法律法規培訓總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的法律法規培訓總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

法律法規培訓總結1

為貫徹落實衞生局《關於開展衞生法律法規學習活動的通知》的通知，落實我院《醫院管理年活動實施方案》的工作要求，堅持“以病人為中心”，提高醫療服務質量，加強醫院管理，規範執業行為，改善醫務人員的服務態度，保證醫療服務安全，我院在堅持科學發展觀的前提下開展了醫務人員衞生法律法規知識學習的活動。此次活動從強化組織領導入手，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，使全員法律意識不斷增強。現將我院開展衞生法律法規學習活動總結如下：

一、此次活動的指導思想明確，普法的目標是提高人民羣眾的法律意識，維護社會穩定，保障國家長治久安。“依法治國，建設社會主義法治國家”是黨的治國方略。衞生系統學習法律法規的目的主要是為了規範管理，依法執業，減少醫療糾紛、醫療事故的發生，保證人民羣眾的就醫質量和就醫安全。在全社會“四五”普法教育活動帶動下，我院在學習衞生法律法規的同時，不斷優化服務環境，規範服務言行，積極開闢“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優質、價廉的醫療服務。此次活動已被我院列入重要議事日程。

二、為了保證了各項工作的順利進行，我院成立了活動領導小組，院長親自擔任組長，並且明確科主任為科室法律法規學習活動的第一責任人，形成了院科兩級普法網絡。醫院領導班子帶頭組織學習院內定期安排的法律知識學習，並在學習活動中交流學習體會，增強班子成員處理醫院工作的法律意識，提高依法辦事的能力。此次活動確保了經費到位，從不打任何折扣，寧可其他方面節省一點，也要保證衞生法律法規學習活動的正常進行，使衞生法律法規書籍達到人手一冊。

三、此次衞生法律法規學習內容豐富，有《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國護士管理辦法》、《突發公共衞生事件應急條例》、《突發公共衞生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等相關法律。對與醫療活動密切相關的法律條例，醫院還開展了專題學習活動。

四、此次活動作為三個文明建設的重要組成部分，與醫療工作同規劃、同落實、同考核，保證將衞生法律法規學習活動落到實處。我院於10月13日對全體醫務人員開展了一次法律法規知識考試，通過這次考試，不僅使全體醫務人員對相關法律法規知識有了更深的印象，而且也充分反映了前一階段學習的成效。

五、如今院領導自覺運用法紀知識指導行政和醫療管理工作。在日常事務中依法行政，依法處理醫療糾紛，未發生重大違法行政行為，無行政訴訟敗訴案件；並且未發現醫務人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當收入；藥房嚴格執行國家藥品價格政策；各功能科室嚴格執行醫療服務收費標準，未出現在國家規定之外擅自設立新的收費項目的情況；院內財務科室堅持“統一領導、集中管理”的原則，沒有設立帳外帳、“小金庫”等；防疫科消毒、滅菌、隔離等制度齊全。通過定期和不定期地對門診和住院病人進行問卷調查、出院病人問卷函調、聘請院外行風監督員等措施，對以上工作成效也有很大的鞏固作用。

此次活動與“醫院管理年”活動緊密結合，互相促進，在保持共產黨員先進性教育活動的引領下，黨員又起到了很好的先鋒模範作用。通過開展衞生法律法規學習活動有效地提高了廣大醫護員工遵紀守法、依法維權和治安防範意識及自覺與犯罪分子作鬥爭的意識，使更多的醫務人員成為政治素質好、組織能力強、法律知識豐富的人員，為加強普法教育依法治理提供了條件，進一步強化了醫院管理，使院內出現了安定團結、穩步發展的大好局面，兩個效益同步增長。

當前，“四五”普法依法治理工作正處於關鍵階段，雖然我院在本次衞生法律法規學習活動中做了相當多的工作，也取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將發揚成績，糾正存在的不足，繼續按照本次活動的要求，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，研究制定切實可行的措施方案，再接再厲，積極進取，開拓創新，把醫院管理質量和醫療服務質量持續改進工作長久地延續下去。

法律法規培訓總結2

歷時三天的培訓學習，讓我受益匪淺，在湘潭大學這麼好的學習氛圍中參加的培訓是我工作以來第一次參加的培訓，收穫的不僅是法律法規在學生管理工作中的應用知識，更重要的是結識了更多兄弟院校的老師。

本次培訓的主題是法律法規，其實在我們的日常學生管理工作中，經常會遇到這方面的事情，通過本次的學習，讓我們的工作更好更順利的完成。從中國海洋領土主權問題的學習，到學生權益的保障與大學治理，學生管理中的法律問題、高校在學生傷害事故中的民事責任這幾個方面的學習，最重要的就是要抓住以下幾個方面：

管理必須做到程序正當，對學生實施紀律處分是對學生的一種特殊的教育形式，對學生心理和行為等方面都會產生較大影響。為保證處理的公正性與合法性，達到預期的管理和教育目的，學校在對學生實施紀律處分時，應當嚴格按照規範的程序實施。這就使學校對學生違紀處理的程序更加規範。要做到程序正當就要做到聽取學生的意見、作出正式的法律文書、法律文書必須要當面送達

2.要有強烈的證據意識，依據明確，定性準確。對學生進行處分或處理的依據，是對學生行為進行評價的標準和適用處分種類的依據，包括違紀行為處分的“定性”依據和“定量”依據。在平常的日常學生管理工作中處理學生必須要有相關證據支持；相關證據必須表現為法律規定的幾種形式，可以使物證、書證，證人證言，鑑定結論，勘驗、檢查筆錄，視聽資料等。

