精選職業規劃職業規劃模板6篇

日子總是像從指尖流過的細沙，在不經意間悄然滑落，你是否對未來感到迷茫呢？讓我們對今後的職業發展方向做個計劃吧。為了讓您在規劃中更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的職業規劃職業規劃6篇，歡迎大家分享。

職業規劃職業規劃 篇1

一、自我分析

我是××，今年20歲，我是一個喜歡音樂喜歡運動的開朗男生，我的專業是電氣自動化專業，我的求職意向是工廠電氣設備的操作與維修。

我的適應能力是比較強的，這使我可以很快的適應工廠的生活。我認為自己的最大優勢是自己的責任心，因為這一點在我以前的暑假打工時得到了很多領導的認可。同時動手能力也是我們技校生由於其他院校畢業生的一大優勢！當然我的劣勢也很多，比如我的英語才停留在pet3我知道新世紀的人才英語是十分重要的這就需要我加強學習！我比較喜歡臨時抱佛腳，這是我的致命的缺點！

二、社會環境分析

我所學的是電氣自動化專業，主要包括以下幾個方面：plc可編程控制技術、變頻技術、電子cad、電子技術、電路分析、電機與變壓器、工程製圖、電力拖動等專業知識。目前就業的渠道主要有：工廠自動控制設備的操作與維修，電子信息產品的設計，通信網絡的維護與管理，信息系統集成等。學生畢業後可以從事電子設備和信息系統的設計、應用開發以及技術管理等。比如，做電子工程師，設計開發一些電子、通信器件;做軟件工程師，設計開發與硬件相關的各種軟件;做項目主管，策劃一些大的系統，這對經驗、知識要求很高;還可以繼續進修成為教師，從事科研工作等，所以我們的前途是一片光明的！

但是要想從事這些工作地需要我們要更深奧的知識，這需要我們今後的不斷學習，對於我們剛剛畢業的學生來説壓力還是很大的，而且每年從各高等院校畢業的自動化專業人才數不勝數，加之我國現在還沒有脱離世界範圍內的經濟危機，崗位相對的減少很多，所以對我們來説有利也有弊，所以製作一份有效的職業生涯規劃是迫在眉睫的！

三、我的短、中期規劃

短期規劃：

第一，我要在三個月內將公司的規章制度企業文化牢記於心。

第二，在半年內自己要完全融入企業文化，與老員工處好關係，並努力的提高自己的技術水平，力求儘快轉正。

第三，兩年內，可以獨自擔任工廠簡單的設備維修，並且為適應社會對全面人才的需要，完成自己英語等級的考試和青科大的自考。

中期規劃：

第一，豐富自己的課餘生活，用一年的時間完成鋼琴的基礎學習，但是不能放棄專業知識的學習。

第二，第四年開始着手技師的培訓。

第三，第五年力爭拿下技師資格證書，並且參與班長的競選！

四、實施策略與反饋評估

在公司穩定後，每週要參加英語補習班，等英語水平達到應有等級後參加鋼琴培訓以豐富自己的業餘生活。第四年要用自己一切可以利用的時間參加技師培訓，工作日下班後向自己的前輩請教，節假日可以到自己的學校參加培訓班。

時刻把自己的現狀與規劃表進行對比，找差距與不足，力求速度絕對不落後於規劃表，如有差距應適當減少休息時間，以免少壯不努力，老大徒傷悲！

俗話説：“計劃趕不上變化。”是的，影響職業生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀況下，要使職業生涯規劃行之有效，就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。其修訂的內容包括：職業的重新選擇;職業生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。

五、總結

計劃固然好，但更重要的，在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只説不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峯，雕刻着理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林，承載着收穫、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮鬥。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！規劃自我，放飛夢想！

職業規劃職業規劃 篇2

Q：開復老師，我學的是工程專業，但是我對管理方面很有興趣，從小就讀了很多管理方面的書，希望以後能做管理工作。您是如何看待技術和管理這兩方面的關係的？可否就我的情況給我一些建議？我的職業規劃應該如何做？

A：有關技術和管理的關係，我認為你還是要把技術的基礎打好。我可以肯定地告訴你，如果我領導的部門裏的所有工程師和科學家，認為我只會管理，不懂技術，我很快就會失去他們的尊敬。作為領導，你不必懂得比下屬更多的技術，但是你也不能讓他們覺得是在對牛彈琴。

