工資發放合理避税的N種方法

目前常見的辦法有以下幾種：

(1)將工資發放儘量安排在允許税前扣除額從下;

(2)提高職工福利水平，降低名義收入;

(3)可採取推遲或提前的方法，將各月工資收入大致拉平;

(4)納税人通過儘可能長的時間內分期領取勞動報酬。其中：提高職工福利水平，降低名義收入的方法主要有：

(1)企業提供住所，是個人所得税合理避税的有效方法;

(2)企業提供假期旅遊津貼;

(3)購買保險公司的理財險;

(4)部分計入工資單，其餘工資採取用發票報銷的'方式;

(5)多向税務部門爭取福利金比例，多走福利;

(6)以實物形式發放;

(7)多繳公積金(但是同樣企業也面臨多繳，好像重慶的繳費比例是一定的)

(8)企業提供員工福利設施。 如：①企業提供免費午餐、或企業直接支付搭夥管理費; ②企業提供和安排免費醫療福利; ③使用企業提供的住宅設備; ④企業提供交通工具; ⑤企業為職工子女成立教育基金，提供獎學金給職工子女等。