在本次學習中，讓我覺得最有意義的事情就是分組討論。來至不同高校輔導員匯聚在一組，討論我們作為輔導員一職的方方面面。高校輔導員角色具有特殊性，他不僅代表學校立場教育管理學生，同時也站在學生的立場維護學生的正當權益。在我們這次討論中，提到最多的還是學生的日常管理工作，比如説獎助學金的發放的問題，各位老師都説出了自己在實際工作中遇到的問題，也有處理的好的老師講出了自己的心得，其實總結下來就前面提到的兩點，一個是注意程序一個是掌握證據。另外還有一個重要的方面就是要注重公平、民主，讓班上絕大部分同學沒有意見。還有寢室內使用大功率電器的問題、寢室衞生、查寢等問題。接下來老師比較關注的還是輔導員的地位和待遇問題，輔導員的待遇中央有精神，國家有政策，地方有法規，但很多地方總是落實不了，所以大家也想通過討論引起有關部門的重視。至於輔導員的地位問題，我認為輔導員的地位是自己給的，如果我們自己不把自己的地位看低，我們有高的學歷，我們有好的辦事能力，其它部門或者人是不會看低我們的，因為我們的職業是神聖的，我們也是育人，從某個方面講我們的貢獻或許更大。另外一個是學風建設問題的討論，普遍看來，高職院校的學風建設遠不及本科院校的學風。為了一個安靜的學習環境用盡心思去佔個座，這是本科院校處處可見的事情，但是看看我們高職院校的教室裏，就連平常上課全班所有的同學都到課都是一個困難的問題。所以，在未來的工作中，學風建設可能是我們工作的重中之重。

通過這次學習，不僅學到了知識還結交了不少朋友，希望不管是國家還是學校，更加重視我們輔導員的工作，多組織類似的學習班。

法律法規培訓總結3

金沙縣中醫院沙土分院金沙縣沙土鎮衞生院醫療衞生管理法律、法規、規章培訓總結會

總結會上，院領導對金沙縣中醫院沙土分院金沙縣沙土鎮衞生院醫療衞生管理法律、法規、規章的培訓情況同各科室負責人共同作了討論。

金沙縣中醫院沙土分院金沙縣沙土鎮衞生院醫療衞生管理法律、法規、規章培訓總結會會議記錄會議時間：會議地點：

主持單位：主持人：記錄人：參會人員：缺席人員及原因：

法律法規培訓總結4

我院為了加強全院醫務人員的法律法規意識，提高法律法規掌握和應用能力，在工作中很好的應用法律法規的武器來保護病人，保護自己，更好的、更有效的完成本職工作，醫教科組織職能科室和相關人員進行了系統全面的法律法規的講解和學習，從而提高了臨牀醫師們的法制觀念，能夠更好的瞭解和掌握法律知識。學習的內容有：

（1）重大醫療過失行為和醫療事故報告制度及處理程序；

（2） 《處方管理辦法》；

（3）《中華人民共和國傳染病防治法》；

（4）醫院感染管理辦法》；

（5）法律法規（醫療核心制度的考核）；

此次培訓參加人數245人，需要考核的人數是270人，（值班人員除外）此次培訓達到90%以上，使培訓人員提高了法律意識和法律觀念；從諸多方面得到了啟迪，此次培訓收到良好的效果。培訓合格率達到了100%。

良好的效果。培訓合格率達到了100%。

法律法規培訓總結5

通過近一個月對醫療護理相關法律法規、診療規範、護理核心制度、護理安全管理制度、手術室安全管理制度、手術室管理制度的學習，讓我深刻認識到在各項護理工作中要把護理安全放到第一位，嚴格執行各項規章制度，提高安全意識，增強護理相關法律知識，保護病人也保護自己。隨着社會和經濟的發展，廣大人民羣眾對健康的要求越來越高，對護士的各項要求也越來越高。責任心是我們每一位護理工作者必須具備的，沒有責任心無以做任何事，病人生死攸關、生命相托，因此我們的責任重於泰山，每一件事情，每一個細節都容不得我們半點馬虎，在日常工作中，我們一定要嚴格按照規章制度，認真做好每項護理工作，時刻具備慎獨精神。

在護患關係緊張的情況下，我們除了精於業務也要學會懂法，懂法與我們開展的工作是相互關聯的，只有嚴格執行各項規章制度，認真做好每項護理工作，我們才能守法，只有懂法我們才能時刻督促自己遵守原則，正確嚴謹地做好每項工作。

總之，這次學習讓我受益匪淺，在今後工作中，嚴格執行各項規章制度，護理診療規範，認真履行護士的權利和義務，規範護理行為，嚴格要求自己，增強法律知識，提高自己的護理專業水平。

法律法規培訓總結6

為了進一步加強工管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。這次培訓由公司安保部領導作為主講。以下就是這次培訓的主要內容：

一、統一組織全員以新安全生產法為主要內容進行了一次全面系統的培訓，使廣大職工對其有了總體的認識。在以後安全生產管理上能有強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確人對國家法律法規的認識，我們部門對職工進行了法律法規的知識培訓，讓職工能更加直觀的去解讀新的安全生產法的內容，明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。

二、以班組為單位，組織各個崗位人員進行了有重點、分層次地專題安全培訓。

三、豐富學習形式，選擇有針對性的ppt課件，提高廣大職工的學習熱情。將新《安全生產法》十大亮點、中華人民共和國安全生產法（新舊對比表）作為重點學習材料，通過集中宣講，播放幻燈片的形式進行深入學習。