另外，當你步入社會後，第一個工作可能還是技術工作，從基層做起，所以對專業技術的學習你不能放棄。當然，既然你對管理更有興趣，那麼這些方面才是你最需要投入、加強的。但是，你一定要把技術做得“足夠好”以後再投入，學技術是你“必須做的事”，需要你專注對待。如果你依然對管理感興趣，現在你能夠做的最有用的事情就是多與人相處，尋找團隊合作的機會，因為這是管理者必需的基礎能力。

看了你的“職業規劃”，我首先要恭喜你在“認識自我”方面做得相當好。我認為你現在應該通過網絡、同學和老師多做一些諮詢的工作，打聽一下什麼公司是你最嚮往的？每一個公司從技術轉換到管理的可能性有多大？哪些公司成長比較快（成長快的公司會有更多“提升成管理”的機會）？在你找到幾家最嚮往的公司之後，你應該再做一個計劃，最大化自己被錄用的機會。

這裏我建議你用一個我稱為“兩步計劃”的方法：從下一步的下一步往回做計劃。

這個“兩步計劃”的想法來自於Google的高級副總裁JonathanRosenberg。他説：“每週都有兩三個人找我，希望我幫助他們做職業計劃。我的回答很簡單：擬定你三到五年能達到的一個‘完美工作’，寫你那時可能會擁有的履歷表。評估你對那個工作申請的可能性，你的強項和弱項。把你的分析拿給比你資深的人評估，讓他們幫助你做一個‘落差分析’和你的培訓、發展計劃。”

例如，如果你的下兩步是想進入微軟營銷部門做銷售，那麼現在你可以去做一下諮詢，然後你可能會發現這個部門從不僱應屆畢業生，但是這個部門需要不少技術人員做售後服務，而且有不少這種技術人員在一段時間後能夠轉做銷售。那麼你的“第一步”就可以先申請售後服務的職位，然後再通過努力做到銷售。

在二十一世紀，換工作和換公司是常見的，只是大部分人是為了更多的錢或更高的職位才換的。但是，我建議你應該用職業規劃來引導自己，而在你的職業規劃中，職業生涯就像攀巖，需要一步一步往上攀，同一時間四肢只能有一肢離開巖壁，否則就要跌落懸崖；職業生涯也像爬山，不應在山腳下徘徊，而應該選擇一條道路，然後一點一點調整，並不斷向山頂逼近。只要一步一步來，你可以從技術支持工作轉到技術開發工作，從一個二流企業轉到一流企業，當然也可以從非管理工作轉到管理工作。

職業規劃職業規劃 篇3

或許是性格的緣故，我更喜歡直接將想得一些東西寫成文字，而忽略用言語述説得過程，來表達我的思想和感情。相比之下，文字更易保存，更有韻味，更自由。即便想得東西別人不願意聆聽，也不會得罪人。偏內向的人可能會有同感。

我屬於性格比較內向的類型。平時沉默寡言，除了幾個相處了十幾年的朋友，和周圍的人極少溝通，當然這非常不好，不過也有原因。其實性格的偏向也不是絕對的，和周圍的人比較後才能做出判斷，主要以語言溝通為判斷標準。以此為據，你可能已經清楚自己屬於那種類型了，這一點對你將來事業的發展有着很關鍵的引導作用。

當今社會，競爭日益激烈，特別是就業的競爭，甚至已到了談工作色變的程度。對於剛走出校門的大學生們，唯一擁有的就是幾張薄紙，包括畢業證書，或是在校期間考取的一些等級證書，就馬不停蹄地奔向熙熙攘攘的人才市場去尋覓自己就業的機會。找工作的人多，再加上金融危機的影響，企業對大學生的.需求變少，造成了就業的難上加難。找不到工作或工作不理想的大學生會感歎，天生我才怎麼用？我的目標在哪裏？自己應該幹什麼？明天的路在何方？這些困惑凝聚成為大學生的沉重壓力。如何解決這些困惑呢？其實之前已經有很多的職業規劃經紀人解答過了，大家也可能看到過不少這一話題的文章，但我個人感覺那些文章仍很抽象且不全面。心態，品德，耐心和胸懷這些我就不再提了，下面就他們未提到的幾個關鍵我來補充一下。

