酒店保安主管崗位職責(9篇)

隨着社會不斷地進步，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的酒店保安主管崗位職責，歡迎大家分享。

酒店保安主管崗位職責1

1、協助保安部經理做好酒店的安全工作;督促檢查各部門安全管理規章制度的貫徹落實情況,分析存在的問題,及時提出改進建議,並向保安部經理彙報。

2、協助保安部經理督導檢查本部門各崗位主管做好業務工作,經理不在崗時,受經理委託代行經理職權。

3、協助保安部經理檢查酒店各要害部位、重點安全部位情況。確保酒店各要害部位的絕對安全。

4、遵照保安部經理的工作安排,做好酒店安全培訓的組織工作,提高酒店員工的安全意識。

5、處理在崗期間的各種治安問題。

6、根據保安部經理的'安排,督促酒店各部門落實安全管理崗位責任制。

7、做好保安部經理的參謀,完成保安部經理交辦的其它工作任務。

酒店保安主管崗位職責2

1)認真貫徹執行國家《消防法》及其實施細則和上級的有關指示、規定。

2)掌握酒店的火災特點,努力做到“六熟悉”,即:熟悉酒店的平面佈局、建築特點、消防通道、消防供水情況;熟悉酒店的火災危險性和相應的防火措施;熟悉重點消防保衞部位存在的火險隱患和控制方法;熟悉各有關的消防法規、規章制度及其貫徹落實情況;熟悉義務消防組織建設情況及其防火、滅火能力;熟悉消防設施器材、裝備狀況。

3)制定消防安全制度,推行逐級防火責任制,並督促落實。

4)對保安員及酒店員工進行防火宣傳教育,提高遵守法規和切實做好消防安全工作的自覺性。

5)開展經常性的.防火檢查,發現火險隱患時及時上報並提出整改意見,督促有關部門消除火險隱患,改善消防安全條件,完善消防設施。

6)協助主管部門對電工、焊接工、油漆工、服務員、保安員等進行消防知識培訓和考核工作。

7)組織專職(義務)消防隊的學習和訓練,制定滅火作戰計劃,負責組織消防器材、設施的管理、維修和保養。

7)止各種違反消防法規、制度、規定的行為,根據情節提出處理意見並做好記錄上報。

8)協助建立和完善防火檔案。

9)發生火警立即報告,同時組織員工撲救火災,保護火災現場,參與火災原因的調查和對責任人的責任追查。

10)對在消防安全工作中做出成績的部門、個人,向行政領導提出表彰及獎勵的建議。

酒店保安主管崗位職責3

1、確實掌握安全事宜，服勤於大門前、大廳內、後門及各指定之警衞崗；

2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衞勤務，確保財產與顧客安全；

3、忠於職守，並做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯繫工作，門衞與人事部聯繫登記後，方可進入。

酒店保安主管崗位職責4

(1)貫徹執行安全保衞工作的方針政策和有關法律規章制度,建立並建全各項安全保衞制度,督促和檢查各項制度的執行。

(2)根據'預防為主'的保衞工作方針,在酒店內開展以'四防'為中心的'安全教育和法制教育。

(3)貫徹安全工作'誰主管、誰負責'的原則,協助酒店各部門,把安全工作的要求,列入各項工作的崗位責任制之中。

(4)以酒店要害部位為重點,加強安全管理,嚴密防範措施,加強門衞、巡邏和公共場所的安全控制工作,預防各類案件的發生。

(5)貫徹'預防為主,防消結合'的方針,在酒店安全小組領導下,掌管酒店的防火系統,組織和領導義務消防隊,預防火災發生。

(6)調查酒店發生的治安事故和客人有關安全方面的投拆,並妥善地作出處理。

(7)配合公安機關、國家安全機關以及其他執法機關對違法兒罪行為的調查取證。

(8)執行和完成酒店總經理、上級公安機關主管業務部門交辦的有關安全工作方面的任務。

(9)協助人資質檢部,負責本部門員工員工的選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲的管理工作。