四、利用了現場安全事故實例，來解讀新安全生產法，並對職工工作作為一個警醒。

五、對職工進行一些現場應急事故的自救知識的講解，讓職工在施工過程中碰到一些小的事故，能夠及時的進行自救處理，降低事故的人員傷亡和損失。

六、通過培訓後的考試測評成績看，培訓取得了預期的效果，今後工作中對新《安全生產法》應用打下了良好的基礎。

通過此次培訓，全體職工對新安全生產活動全面的認識與瞭解，安全意識得到了更進一步的提高。下一步工作中，我們將在在深入學習、深刻理解新《安全生產法》的基礎上，以新《安全生產法》為標準，對安全管理中的重點工作進行梳理，並嚴格依照新《安全生產法》的有關要求佈置安排工作，確保現場施工過程安心管理更上一個新的台階。

法律法規培訓總結7

為貫徹落實公司“普及法規知識、增強法制意識、防範法律風險、構建法治文化”的主題活動，質量部以貼近實際、貼近工作為原則，學習部門相關的藥品法律法規知識，做到熟知熟會。質量部堅持以“學用結合、普治共舉”為指導思想，開展了部門人員相關藥品法律法規知識學習的活動，使質量部全員的法律意識不斷增強。

此次學習了與藥品生產活動密切相關的法律法規，有《藥品管理法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《專利法》、《新藥審批辦法》、《新藥保護和技術轉讓的規定》、《藥品行政保護條例》、《中藥品種保護條例》等。 通過相關法律法規的學習，進一步增強了法律觀念、安全意識和責任意識，使自己的法律意識有了明顯提高。以前，對法律條文只是從表面理解，現在能夠領悟到法律的深層次內涵。

品讀法律法規條文，覺得基本能夠按照相關規定指導實踐，規範自己的行為，但對法律法規的理解還存在一些薄弱環節。質量監督工作中能夠及時地發現問題和提出問題，但對問題整改和跟蹤落實不到位；質量檢測工作能夠按照質量標準對原輔料和產品進行檢驗，但對檢驗的理解不夠深入，檢驗中出現的問題不夠快速有效地解決；產品註冊申報工作中所需時間過長，註冊準備工作不夠充分，資料整理不夠嚴謹。藥品法律法規為我們的藥品質量提供了保障。時刻警醒自己，各種制度是否落實到位，日常監督是否準確，做到有法可依，有規可循，規範管理。做到法律法規時常學，堅持邊學邊改，邊查邊改，做到知法守法，提供更優質的質量管理服務。

通過開展藥品法律法規學習活動有效地提高了部門員工的藥品相關法律法規意識，進一步強化了質量管理，使部門內出現了安定團結、穩步發展的大好局面。雖然在本次藥品法律法規學習活動中做了相當多的工作，也取得了較好的成績，但還有一些不足之處，我們將發揚成績，糾正存在的不足，繼續按照本次活動的要求，認真貫徹落實“學用結合、普治共舉”為指導思想，再接再厲，積極進取，開拓創新，把藥品質量管理持續改進工作長久地延續下去。

法律法規培訓總結8

一、及時識別和獲取相關法律法規，標準規範。

為充分做好我礦安全生產管理工作，通過網絡媒介，傳真電文等途徑，及時識別和獲取使用的安全生產法律法規，標準規範，並認真組織貫徹學習，嚴格落實執行。

二、具體的貫徹執行情況

1、狠抓現場管理，確保實現動態達標20xx年我公司全部管理幹部學習了上級各主管部門下發的各類文件，並結合我公司實際進行細化分工，明確責任。

2、積極傳送了國家安監總局下發的關於《保護礦工生命的七條規定》並組織了全公司廣大幹部職工進行了認真學習，並進行了考試。

三、超前預防

20xx年度，我公司認真編制了生產安全事故應急救援預案，並在年初的開工前組織幹部職工認真學習，並且編制了煤礦“五大災害”單項應急預案，並在培訓當中對廣大職工進行了講解和學習，通過學習提高了職工的安全意識，增強了職工自主保安的能力。從而達到了安全生產的目的。

四、總結報告

安全生產關係着工人羣眾的生命安全和煤礦的經濟效益與穩定，在過去的一年裏，各部門領導高度重視煤礦的安全生產情況，組織進行了安全性評價、安全生產專項整治工作，制定了危險點預控及安全措施檢查制度。下發了一系列安全性文件，建立了安全網絡監督體系，不斷加大安全工作監察力度使煤礦的安全生產邁上了新的台階。截止到今年年底，棲鳳未發生任何人員責任事故，確保了公司的安全生產。主要做了如下工作：

一、深入開展安全專項檢查，促進煤礦安全生產形勢根本好轉

1、細緻安排，精心準備，圓滿完成專項檢查。按照相關部門的安排部署，在相關科室的具體指導下，我們積極主動深入煤礦一線，堅持檢查與服務的理念，按標準要求，細緻安排，精心組織，配合完成了棲鳳煤業公司春季安全大檢查、百日督查專項行動、“一通三防”百日大會戰、安全生產活動月、等專項檢查。通過專項檢查進一步提高了礦長的安全意識，促使公司加大了安全投入，完善了公司的各項安全設施，保障了公司的抗災能力，鞏固了煤炭安全生產的形勢。

