集團辦公室崗位職責

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在現在社會，崗位職責起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的集團辦公室崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

集團辦公室崗位職責1

崗位職責

1、協助經理處理文書、文案工作;

2、協助經理做好日常來訪接待、來函等事宜;

3、協助經理做好與其他部門的溝通聯繫工作;

4、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;

2、一年以上經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優先;

3、知識結構較全面,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

4、有較強的.組織、協調、溝通能力及人際交往能力

5、具有很強的文字處理能力,有一定判斷與決策能力,計劃和執行能力;

6、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、吃苦耐勞;

7、熟練使用辦公軟件。

集團辦公室崗位職責2

集團辦公室業務助理萬科萬科企業股份有限公司,萬科,萬科集團,萬科工作職責:

1.對內及對外信息發佈,相關信息發佈端口管理工作;

2.負責全集團信息安全,突發事件信息處理;

3.參與大型會議的.組織會務,包括但不限於會前收集整理上會材料,會中保障會議環節銜接順暢,會後督促落實會議決定。

任職要求:

1.紮實的文字功底,作品有傳播性,雅俗共賞,而非艱澀深奧。

2.寫、編能力俱佳,出手無悔。

3.如果有自媒體運營經歷,或有優秀攝影和視頻作品,將是加分項。

4.較高的人際敏感度,較強的溝通能力。

集團辦公室崗位職責3

1、全面負責經理辦公室的各項工作，及時傳達經理部的各項決定和指令。

2、根據經理部領導的意見，負責向部門及全體職工傳達公司的有關文件，按要求催辦、督辦有關事宜。

3、完成項目經理交給的任務，及時彙報各項任務落實情況，並提醒經理一天內需辦的重要事項。

4、負責經理部對外往來、接待工作，協調有關接待事宜，並負責接待用品、對交往禮品的購買、保管和按規定使用。

5、負責辦公室工作職責範圍內的規章制度的草擬修訂。

6、根據生產需要，及時組織後勤人員參加屬於突擊性的勞動，並督促後勤人員完成安排的'任務。

7、負責管理微機。

8、負責勞動用工和工資分配的管理工作。

9、負責文祕和檔案的管理工作。

集團辦公室崗位職責4

集團辦公室主任、副主任北京京投置業集團有限公司北京京投置業集團有限公司,京投職責描述:

1、參與制定公司的行政制度,完善和細化辦公管理體系和業務流程;

2、參與組織管理、協調安排公司的各種會議;

3、完善並執行公司的印章管理和辦公用品管理及固定資產管理;

4、協助對外聯絡及接待工作;

5、管理公共環境衞生,安全合理調度公共用車,安排車輛維修、年檢與保養工作;

6、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、35-45之間,全國統招行政管理相關專業本科以上學歷,本市户口,交通便利;

2、具備10年以上行政管理相關工作經驗,其中5年以上房地產行業或大型知名企業行政經理或行政總監的.工作經驗;

3、有駕駛證,形象氣質佳、工作敬業,做事幹練;

4、具有良好的溝通能力及計劃性和統籌協調能力;公文寫作能力強、文筆佳。

集團辦公室崗位職責5

集團辦公室主任工作職責:

一、日常事務

1、協助集團領導完善集團各項管理制度,為公司管理制度、流程完善提出合理化建議。

2、協助集團領導進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃。

3、協助集團領導進行外部關係的維護和聯繫。

4、負責集團運作中的各類文件及合同的流轉、傳閲、審核及簽發管理工作,安排辦公室人員做好文件資料歸檔、收發工作,保證公司文件傳遞、簽發的準確、高效。

5、負責制定集團年度、季度及月度工作計劃及年度工作總結並控制計劃的執行。

6、維護和完善集團行政祕書體系,提升行政祕書服務水平,保證行政祕書服務優質、高效。

7、承擔總裁辦績效指標的分解工作,領導本部門員工完成集團下達的績效指標。

8、負責綜合檔案的管理。

9、做好保密工作,嚴格遵守公司的保密規定。

10、認真、細緻、謹慎、及時的完成集團領導交辦的其他工作。

二、督辦、協調職責

1、協助集團領導對公司管理制度的執行情況進行監督、檢查及反饋,以解決和落實公司決策及相關精神。

2、履行計劃管理職能,負責集團高管層及各部門計劃目標的上報彙總,認真審閲集團高管層及各部門計劃,在計劃執行過程中做好督辦、協調、提醒、反饋工作。

3、負責集團總裁辦公會、協調會等會議明確的完成事項的督辦、協調、提醒、反饋工作。

4、協助集團副總裁對公司運作與各職能部門進行協調溝通,推動公司各項工作快速高效進行。

三、協助管理集團下屬其他行政、人事、祕書工作等。

任職資格:

1、 8年以上工作經驗,有機關單位或國企同級別的行政管理工作背景優先,如行政總經理、辦公室主任,部門長級別;

2、形象好、氣質佳,40左右;

3、有良好的學歷背景,本科以上,行政管理、工商、中文等相關專業;

4、優秀的文筆;較強的計劃能力、溝通協調能力、組織能力;

5、胸襟寬廣,具備良好的開拓精神及執行力。工作職責: