國中教師崗位職責(15篇)

在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的國中教師崗位職責，希望對大家有所幫助。

國中教師崗位職責1

崗位職責：

1、根據學生情況，進行一對一或者班組授課；

2、分階段組織測驗，檢驗學生輔導效果；

任職要求：

1、熱愛教育輔導行業，熱愛教師工作；

2、熟悉各學科知識點，熟悉各學科中大學聯考考點、重點和難點；

3、表達能力優秀，普通話標準流利。

4、有相關學科教學經驗者優先。

國中教師崗位職責2

1．承擔國中語文學科教學任務，具有國中語文學科教學的專業知識和學歷。

2．能根據要求和教材安排制訂教學計劃，確定教學重點和教學方法，形成完整的教案。

3． 用普通話教學，寫規範漢字，講授清楚，重點突出，能組織好課堂，能輔導學生讀書、作業、複習，檢查學生作業，作文情況，發現問題，講評問題。

4．能根據課標和教材要求，命制各類檢測試卷，並對試卷進行認真分析和講評。

5．結合課文內容，有意識地對學生進行思想品德教育。

6．關心愛護學生，關心學生成長，結合教學實際學生年齡特點，對學生進行政治思想教育。

7．虛心向其他教師學習，聽同學科或不同學科教師的課，參加各級教學研究活動，每學期至少承擔一次教學公開課。

國中教師崗位職責3

崗位職責：

1、針對學生自身情況，制定個性化提分方案並進行一對一教學；

2、定期進行集體備課、教研活動、配合班主任和教育諮詢師的工作；

3、在教學過程中根據學生學習情況及時對教學進行調整，不斷總結、歸納和創新；

4、負責學生陪讀輔導工作。

國中教師崗位職責4

崗位職責：

1、根據學校的安排，具體負責本學科本年級學生的教學工作；

2、根據學生的實際情況，制定適宜的教學方案，並進行學習方法指導、學習習慣的培養和適度的課後跟蹤服務；

3、與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行引導和心理疏導工作；

4、及時接收學生、家長的反饋意見，不斷提高服務質量；積極參加教研活動，配合完成上級佈置的教研任務。

任職要求：

1、大專或以上學歷，有國中教學經驗；

2、具有紮實的專業理論基礎；

3、熱愛教育行業，熱誠認真的工作態度，良好的耐心和強烈的責任心，良好的溝通技巧和表達能力；

4、具備靈活科學的教學方法，擅於與學生交流互動；

5、有國中畢業班教學經驗者優先。

國中教師崗位職責5

1.基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）崗位所需的專業或技能條件；

（5）適應崗位要求的身體條件；

（6）曾受過刑事處罰和曾被單位開除的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

2.應屆畢業生條件：

（1）本科及以上學歷的應屆畢業生，且所學專業和所報考學科一致，取得相應教師資格證，在大學期間至少獲得一次一等獎學金或兩次二等獎學金。

（2）20xx年全日制普通高校應屆畢業生報考者，學歷、學位證書須在20xx年7月31日前取得，否則取消聘用資格。

3.在職教師條件：

（1）大學本科及以上學歷，所學專業和所教學科一致，具有相應教師資格證；

（2）具有中學畢業年級教育教學經歷，教學業績突出，所教學生成績優異。

（3）獲得區級以上（含區級）各類榮譽者在同等條件下優先錄取。

國中教師崗位職責6

崗位職責：

1、向家長推薦學校的'名師新課程與免費試聽服務。

2、做好到訪家長的接待及續費工作；

3、做好班級學員的日常管理工作，

4、能勝任國小或國中語數外一門學科的教學或課後輔導工作。

任職資格：

1、18—30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、對中國小學科教學或課程銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