生活當中，每到吃飯的時間我們經常會為吃什麼犯愁，其實這就好像人到了成就一番事業的時候卻不知幹什麼而發愁。如果把找工作想象成吃飯那麼簡單，也就很容易得到答案。首先，問自己能吃得起多少錢的東西，有沒有食慾，是不是很挑食。換句話説，做事之前先分析自己。自己具備什麼條件和潛質，有沒有信心，敢不敢來搏一回，反覆充分地肯定自己，不是有句話説初生牛犢不怕虎嘛！其次，對工作的選擇不能太挑也不得不挑，當然要找最適合自己發展的工作，而不是最賺錢的。什麼工作？可以激發出你的潛力，讓你心甘情願付出的工作。記得以前課堂上老師問過我們，“假如有兩種工作，一種是既賺錢又舒服的工作，一種是不太賺錢但做起來能讓你十分投入的工作，你們會選擇那一種？”結果只有我選擇了後者，老師便鄒着眉搖着頭説：“不，應該選前者。”因為老師説的只是假設，而對我現在面對是現實，所以就沒和老師爭辯。其實老師説的既賺錢又舒服的工作有那麼好找嗎？不好找。誰都愛錢，可愛錢和賺錢不一樣啊！否則那我們不用努力去做事只靠想就能美滋滋地生活了！

最容易激發自己潛力，最適合自己的工作，就是你平時培養的興趣或愛好可以繼續延伸拓展的平台。不過即使暫時找不到這樣的工作，也不必灰心，你可以自己盡力創造這樣的條件，通過利用空閒的時間自學。這也是成功人士必須堅持做的一項自我提升的工作。

興趣和愛好雖不是成功的充分條件，成功還要靠很多外界的因素，比如家庭背景，工作環境或領導賦予的使命感，對愛人和家人的責任感等。這些也是走向成功的動力，同時也是壓力，只有興趣和愛好，是能將所有壓力轉化成活力的唯一催化劑。適合自己的，能讓自己全身心地投入的工作才是最好的。潛力是你自己的，只聽命於你，而錢不會只聽你一個人的。

性格也是你聽命於自己的，想成為外向型還是內向型其實都很簡單，比別人多一點語言溝通就比別人外向，少一點就自然成為內向型了。而向型對事業的選擇尤為重要，你的事業能否成功很大程度取決於它。略舉一二，拿我來説吧！我的興趣是學習韓語，以後想成為一名韓語教師，那麼按照這一職位的特性分析，教師應該韓語水平很高，對韓語特別熟練，和學生溝通能力強。可我不願改變自己內向型的性格，和別人的口語交流當然不會特別好，那麼我就可以通過自己練習聽力，自己模仿，將書上的句子熟記到自己的腦子裏，也一樣可以脱口而出的。或者專門研究語法，只做教語法的老師。

總之，首先自我分析是最重要的。分析的目的是為了能找出你的優勢清楚自己做什麼合適，當然也要不能疏忽缺陷，但發揮優勢是最主要的，最好的防守就是進攻，最好的進攻還是進攻。其次，要讓你的性格很好地配合你的工作。

就寫這麼多吧，希望面臨就業或重新擇業的朋友們能夠順利就業，早日成就自己的事業！

職業規劃職業規劃 篇4

有愛、有責任感是職場人的基本素養，而有趣則是加分項目。無論你拿多少佣金，攤上好事或者壞事，如果有一顆有趣的心，一種化悲傷為平常的方式，那麼你的 職場人緣應該查不到哪兒去。

沒人願意聽別人重複抱怨自己多累、多煩躁、多不幸，在如今普遍”亞歷山大“的工作環境中，我們要把全部心思都用在怎麼讓自己活得更好上，對幽默進行總結並加以運用，快速成為同事、朋友圈裏的”大小骨幹“。

　　招式一：擴大和縮小

增加自身幽默感的找事之一是學會觀察，並將事實進行擴大化或縮小化描述，只要你將事物擴大（縮小）到一般人的想象力之外，那麼幽默感自然就產生了。舉個例子：

汽車把一隻雞軋死了。司機問一個小孩：“這雞是你家的嗎？”小孩回答：“一切都很像，不過我家的雞沒有這麼扁。”

　　招式二：找漏和補足

找漏和補足也是產生幽默感的一種方式，但這裏的找漏是別人不易想到的漏洞，否則就沒有新意了，也不可能產生幽默版；補足也同樣如此。杜宇這一規律請看下面的笑話：

一人坐上出租車，着急地説：“快帶我到機場去，我要趕上10點的飛機！”出租車司機看看錶説：“都已經十點零五分了，飛機早已飛走了。”那人幽幽地説：“我是飛機的駕駛員！”

　　招式三：奇想和改題

人們在思考問題時，概念應當是前後統一的，否則就會產生錯誤。如果概念偷換得好，有時也能夠產生有趣的“錯誤”，這就是幽默的感覺。請看事例：

寶寶拿着一塊抹布，高興地説：“媽媽，我學會用抹布了！”“那你擦什麼了？”“我剛用它擦過桌子，又擦了馬桶，還擦過地，現在正準備去擦碗。”