2、抓重要時段，增強工作主動性。

①在春節、“五一”期間開展了專項安全生產大檢查。春節前夕，針對煤礦過節的實際，要求煤礦必須做到不放假，並加強設備檢修，“五一”期間我們都針對性地進行了安全隱患排查和整治。徹底杜絕了重大節日煤礦事故為社會造成不良影響。

②5月份，針對雨水增多汛期將至的特點，開展了“雨季三防”檢查工作，加大了對水患威脅礦井檢查力度，實際制訂出了“雨季三防”工作計劃，成立以礦長為組長的“雨季三防”領導組，組織人員立即開展一次隱患排查，對礦井水文地質條件、充水因素及相鄰礦進行調查、分析和研究，對本公司和相鄰礦的水患做到心中有數，制定並實施整改方案，並確保井下通訊線路、防塵灑水管路、壓風管路“三條生命線”的暢通。要加強礦井防治水技術管理工作，加大防治水害的安全專項投入，認真執行水害防治“預測預報，有掘必探，先探後掘，先治後採”的十六字原則和“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施，杜絕違章指揮、違章作業。對井下發現有掛紅、掛汗、空氣變冷、出現霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板鼓起或者產生裂隙出現滲水、水色發渾、有臭味等突水徵兆；對暴雨、地表漲水及山洪暴發期間，在可能發生水害威脅時，必須停止作業，撤除所有受水威脅地點的人員。對存在危險的，要停產整改，並向有關部門報告。

③為深刻汲取前車教訓，我們開展了火工品的專項安全檢查。重點對礦井火工品管理、井下工作面放炮管理、火工品領退制度執行情況進行檢查。促使煤礦對“三人連鎖放炮”制、“一炮三檢”制的整改落實。通過組織重要時段的專項檢查不僅保證了煤礦的安全生產，而且增強了我們工作的主支性，有力地提高了工作效率。

3、抓大事。抓環節補套，安全生產硬環境得到優化。堅持把優化安全生產硬環境作為礦井今年安全工作的大事，重點是對礦區的設備進行更新和維護：

一是採煤機組升級；

二是單軌無極繩車投用，51402採區系統得到優化；

三是對工人的裝備進行更新，配備了甲烷報警儀和隔絕式化學氧自救器等新型裝備；

四、掘進工作面投入新型掘進機、

五、安裝激光指向儀2台，提高了掘進工作面的中腰線管理水平。

二、深入開展安全培訓，提高整體素質

我公司安全基礎薄弱，專業技術人才缺乏，針對這種情況，我們及時轉變觀念，一方面，牢固樹立服務意識，堅持“在監管中體現服務，在服務中推進工作”的工作理念，充分利用每月召開例會的機會，以會代訓，向廣大職工傳達有關文件精神，宣傳煤礦安全法律法規和行業標準，根據季節特點提出工作重點和具體要求，督促煤礦抓好落實；另一方面，我們在日常安全檢查中加強了持證上崗情況的檢查，同時我們積極和安全技術培訓中心聯繫，組織了針對特殊工種的複訓和裝備技能培訓工作。

三、深入開展聯防整頓，嚴格把關，緊盯安全重點工作。

1、完成了“災害預防及應急處理預案”的編制工作。通過總結我公司安全工作的經驗和教訓，結合當前階段的客觀實際，積極組織生產、調度、地測、機電、通風、安全、供應等部門，先後經過四次會審修訂，形成了我公司較為科學的安全管理制度。

2、根據季節的'交替變化，狠抓了季節性重點區的安全管理。隨着季節的變化，我公司認真把握其特點，對“雨季三防”、消防防火、要害部位、公共場所進行了全面檢查，以防範為重點，認真落實了領導責任和各項措施，特別是在雨季三防方面，重點作好了物資人員準備及時到位，保證八月份安全度汛，杜絕了意外事故和冷門事故的發生。

3、是根據現場不同時期的特點，及時調整管理重點，如重大臨時工程、管理較差的工作面、運輸管理、採掘現場支護整頓、回採工作面過構造等，做到了緊盯到位，監督有力。

四、抓宣傳教育，增強安全意識

我們以開展“煤礦突出事故案例”“安全生產月”活動為契機，深刻剖析事故原因，吸取血的教訓，警示安全監管人員和煤礦從業人員警鐘長鳴，時刻緊繃安全弦。及時將國務院《特別規定》等法律法規和國家、省有關文件下發到每個班組，保證了上級精神有煤礦的貫徹落實。開展多種活動，大力營造“消除隱患,防範事故”的安全氛圍，教育廣大羣眾牢固樹立安全意識，自覺抵制“三違”行為，避免各類事故的發生。

五、精心組織，做好煤炭行業管理工作

按照國家的統一部署，及早安排，精心組織，熱情服務,規範做好煤炭生產許可證年檢、瓦斯等級鑑定等各項複雜的資料申報工作。組織各煤礦技術負責人進行相關學習，熟悉各項工作要求和技術標準，規範整理申報資料。直到生產礦井煤炭生產許可證全部通過年檢，審查合格。今年積極開展了20xx年度礦井安全質量標準化工作。我公司通過認真努力，規範建設，整理資料，準確把握礦井安全質量標準化情況，並制訂了科學、有效的措施，努力實現礦井投產順利進行。

法律法規培訓總結9

根據我院《20xx年法律法規培訓實施方案》的工作要求，我院在堅持以病人為中心，深入貫徹落實科學發展觀的前提下，組織開展了醫務人員進行衞生法律法規知識學習的活動。

此項活動從強化組織醫務人員入手，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，使全員法律意識不斷增強。現將我院開展衞生法律法規

