錄像、輔以在線沙龍交流研討，提交作業等。具體的操作流程登錄學習網站進一步瞭解。

四、培訓時間：即日起至xxxx年x月xx日止。

五、培訓要求：課程學習後，教師網絡培訓中心根據參訓人員在線學習、討論交流及提交作業等培訓情況及相關規定進行審核，系統自動生成結業證書，參加學習人員可以根據本人學習的學分情況，按學分選擇課時打印結業證書，並將結業培訓證書截圖或下載後，上傳到廣東省繼續教育管理系統（注意保存電子證書，以便日後查用），上傳到廣東省繼續教育管理系統，可作為繼續教育專業科目或選修科目，由本校人事處和省人社廳相關職能部門審核並確認繼續教育學習學時。

各單位要高度重視教師網絡培訓工作，切實做好網上培訓指導、管理工作。根據培訓課程安排，結合教學及管理工作實際，及時通知本單位人員積極參加培訓、聽課，並督促參加培訓人員按時、認真完成培訓任務，確保教師網絡課程培訓工作收到良好效果。

　　人事處 教師發展中心

　　xxxx年x月xx日

培訓通知 篇8

洪雅縣長元集團(企業)公司關於對員工進行培訓的通知

各公司、各部門：

為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悦企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：一、培訓主要內容1、員工心態2、職場商務禮儀3、知識技能4、管理素質二、培訓時間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每週六下午2：00至5：00)三、培訓人員：各公司、各部門全體員工四、培訓地點：紅桔林會議室五、培訓要求1、凡公司的'在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附後)於5月3日前報長元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。

　　洪雅縣長元集團(企業)公司

　　二0一二年四月二十八日

培訓通知 篇9

根據《20xx年湖南省農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師招聘公告》(湘教辦通〔20xx〕47號)要求，經研究，決定組織耒陽市20xx年特崗教師崗前培訓，現將有關事宜通知如下：

一、培訓對象：

20xx年特崗教師。

二、培訓時間：

20xx年8月28日至29日。

三、培訓地點：

耒陽市教師進修學校。

四、有關要求：

1.所有培訓對象請於20xx年8月27日下午3：00-5：00到耒陽市教師進修學校報到。

2.報到時需進行資格複審、簽訂特崗聘用合同。請培訓對象提交身份證、畢業證、教師資格證原件及複印件、教育部學歷證書電子註冊備案表，個人檔案備查。

3.培訓對象在培訓期間應注意安全，遵守培訓紀律，愛護公物，不得遲到、早退、缺席。

4.所有參訓人員統一由教師進修學校安排食宿。

5.相關學校請於20xx年8月29日上午到教育局人事股領取特崗教師調令。下午派人到教師進修學校接新老師，並妥善安排好新老師在學校的食宿。

　　耒陽市教育局

　　20xx年8月22日

培訓通知 篇10

各參保單位：

為宣傳醫療、生育保險政策，提高醫療、生育保險醫藥費申報的經辦水平，我分中心擬定自20xx年6月起開展醫療保險實際業務基礎培訓班，現就有關事項通知如下：

培訓時間：第一期：20xx年6月27日下午 2:00----5:00;

第二期：20xx年6月28日下午 2:00----5:00;

培訓地點：和平區新興路13號天賜園8號樓和平社保分中心5樓會議室

培訓人數：每期45人(每單位限報1人)

培訓對象：轄區各參保單位醫療、生育保險經辦人、人力資源部門相關人員。

培訓內容：

1、醫療、生育保險申報分類

2、醫療保險墊付醫藥費如何申報

3、生育保險醫藥費以及生育津貼如何申報

4、醫療、生育保險申報如何網上操作

注意事項：

1、報名採取微信報名方式，先報先得，每期報滿為止。

2、本次培訓班不收取任何費用

3、每參保單位限報1人。

4、培訓材料已經上傳至共享郵箱，請報名人員提前自行打印準備，會 場不再提供紙質培訓材料，參會人員自備紙筆。