　　招式四：轉彎和組合

轉彎和組合也是產生幽默感的方式之一，轉彎實質上就是目前流行的腦筋急轉彎，由於這種轉彎通常都比較突然，事先考慮不到事情的發展方向，所以講事情説出來後會產生一種新鮮感，這種新鮮感帶給我們的自然是幽默。至於組合，是以上幾個招式的疊合，是一種綜合的幽默。請看事例：

我奶奶現在還在農村。自打我考上清華以後，每次回去奶奶總對我説：“家裏幾塊地，還有這個院子，這些雞啊豬啊的，我都給你留着。”看到今年的就業形勢，我終於體會到了她老人家的高瞻遠矚和用心良苦……

總的看來，幽默是思維的產物，製藥思維能夠創新，再附以自己的想象力，就會產生幽默感。這就要求職場人，學會動腦筋，將尷尬、委屈與偶爾的無奈，用另一種方式表達出來。讓自己舒坦，也讓事情變得更好。

職業規劃職業規劃 篇5

據報道，上週五下午，杭州學軍中學將13間教室佈置成職業體驗室，請來13個行業的精英人士，與高中生分享職場經驗，仿如杭城最出名的少兒社會體驗館“Do嘟城”多了個高中版。

據瞭解，這場活動名為“我和生涯領路人交流會”，是當天“高中生職業生涯規劃教育國際論壇”的一部分。論壇由學軍中學主辦，有近300位中學和大學老師、中外生涯專家，共同探討如何輔導高中生謀劃職業生涯。

學軍中學等多所國內知名中學，都把生涯規劃的焦點聚集在“體驗”上。專家們認為，除了讓高中生更好地認識自己，做好選擇，還需要“認識真實的社會”。

要提升高中生在社會體驗中的收益，這些體驗必須符合他們的真實需求。學軍中學心理輔導中心的老師邱許超説，瞭解高中生的真實需求，最重要的是前期調查摸底，他們到底希望體驗哪些職業。

在兩個月前，邱老師給高一高二學生做了職業傾向的問卷調查。調查結果顯示，最受歡迎的職業從高到低依次排列，分別是金融、醫生、建築師、律師和高校教師等13個類別。因此，學校在活動當天請來的“生涯領路人”，就來自這13個職業。

在每一間職業體驗室，都有兩位精英人士，一位是學生家長，一位是學軍校友，兩人角度不同，介紹職業時既互補，又可以有交鋒，讓高中生有機會深入瞭解。

錢報記者在活動現場看到，13間職業體驗室裏，最熱鬧的就是金融體驗室，想跟着補補課的家長們都只能在外面聽了，果然和職業傾向調查結果一樣。

但在論壇上，有的專家還嫌前期調查不夠用。上海建平中學生涯輔導老師張曉東説，高中進行生涯規劃輔導非常有必要，將來最好在國中，甚至國小階段就開始，因為每所中學都有自己的特色，假如提前做規劃，學生就可以選擇有相應特色的國中、高中。

香港中文大學(深圳)經濟管理學院的創新設計創業中心主任Eliot Gattegno，則向高中生建議，想明白三個問題——自己想改變什麼？為誰而改變？為什麼要做這樣的改變？將來就不愁找不到工作，因為哪怕一下子找不到合適的，也能自己創業。

職業規劃職業規劃 篇6

20歲，橫下一條心要大幹一場;30歲，歷經風雨XX年，貌似有了一些家底兒，卻仍然生出二心，有些人因為看不清未來，開始尋找新的出口;40歲，用自己的青春換來了成熟、練達和穩定的生活，同時精疲力竭，所以渴求心靈平和，為煥發生命第二春作積澱。

趁現在，趕快給自己一個規劃吧，不要再過千篇一律的生活，尋找屬於自己的職業新生涯。

20歲 我是新手上道

代表人物：小熊，男，23歲，銷售代表，工作未滿一年

新手錶現：剛剛搞定一個大單子，但今年的銷售任務還有幾百萬，所以壓力非常大。剛剛置辦了一身行頭，不希望下次去談判的時候，對方再把我當成小毛孩子看待。

雖然我工作不到一年，卻已經歷了一次重大轉變，從園林設計專業跳轉出來，做上了充滿壓力和挑戰的銷售。因為厭倦朝九晚五的生活，因為想盡快脱貧致富，所以機會來臨時，想都沒想，就決定了。現實的困難往往無法想象，第一次談判，30多萬的合同已經把我嚇得不知所措，沒幾下就敗下陣來，這個合作足足談了兩個月，前前後後的陪人打球，陪人爬山，每天追着老闆屁股跑，最後我終於贏得了這一單合作。事後這位老闆對我説，看見我，就如同看見當年做小推銷員的自己，所以把這單合同給了我，他喜歡勤奮的孩子，但希望我能儘快成長，別再像個孩子。