酒店保安主管崗位職責5

位置：酒店區域。 時間：24小時 崗姿：巡視、站立

配置：GP88S對講機一部、耳機一付

鑰匙（磁卡（1號）、樓上消防栓、檢查室門、地鎖等）

要求：

1．按程序工作，文明值崗必須使用服務敬語，熟知酒店賓客服務指南內容，為客人提供優質服務，做到有問必答。

2．嚴格遵守執行保安部所規定的各項紀律要求，認真履行崗位職責。

3．工作時間內，無條件服從領導的工作安排及各種指令。

4．嚴格遵守保密原則，禁止向任何無關人員泄露涉及酒店安全防範的內容。

5．按照崗位職責內容檢查安全情況，發現各種隱患、主動、準確、果斷的處理問題並記錄向上級報告。

6．根據酒店活動情況靈活處理髮生的緊急突發事件，並按酒店各種緊急突發事件執行。

崗位職責：

1、查崗、巡查、指導、組織押款、提高警衞崗位工作效率和為客人提供優質安全服務的能力，處理火警、治安、投訴等各類問題及領導臨時交辦的工作。

2.瞭解樓層巡視的情況，施工人員，動火部位。

3.組織押款時選拔可靠人選，不得發生失誤。

4.檢查警衞崗位安全服務質量，減少或杜絕因個人原因出現的安全服務投訴。

5.負責管理日常工作和警力的臨時調整。（調整範圍包括：開啟客用保險箱、換崗、臨時加崗）

6.做好班與班之間工作交接。做好未完成的事項的'延續工作。值班記錄整齊、清楚。

7.瞭解未完成的工作，查閲主管值班記錄，重大活動通知。提前15分鐘班組列隊點名，傳達酒店各種活動，車輛安排，分配崗位，檢查設備。

8.瞭解出租率、VIP房間數，政府官員、明星、集團領導房間號，到離店時間。提前30分鐘檢查政府官員所到區域途徑路線。

9.掌握VIP專梯情況，安排警衞到FCC領專梯鑰匙，同工程部值班工程師、電梯維保專業人員共同檢查專梯後三方簽字確認，並安排警衞專人看護。

10.瞭解預留車輛停放情況，負責協助大堂外警衞疏導車輛，掌握大堂茶園東、西公共區域，前台外幣兑換處客人情況，監督檢查警衞大堂崗按巡視路線檢查。

11.瞭解酒店宴會廳布展情況, 宴會會議進行30分鐘前檢查宴會廳各區域，鑰匙、應急設施（擴音器、話筒、手電）對現場進行安全檢查, 發現不安全問題立即處置並按《事件處理程序執行》執行。

12.發現火情、火警按《酒店消防緊急程序執行》。

13.檢查對講機，解碼器，員通出入口鑰匙存放數量情況，電梯寇罩，酥園牌等是否完好無損。檢查前台PSB輸入、發送情況。存在問題及時處置。

14.酒店各對外出入口門主管根據工作需要批准打開，並對現場進行檢查。

15.當發生丟失物品時間時，警衞主管需協助大堂值班經理進行調查，並按保安部案件上報程序執行。

16.當需要開酒店主庫時，主管需會同值班經理一同到場，並對開酒店主庫領取鑰匙及物品進行監督。

17.預有施工緊急情況發生時（17：30 ~ 8：30），主管調查瞭解情況後有權簽署工程部工作單。

18.主管24小時簽署酒店、非酒店物品出門條。

19.檢查警衞出勤情況，將出勤人員記錄在主管本上，事假、病假按人事部規定到祕書處填表。

20.認真完成公安機關的查控工作，發現大堂內的可疑人員和可疑物品及可疑情況，應立即採取措施監控（通知FCC）並向上級報告。

21.保持區域內衞生清潔併為賓客提供優質的服務。

該崗警衞應做到“七知”“一能”“一會”

