遇到HR工作的第一個瓶頸

真的特別感謝HRA的領導將我從行政崗位轉到人事崗位。

HR工作對我來説一直是神祕、有趣的工作，雖然一直有在學習相關的課程，可是從來沒有真正接觸過。

2011年畢業後一直從事行政工作，2012年6月6日來到現在的我所熱愛的公司做行政工作，一切都那麼和諧，同事喜歡我、領導給我好評。

2013年10月份我有機會接觸到下屬公司人事工作，各方都同意我過段時間轉過去。但是在我做了三個月以後，他們就停止了我的幻想，承諾我調入總部的HR崗位，理由是公司要上市需要人，我們部門的人已經磨合的很好了，不希望我調走。按理説，我應該慶幸，但是失落的是，在這邊我將會協助領導做招聘和培訓的相關事情，如果調走，我可能是接觸到HR的.所有工作。

暫且不管這麼多，總之，我一邊做着行政工作一邊接觸着HR工作，直到今年的3月10日，我忐忑的心終於定下來了，我換了工位，全心做HR的招聘和培訓。想來全心做也就這一個月時間。我更加喜愛這個工作，好吧，這個工作很符合我的胃口。

出現問題了，HRA領導會幫我解決，感覺一切都那麼順風順水了，我們在一起磨合了基本兩年了，卻在上週告訴我，她不再管人事這塊工作，但是行政工作還是由她來管理。接管HR工作的是另一位副總，一位之前接觸很少的副總，只知道他有很強的能力將公司運營管理在業界立下了良好的口碑。這個消息很突然，我們永遠預測不到管理層的變動，我想，不管誰管理，我做好自己的事情。

此刻之前，我彙報的對象仍然是我的可愛親切的美女姐姐。上午去找接管我們的領導説事，他讓我別帶問題去找他。這句話確實沒錯，我也很理解這句話，也很明白。但是，公司裏確實沒有讓我參考的東西來給出答案，突然覺得自己什麼都不會，很不專業，需要學習的真的很多。其實，是讓我提前遇到了未來吧?可是以後，我遇到問題了找誰呢?誰能幫我解決?

我預想到以後還會有很多很多的壓力、不順心甚至捱罵

要知道基本兩年美女姐姐都沒有批評過我。

待會，馬上，13：30要開交接會議了，從這個會議結束後，我的彙報對象便是我之前一直想要有的男領導了，但是為什麼這麼忐忑這麼不安，很多未知在等待着我。我需要的是堅持、再堅持，不管以後出現多少瓶頸，都要堅持下去。

在這紀念好自己此刻的心情，然後勇敢的走下去。