學習活動總結如下：

一、提高認識，健全組織，不斷優化服務

衞生系統學習法律法規的目的主要是為了規範治理，依法執業，減少醫療糾紛、醫療事故的發生，保證人民羣眾的就醫質量和就醫安全。我院在學習衞生法律法規的同時，不斷優化服務環境，規範服務言行，以人為本，積極開闢“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優質、價廉的醫療服務。此次活動已被我院列入重要議事日程。

為了保證了各項工作的順利進行，我院專門成立了活動領導小組。由院長劉偉同志親自擔任組長，並且明確各科室主任為科室法律法規學習活動的第一責任人，形成了院科兩級普法網絡。醫院領導班子帶頭依照醫院擬定的培訓計劃，進行衞生法律法規知識的學習，並在學習活動中交流學習體會，從而增強醫務人員處理診療工作的法律意識，提高依法辦事的能力。

二、積極準備，紮實開展，提高法律意識

我院的衞生法律法規培訓內容包括：《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構治理條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國藥品治理法》、《中華人民共和國護士管理辦法》等相關法律。對與醫療活動密切相關的法律條例，醫院還開展了專題學習活動。同時，還將醫院感染管理的有關內容穿插到整個培訓計劃中，在提高醫院廣大職工的法律意識同時，與涉及醫療安全的知識同步學習，進一步增強全員的醫療安全意識。

與此同時，我院還把衞生法律法規培訓與醫療工作同規劃、同落實、同考核，保證將衞生法律法規學習活動落到實處。我院於10月13日對全體醫務人員進行了一次法律法規知識考試，考試合格率為100%。通過組織衞生法律法規知識考試，不僅使全體醫務人員對相關法律法規知識有了更深的印象，而且也充分反映了全院廣大職工的學習成效。

三、有機結合，相互促進，強化醫院治理

衞生法律法規培訓活動與醫療質量萬里行活動緊密結合，互相促進，成效顯著。通過開展衞生法律法規學習活動，有效地提高了廣大醫護員工遵紀守法、依法維權和治安防範意識，使更多的醫務人員成為政治素質好、組織能力強、法律知識豐富的人員，不斷地強化了醫院管理，使院內出現了安定團結、穩步發展的大好局面。

現如今全院職工自覺運用法紀知識進行醫療診療工作，在日常事務中依法行政，依法處理醫療糾紛，未發生過違法行醫行為，無行政訴訟敗訴案件；並且未發現醫務人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當收入。近年來，醫院通過定期和不定期地對門診和住院病人進行滿意度調查、出院病人電話號碼回訪、聘請院外行風監督員等措施，我院的醫療服務總滿意度一直保持在97%以上，從而使醫院贏得了良好的社會效益和經濟效益。

雖然我院的衞生法律法規學習活動取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將繼續發揚成績，糾正存在的不足，對照標準，結合我院實際，研究制定切實可行的措施方案，再接再厲，積極進取，開拓創新，為我院又好又快發展做出新的更大的貢獻。

法律法規培訓總結10

衞生法是國家制定或認可的，並由國家強迫力保證實施的旨在調劑和保護人體生命健康活動中構成的各種社會關係的法律規範的總稱。其基本原則是衞生保護、預防為主、公平、保護社會健康和患者自主原則。

固然我們學習衞生法學的時間很短暫，只有短短的五週，但是在這段時間裏，我對醫生這一行業的相干法律有了一定的瞭解，固然沒有到達精深的地步，但是我相信，對我們往後的醫生工作會提供很大的幫助。例如學習了《執業醫師法》我瞭解到醫生必須取得執業醫師資歷證才能獨自進行臨牀診療，而假如沒有取得便是屬於非法行醫，是要追究醫療責任的；還有《母嬰保健法》是為了保護婦女和兒童的健康權利，進步人口素質通過對相干法律法規的熟習瞭解幫助我們在碰到一些法律上的麻煩時可以幫助我們將事情和平解決。而且在成為真實的醫生之前，我們還有很多的法律程序要走，不管是到醫院工作還是開私人診所，我們都必須根據某些法律法規所規定的程序執行。而醫療事故處理條例則是我們面對醫療事故的指南，幫助我們處理各種糾紛。

並且，當我們醫學生剛剛步進實習的醫院是，由於對醫學知識和臨牀醫療技能的把握較為欠缺，因此在整個醫療活動都有可能給患者造成誤診或傷害，乃至死亡的可能性發生。而此時我們通過對衞生法的大概瞭解，可以免我們犯一些低級的、沒必要要的錯誤，培養盡職盡責嚴謹認真的態度，則可以大大的減少實習生給患者造成傷害的可能性。

也許現在的我們對衞生法學的瞭解還是很淺薄，還有做到具體的熟悉，但是，這作為一個契機，在瞭解到學習衞生法學的重要性後，我們會自發的在平常的課餘時間對相干的衞生法進行學習與瞭解，強化我們的法律意識，以使自己在進進醫院時能使自己可以在平常的醫療活動中避免各種因法律知識不熟而致使的醫患題目，同時，在碰到醫患糾紛時也能夠應用正確的法律手段來維護自己的正當權益。

法律法規培訓總結11

1、社會主義法治的含義是什麼？

為有效保障社會主義民主和加強社會主義法治，黨的十一屆三中全會提出，必須做到“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”。這是對社會主義法治的基本內容的精闢概括，其核心是依法辦事。

（1）有法可依是確立和實現社會主義法治的前提。有法可依主要是解決立法問題，為調整社會主義社會關係和建立社會主義民主的社會秩序制定明確的、具體的、可操作的法律規範，提供切實可行的行為準則。

