酒店商務崗位職責

在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的酒店商務崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

酒店商務崗位職責1

商務中心服務員崗位職責

1、嚴格要求自己，工作積極主動，文明禮貌服務，努力提高服務質量，忠於職守，講求效率，秉公辦事，不利用工作之便幹私活、謀私利；

2、為酒店賓客提供長途電話、電傳、傳真、打字、複印等服務工作；

3、服從上級指揮、領班安排，努力完成交辦的第一項業務工作，力求保質保量提供各項服務；

4、具備外語知識和打字技術、熟悉和掌握所用儀器設備的性能、保養和簡單維修，以便迅速、準確地為客人提供服務；

5、熟悉電報、電傳、複印等各項業務，工作中嚴格按照規程操作；

6、微笑服務，對客人熱情有禮，有問必答，儘量滿足客人的要求，耐心解釋客人的各種疑問；

7、刻苦鑽研業務，對技術精益求精，努力提高業務工作水平，提高整體的.服務質量；

8、自覺遵守酒店的各項規章制度，認真做好交接班工作。

崗位職責:

1.根據公司市場戰略,負責開發和維護酒店行業相關的合作資源

2.篩選優質的酒店項目,負責項目合作事宜的'洽談工作

3.按照需求制定合作項目方案,協助風控完成對項目的評估,並推進項目的合作

4.負責收集、分析並定期彙報行業商情,對業務和產品提供相應建議

5.跟進和監控合作項目的進度,及時反饋異常情況

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,酒店管理、金融、工商管理專業或相關專業優先考慮

2.1年以上工作經驗,有酒店行業經驗,或者項目管理經驗

3.熟練使用office軟件,擁有良好的溝通表達技巧、談判技巧

4.清晰的邏輯思維、超強的學習力、一流的執行力,對酒店行業有濃厚的興趣

5.可承受一定工作壓力,適應經常出差

1、負責公司外事接送，給公司高管開車；

2、出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責車上物品的安全；

3、承擔局領導出差、開會、辦理機關有關公務的接送服務任務；

4、堅持服務第一，做到領導滿意。