七知：

1.知道酒店各種應急及突發事件處理程序、及本崗位的具體工作內容。 2.知道酒店舉辦的各種活動，重要賓客的接待程序。

3.知道酒店所屬區域內配置的消防器材、性能型號、數量及設施所在位置。 4.知道酒店所屬區域內所有疏散樓梯、樓層房間號及方位。 5.知道酒店賓客服務指南內容。

6.知道酒店會客登記手續及各種證件的使用範圍。

7.知道酒店各部門負責人中、英文姓名及各辦公室所在位置。

一能：能夠正確使用各種型號的滅火器。

一會：會使用簡單英語與賓客進行一般對話和溝通。

酒店保安主管崗位職責6

1.貫徹執行國家有關安全保衞工作的方針政策和有關條例,根據酒店的特點和實際情況,協助上級制定和實施酒店的各項安全管理規章制度;

2.指導和督促各部門的`安全管理工作,協助各部門建立建全各項安全規章制度;

3.及時公正地處理在酒店內發生的一般性安全事故和事件,對重大安全事故保護現場,迅速組織調查,並上報領導和公安機關;

4.對酒店員工進行安全知識教育與安全素質考核;

5.參與對違反酒店規章制度的員工處理;

6.安排對酒店進行24小時警衞巡邏,迅速、認真地調查處理工作中發現的問題;

7.安排、檢查、評估下屬的工作,並組織業務培訓;

8.定期向上級領導呈報酒店內安全情況;

9.完成上級交辦的其它工作。

酒店保安主管崗位職責7

1、協助部門經理做好日常事務工作，做好部門經理的助手，努力完成經理佈置的各項工作任務，直接向部門經理負責。

2、負責督導領班及隊員履行其職責，負責領班、隊員勞動紀律、崗位職責、工作規範的考核，每月向經理提供獎懲的`依據。

3、統籌安排班組勞力，協助領班處理疑難問題，發現緊急情況立即趕到現場處理。

4、熟悉酒店內外環境，佈局結構，建設用材特點。熟悉消防設施（報警、噴淋、消防火藥味栓等）的功能、結構、數量、分佈和完好狀況。每日巡查酒店，發現消防安全問題及時與有關部門協商解決，重大隱患或解決不了的問題及時彙報，採取措施。

5、定期對滅火設施、器材進行檢查，監督維護保養制度的落實，保證消防設施、器材完好率達標。

6、協助各部門制定部門防火安全制度，檢查落實情況，加強重點部門，重點部位的防火工作，加強危險品的管理，責任到人。

7、發現火警信號或接到火警報告，迅速到達現場，查清情況並及時將發火地點、火勢狀況，燃燒物質及撲救情況及時向保安部經理和有關領導彙報。

酒店保安主管崗位職責8

1、協助部門經理做好日常事務工作,做好部門經理的助手,努力完成經理佈置的各項工作任務,直接向部門經理負責;

2、努力提高酒店競爭意識,提高業務管理水平,辦事積極、認真負責、講求效率,樹立全心全意為賓客服務、確保賓客安全的思想,作風正派,不謀私利,有勇於獻身的精神;

3、督導各保安員履行其職責,具體檢查各項保安措施的落實,指導開展羣眾性安全防範工作;

4、具體處理當值期間發生的顧客或僱員違法亂紀問題,並負責分管本部員工的培訓和考核;

5、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況,編制培訓計劃,輔導新招進的.見習保安員,經常對下屬員工進行職業道德、競爭意識方面的教育,提高保安部的整體素質;

6、負責本部人員的考勤、考核工作,並負責消防防範佈置及檢查工作。

酒店保安主管崗位職責9

一、查導領班的工作積極開展配合值班經理值班期間發生的各類事項的處理。

二、做好本部門員工的培訓及考核工作,按質按期完成經理佈置的工作任務,及時準確彙報工作情況。

三、檢查部門員工的儀容儀表,不定時巡視各崗位,及時糾正違規違紀現象。

四、制定各種制度,保衞計劃和措施及保安經理同意實施的各種方案。

五、瞭解和掌握保衞工作的`特點,熟悉酒店的安全狀況,合理安排日常工作,嚴格遵守酒店規章制度,協助部門經理抓好安全工作。

六、做好班組之間的協調工作,負責客人財物遺失及人身受到騷擾事件的調查處理。

七、在經理不在崗的情況下,行使經理職責,檢查各部門安全制度落實情況。

八、維護酒店的安全秩序,預防和查處各種治安事件。