（2）有法必依是社會主義法治的中心環節。有法可依的目的要做到有法必依，即要求全體社會成員依照法律規範的要求享有權利、履行義務和承擔責任。

（3）執法必嚴和違法必究是社會主義法制的切實保證，這是在強調人民羣眾自覺遵守法的基礎上，對於那些無視法治、踐踏法治和以身試法的違法行為和違法者加強監督管理和法律制裁的必要措施。

2、請詳細解釋行政處罰有哪些程序。

答題要點：行政處罰的程序可以分為簡易程序、一般程序和聽證程序。

1、簡易程序。

簡易程序適用於當場實施行政處罰的情形。法律規定，違法事實確鑿並有法定依據，對公民處以50元以下、對法人或者其他組織處以1000元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場作出行政處罰決定。

執法人員當場作出行政處罰決定的，應當向當事人出示執法身份證，填寫預定格式、編有編號的行政處罰決定書。行政處罰決定書應當當場交付當事人。行政處罰決定書應當載明當事人的違法行為、行政處罰依據、罰款數額、時間、地點以及行政機關名稱，並由執法人員簽名或者蓋章。執法人員當場作出的行政處罰，必須報所屬行政機關備案。

2、一般程序。

除了當場作出行政處罰的行政處罰以外，其他行政處罰當適用於一般程序。行政機關載調查或者檢查時，執法人員不得少於兩人，並應向當事人或者有關人員出示合法證件。詢問或者檢查時應當製作筆錄。對違法行為調查終結，行政機關負責人當審查調查結果，酌情分別作出決定：

（1）確有應行政處罰違法行為的，根據情節輕重及具體情況，作出行政處罰決定；

（2）違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰；

（3）違法事實不能成立的，不得給予行政處罰；

（4）違法行為已構成犯罪的，移送司法機關。

給予行政處罰的，應當製作行政處罰決定書。行政處罰決定書應當在宣告後當場支付當事人；當事人不在場的，行政機關應當在7日內依照民事述訟法的有關規定，將行政處罰決定書送達當事人。

3、聽證程序。

聽證程序是在對較重的行政處罰實施前適用的一種程序。依照《行政處罰法》的規定，行政機關做出責令停產停業、吊銷許可證或者營業執照、較大多數額罰款等行政處罰決定前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利；當事人要求舉行聽證的，行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。聽證程序依照以下程序組織：

（1）當事人要求聽證的，應當在執行機關告知後3日內提出；

（2）行政機關應當在聽證的7日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點；

（3）除涉及國家祕密、商業祕密或者個人隱私外，聽證會公開舉行；

（4）聽證由行政機關指定的非本案調查人員主持；當事人認為主持人與本案有直接利害關係的，有權申請回避；

（5）當事人可以親自參加聽證，也可委託1～2人代理；

（6）舉行聽證時，調查人員提出當事人違法的事實、證據和行政處罰建議；當事人進行申辯和質證；

（7）聽證應當製作筆錄，筆錄應當交當事人審核無誤後簽字或者蓋章。

聽證結束後，行政機關依法作出決定。

3、危險化學品單位的安全責任有哪些？

答題要點：生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品的單位，其主要責任人必須保證本單位危險化學品的安全管理符合有關法律、法規、規章的規定和國家標準的要求，並對本單位危險化學品的安全負責。危險化學品單位必須從事生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品活動的人員，必須接受有關法律、法規、規章和安全知識、專業技術、職業衞生防護和應急救援知識的培訓，並經考核合格，方可上崗作業。

4、簡述煙花爆竹生產企業應當具備的安全生產條件。

答題要點：根據《安全生產法》、《安全生產許可證條例》和《煙花爆竹安全管理條例》的規定，煙花爆竹生產企業應當具備一下條件，依法申請領取煙花爆竹安全生產許可證:

（1）符合當地產業結構規劃；

（2）基本符合建設項目經過批准；

（3）選址符合城鄉規劃、並與周邊建築、設施保持必要的安全的距離；

（4）建立、健全安全生產責任制、制度完備的安全生產規章制度和操作規程；

（5）安全投入符合安全生產條件要求；

（6）設置安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員；

（7）主要負責人和安全生產管理人員經考核合格；

（8）特種作業人員經過有關部門考核合格，取得特種作業操作資格證書；

（9）從業人員經安全生產教育和培訓合格；

（10）廠房和倉庫的設計、結構和材料以及防火、防爆、防靜電等安全設備、設施符合國家有關標準和規範。

（11）生產設備、工藝符合安全標準；

（12）產品品種、規格、質量符合國家標準；

（13）有職業危害防治措施，併為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動保護用品；

（14）依法進行安全評價；

（15）有重大危險源檢測、評估、監控措施和應急預案；

（16）有生產安全事故應急救援預案、應急救援預案或者應急救援預案人員，配備必要的應急救援器材、設備；

（17）法律、法規規定的其他條件。

5、簡述火災預防、消防組織、滅火救援的法律規定？

答題要點：

（1）消防規劃；

（2）安全位置；

（3）建設工程的消防安全；

（4）公眾聚集場所和羣眾性活動的消防安全；

（5）有關單位的消防安全職責；

（6）消防安全重點單位的安全管理；

（7）消防產品和電器產品、燃氣用具的管理；

（8）消防安全的監督檢查。

6、建設工程安全生產監督管理的規定？

答題要點：

（1）建設施工安全生產的監督管理職責劃分，依照安全生產法第九條關於安全生產監督管理職責的規定，《建設工程安全生產管理條例》對建設施工安全綜合監督管理和專項監督管理分別做了規定，對本行政區域內建設工程安全生產工作實施綜合監督管理，國務院建設行政主管部門對全國安全生產實施監督管理。