剛畢業的人都有一股子不知愁苦高高在上的勁兒，不能承受委屈，不願承擔責任，怕吃苦，開會愛遲到。這些都是最令職場中人反感的事情，新手上道兒，千萬別把這些大學生的通病帶進來。

新手感悟

新手最不該做的就是不懂裝懂。真正接觸業務的時候，你會非常需要幫助，千萬別錯過學習和被培養的機會，即使得不到牛人的真傳，他們的小小提示，也足夠你小用幾回。

新手也要有自信，要有專業精神。何謂專業精神，對人不卑不亢，對事不屈不撓，對待同事和上司彬彬有禮即為專業精神。

做銷售的新手經常聽到這麼一句話，攻城為下，攻心為上。做銷售，看似在與對手糾纏具體買賣，其實都是在用心與對方較勁，但這只是第一層面，至高境界則是在攻城掠地的過程中，考驗自己。工作未滿一年的我，最希望的是儘快打開局面，適應新的角色。

30歲 我的新創業時代

代表人物：我就是我，林姿，女，28歲，有房，有車，有固定的男友。

人物表現：在大多數人的眼裏，我是標準的中產階級。按道理講我該滿足了，房子我挑的，車是我選的，就連男友都得聽我的，但我不快樂，因為生活節奏混亂，不知道未來怎樣走。

記者的生活，永遠都是休息和工作混為一談，貌似自由，實則工作強度非常大。累得無法忍受的時候，shopping是編輯部美眉們最好的減壓方式，即使不買東西，徜徉在華衣美食間，也是一種享受。就在這些排解壓力的日子裏，我與達衣巖結緣。鍾愛達衣巖這個品牌因其風格融合了歐陸的率真和中式的簡約，細節剪裁很見設計師功力，不容易複製，且每款數量有限，所以不用擔心氾濫街頭。

感悟：萌生加盟達衣巖的想法並非偶然，喜愛是第一要素。其次，我想在40歲的時候結束飄忽不定的生活，為自己找一個穩定的生活來源。再者，在一個成熟的品牌平台上做加盟，遠比創立一個新品牌風險小得多，所以我選擇加盟。

新年伊始，蠢蠢欲動的我又在心裏打起了小算盤——只要能夠堅持下去，40歲退休的目標有望實現了!

40歲 我退休了

代表人物：李冰中層女性管理者，39歲，有車，有房，離異，獨自撫養可愛的兒子

表現：女友説我，要麼吃錯藥了，要麼正在陷入戀愛，因為我在XX年的公司年會後，拒絕了老闆的升職任命，上交了所有客户資料，提着一大袋獎金，快樂地離開了業績如日中天的公司。真的是滿心歡喜地離開的，或許有淡淡的眷戀吧，但當眼前閃過未來的生活畫面時，便也釋然。

我不需要跳槽，在這個公司我頗受垂青，給公司帶來利益的同時，老闆也很對得起我的努力;兒子也不用我操心，生活被我輕鬆地拿捏在手中。不過，我非得離開了，要不就找不回自己了。我怕45歲的時候，自己真的成為沒人要的黃臉婆。這五年很重要，掐指一算，這五年我要做的事情太多，想要得到的太多，所以必須放棄一樣。

我只有自己、工作和孩子，自己是要找回來的，不能放;孩子是希望，也不能放;那麼只有工作了。我要退休，在快40歲的時候，在車貸、房貸還沒還清的時候，在兒子的教育費用還要持續交多年的時候。

感悟：世上只有一劑靈藥能使女人保鮮，那就是戀愛，所以，我會用心地再愛一次。別説我是白日做夢，人這一輩子能對上眼的應該有百八十個了，用五年的時間專心等待，有緣自會來的。女人四十，嚐遍萬種風情，自有一股成熟練達躍上眉梢;女人四十，可以用來過日子，洗衣、做飯、照顧孩子，一切都來得更專一;女人四十，也許不會再婚，只要有依靠的感覺和無盡的回味就足夠了。

20、30、40，每個人職業生涯必經的三個黃金歲月，也許你正在經歷，也許你即將面對，任何工作、任何事情都是雙向選擇。