簽訂了無固定期限勞動合同後公司逼我籤勞務派遣合同？

有事想諮詢一下：我是單位的聘用人員，簽訂的是無固定期勞動合同。單位想把我解聘，但為了降低“風險”，想讓我與第三方勞務公司簽訂合同，我拒絕了，所以單位想讓我知難而退，主動向單位妥協，現在採取降低我工資的辦法。我原本拿到手的.工資是1200多，這個月拿到手的工資為1000多點，也就是降了200元整。請問一下，這種情況我該怎麼辦？能否以此主動提出辭職，並要求單位進行經濟補償？或者還有沒有其他合適辦法？