（2）建設施工許可；

（3）日常監督檢查措施。

法律法規培訓總結12

為了提高醫療服務質量，加強醫院治理，規範執業行為，改善醫務人員的服務態度，保證醫療服務安全。根據我院《20xx年法律法規培訓實施方案》的工作要求，我院在堅持以病人為中心，深入貫徹落實科學發展觀的前提下，組織開展了醫務人員進行衞生法律法規知識學習的活動。此項活動從強化組織醫務人員入手，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，使全員法律意識不斷增強。現將我院開展衞生法律法規學習活動總結如下：

一、提高認識，健全組織，不斷優化服務環境

衞生系統學習法律法規的目的主要是為了規範治理，依法執業，減少醫療糾紛、醫療事故的發生，保證人民羣眾的就醫質量和就醫安全。我院在學習衞生法律法規的同時，不斷優化服務環境，規範服務言行，以人為本，積極開闢“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優質、價廉的醫療服務。此次活動已被我院列入重要議事日程。

為了保證了各項工作的順利進行，我院專門成立了活動領導小組。由院長劉偉同志親自擔任組長，並且明確各科室主任為科室法律法規學習活動的第一責任人，形成了院科兩級普法網絡。醫院領導班子帶頭依照醫院擬定的培訓計劃，進行衞生法律法規知識的學習，並在學習活動中交流學習體會，從而增強醫務人員處理診療工作的法律意識，提高依法辦事的能力。

二、積極準備，紮實開展，不斷提高法律意識

我院的衞生法律法規培訓內容包括：《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構治理條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國藥品治理法》、《中華人民共和國護士管理辦法》等相關法律。對與醫療活動密切相關的法律條例，醫院還開展了專題學習活動。同時，還將醫院感染管理的有關內容穿插到整個培訓計劃中，在提高醫院廣大職工的法律意識同時，與涉及醫療安全的知識同步學習，進一步增強全員的醫療安全意識。

與此同時，我院還把衞生法律法規培訓與醫療工作同規劃、同落實、同考核，保證將衞生法律法規學習活動落到實處。我院於10月13日對全體醫務人員進行了一次法律法規知識考試，考試合格率為100%。通過組織衞生法律法規知識考試，不僅使全體醫務人員對相關法律法規知識有了更深的印象，而且也充分反映了全院廣大職工的學習成效。

三、有機結合，相互促進，不斷強化醫院治理

衞生法律法規培訓活動與醫療質量萬里行活動緊密結合，互相促進，成效顯著。通過開展衞生法律法規學習活動，有效地提高了廣大醫護員工遵紀守法、依法維權和治安防範意識，使更多的醫務人員成為政治素質好、組織能力強、法律知識豐富的人員，不斷地強化了醫院管理，使院內出現了安定團結、穩步發展的大好局面。

現如今全院職工自覺運用法紀知識進行醫療診療工作，在日常事務中依法行政，依法處理醫療糾紛，未發生過違法行醫行為，無行政訴訟敗訴案件;並且未發現醫務人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當收入。近年來，醫院通過定期和不定期地對門診和住院病人進行滿意度調查、出院病人電話號碼回訪、聘請院外行風監督員等措施，我院的醫療服務總滿意度一直保持在98%以上，從而使醫院贏得了良好的社會效益和經濟效益。

雖然我院的衞生法律法規學習活動取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將繼續發揚成績，糾正存在的不足，對照標準，結合我院實際，研究制定切實可行的措施方案，再接再厲，積極進取，開拓創新，為我院又好又快發展做出新的更大的貢獻。

法律法規培訓總結13

在認真總結“五五”普法工作中的成功經驗的基礎上，分析存在的問題和不足，針對存在的薄弱環節和問題，努力探索新形勢下加強普法依法治理工作的新途徑、新辦法，推動新一輪普法工作再上新台階。堅持衞生普法與衞生法制實踐相結合的原則，積極推進依法治理工作。規範行政執法行為，積極推進依法行政。認真落實縣委、縣政府關於全面推進依法行政的有關安排部署，嚴格執行《行政處罰法》、《行政許可法》規定的各項制度，進一步完善執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制等制度，不斷提高為人民服務的本領。

深入開展衞生行業依法治理工作，提高依法管理水平，堅持法制教育與法制實踐相結合，加大對衞生法律法規的社會宣傳力度，針對羣眾關心的熱點、難點問題，以食品等健康安全產品為重點，加強衞生綜合執法能力，進一步規範衞生行政執法行為，完善依法行政體制和機制，推進依法治理工作的制度化、規範化。大力開展職業衞生專項治理，加強對醫療市場的規範化管理，打擊無證行醫，保障醫療安全，保障人民羣眾的生命財產安全，同時通過健全制度、落實責任、推廣典型等方法，把衞生行業管理納入法制軌道。通過衞生法制教育，促進依法行政、依法辦事、依法行醫，進而推動衞生系統法治化管理。進一步規範衞生行政執法行為，完善依法行政體制和機制，推進依法治理工作的制度化、規範化。

一、加強衞生監督執法人員的學法用法工作。

深入學習衞生法律法規、衞生監督執法法律法規，提高執法效率和執法能力。為全面貫徹縣委、縣政府“六五”普法精神，繼續加強衞生執法普法工作，提高衞生執法人員依法行政、依法辦事的能力，提高全民衞生法律意識，衞生執法監督所20xx年5月23日上午在所辦公室召開“六五普法”及衞生法律法規培訓啟動會。對“六五”普法工作進行動員安排，並提出我所“六五”普法的工作目標，要求全所職工通過相關衞生法律知識的學習，提高依法行政、依法監管的意識和能力。20xx年5月—10月，利用工作空閒時間對全所衞生監督執法人員進行了《醫療機構管理條例》、《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《鄉村醫生從業管理辦法》、《公共場所管理條例》、《食品安全法》等各項衞生法律法規培訓。共集中學習了14次；對全縣醫療機構負責人進行法律法規知識培訓，發放培訓資料50份；對公共場所服務對象進行公共場所相關法律法規知識的培訓，發放培訓資料100份。

二、加強衞生專業技術人員和管理人員的學法用法工作。

以提高幹部職工法律意識為重點，組織幹部職工學習各種公共法律和專業法律，做到知法、用法、守法，依法執業。對全縣醫療機構負責人、衞生協管員進行了法律法規知識培訓，通過培訓，各醫療機構負責人、衞生協管員的理論知識和業務素質都得到了進一步提高。

三、加強從業人員普法教育。

對公共場所、學校、托幼機構、醫療機構等管理相關人深入開展以職業衞生、公共場所衞生、學校衞生、生活飲用水衞生、醫療衞生為重點的法制宣傳教育。

四、加強社會公眾普法教育。

通過“3。15”消費者權益保護日、職業病防治法宣傳週等專題活動，大力宣傳學習《公共場所衞生管理條例》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》、《母嬰保健法》、《食品安全法》等，提高廣大人們羣眾對法律法規的認識。

五、存在問題及今後工作設想

在取得成效的同時，我所普法工作也存在一些問題。如：宣傳力度有待進一步加強，宣傳面有待進一步擴寬，普法工作點多，面廣，工作量大，普法辦工作人員少、任務重，檢查督促力度還有待加強等等。我所將繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，採取切實可行的措施，進一步搞好“六五”普法，為全面提高全體公民特別是領導幹部的法律素質，全面提高社會法制化管理水平，努力實現由提高全民法制意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進依法治理，為依法治國，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。

法律法規培訓總結14

1、對本次培訓班的方式有哪些建議？本次培訓班培訓方式很好，三位講師有兩位採用了PPT演示，加大量案例講解的方式進行了授課。建議以後的授課講師都能使用PPT課件，在一開始提綱擎領的用一個思維導圖或者結構大綱給我們一個整體的概念和思路，然後在逐步分層深入講解，理解和記憶效果會更好。

2、對本次培訓班三位老師有何評價？王玉梅律師講課風格很大氣，經驗豐富，講解深入淺出，能夠很快的代入案例去學習理解《合同法》。李延梅律師講課很認真，很注意細節，尤其是講授的《勞動合同法》和我們人力資源的日常工作息息相關，所以理解接受的更快效果更佳。付櫻律師講課很鼓舞，上午先聽完她的演講，下午再聽她講授《公司法》，感覺很觸動很受啟發。深深的覺得我們如果有她一半的精神去學習去做事，就沒有什麼學不好的知識，沒有做不好的工作了。

3、對本次授課的收穫有哪些？收穫確實良多，綜合一下主要有三點

1）對敬業樂業有了一個新的認知，同時明白了規避法律風險在日常的合同管理和人力資源工作中的重要性。

2）通過對《合同法》，《勞動合同法》和《公司法》的學習，進一步學習了很多法律條文的細節。從案例中加深了理解。

3）付櫻律師的演講從精神上深深的鼓舞和激勵了我，讓我明白只要肯學習永遠都不會太晚，付律師七十多歲都可以做到的，對二三十歲的我們來説更沒有資格説太難或者不行。

4、你單位存在的問題還有哪些？我們大多數員工對很多具體的法律法規的認識比較模糊，對規避法律風險的重要性沒有明確的認識。

5、對下一輪的培訓有哪些建議？建議以後能夠多舉行類似的法律法規培訓，尤其是與我們工作相關的勞動合同法，工傷保險條例，社會保險法，税法等。並在上課過程中多穿插一些互動，活躍課堂氣氛，更能提高學習的效率。

法律法規培訓總結15

20xx年8月20日在公司會議室，舉辦了各部門負責人培訓。會上，公司總經理韓百開同志通報了上半年食品安全工作開展情況以及檢《中華人民共和國食品安全法》法律知識，主要學習食品安全法律法規和餐飲服務行業相關業務知識。

沈濤律師在這次培訓中結合圖文、影像詳細講解了相關食品安全的法律法規，比較生動，易學易懂，還通過現場提問、解答、討論、互動方式，以更好地提高我們從事餐飲服務人員的法律意識，深化對食品安全重要性的認識，進一步提高我們食品安全業務的管理水平，通過這次食品安全法律法規培訓，使我們全體從業餐飲服務人員。查中發現的問題，並要求各部門負責人要高度重視食品安全工作，嚴格執行。食品安全相關制度以提高自身食品衞生安全意識，加強市場各門店的食品衞生和食品安全的監管。更深層次的瞭解這個特殊行業的重要性，在今後的工作中將依法經營，守法經營，按照食品安全標準從食品流通，餐飲服務活動，承擔起我們應盡的義務，承擔起社會賦予我們重大責任。

　20xx年08月20日