5、有敏鋭的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

國中教師崗位職責7

1）針對國中數學教學培訓，根據學員情況因材施教，提供專業、高質量個性化教學服務；；

2）幫助學員提高學習興趣，養成良好的學習習慣，掌握高效的學習方法；

3）緊密結合學生教學進度，為學生查漏補缺，幫助學員儘快提高學習成績；

4）給學生進行必要的答疑解惑；

5）配合學校其他部門完成與學科相關的工作；

6）本崗位接受優秀教師兼職。

國中教師崗位職責8

一、崗位職責：

1、負責學生的思想政治工作及教學、教研等方面的工作；

2、承擔國中數學課程的講授任務，組織課堂討論；

3、承擔課程輔導和答疑，作業和考卷批改等工作；

4、參加編寫、審議新教材和教學參考書，主持或參與教學方法研究；

5、參加學術活動撰寫學術報告；

6、完成教學部門主任安排的其他任務。

二、任職資格：

1、師範生，本科以上學歷。

2、年齡22-40週歲。

3、準確掌深圳中、國小教學知識及考試大綱。

4、有教師資格證及相關教學經驗優先。

5、品德端正，熱愛教育事業。

6、性格活潑開朗，有親和力。

7、普通話二級乙等以上。

國中教師崗位職責9

1.認真貫徹國家的教育方針，掌握新課程的教學理念，做好角色轉變，加強師德修養，關心愛護學生身心健康，自覺做到以身作則，言傳身教，教書育人，為人師表

2.承擔語文課程（或相關課程）的教學工作，認真完成教學任務

3.認真鑽研大綱、新課程標準，把握我校學生實際，制定適合我校學生實際的教學計劃

4.堅持因材施教和啟發式教育原則，從學生實際出發，上好每節課，課堂教學要做到目的明確、講解準確、重點突出、難點突破、知道學法、講練結合、合理組織、師生互動、注意培養學生的實踐能力和創新精神

5.積極參加學校組織的學科教研活動；

6.保持與學生及家長的良好溝通，提升客户滿意度；

7.參與教學大綱、教學資料和試卷等的編撰工作

國中教師崗位職責10

1、遵守國家法律法規，嚴格遵守學校各項規章制度，服從學校工作安排，積極參加學校各項活動，主動承擔教育教學工作。

2、認真貫徹國家的教育方針，樹立素質教育的思想觀念，掌握新課程的教學理念，做好角色轉變。加強師德修養，關心愛護學生身心健康，自覺做到以身作則，言傳身教，教書育人，為人師表。

3、承擔化學課程(或相關課程)的教學工作，周課時10-12節，認真完成教學任務。

4、認真鑽研大綱，新課程標準，把握我校學生實際，制定適合我校學生實際的教學計劃(教學進度)，並認真執行，期末寫出專項總結。

5、工作中要嚴格遵守教學常規的各項要求，認真備課，寫出符合要求的教案，做到常寫常新，逐步形成有自己個性化教案，及時佈置作業，且全批全改。

6、堅持由淺入深循序漸進，因材施教的教學原則，創造條件認真做好實驗，培養學生興趣，從學生實際和專業實際出發，主動為學生學習專業服務，上好每一節課，課堂教學要做到目的明確、講解準確、重點突出、難點突破、指導學法、講練結合、合理組織、師生互助，注意培養學生的實踐能力和創新精神，認真貫徹落實教學常規。

7、針對我校學生實際，加強對學生課堂管理，做到管教管導，培養良好習慣，寓教育於教學中，結合教學內容和學科特點，充分發揮學科優勢，挖掘思想教育內容，有機地進行科學思維方法，科學精神，辯證唯物主義觀點和愛國主義集體主義和民族自豪感的教育，加強人格培養，不斷提高學生科學素養。

8、深入瞭解學生的學習思想狀況，針對不同層次學生，實施分層次教學，分層次輔導，不斷改進教學方法，使全體學生在原有基礎上有所提高。

9、按規定做好期中，期末考試工作，認真做好質量分析，及時反饋，改進教學。

10、重視培養學生興趣和能力，發展學生個性特點，積極創造條件，上好演示實驗，並組織學生開展課外活動。

11、主動承擔班主任工作是教師應盡的職責。任課教師在教學工作中要樹立全員育人的思想，有計劃有針對性地做好學生思想教育工作。

12、認真學習現代教育理論和現代教育技術(多媒體技術)，充分利用學校多媒體教學資源進行教學，完成各類繼續教育學習任務，堅持終身學習，不斷提高理論素養和業務能力，參加各項教研活動，開展課題研究，提高教學質量。

13、學期完成聽課16節，下班輔導10次，以及教研組安排的各項任務。

14、中高級教師要認真履行與之相應的職責並承擔新教師的代教培養任務。

15、主動適應學校的發展需要，積極進行校本課程開發，完成教務處交辦的臨時工作任務。

國中教師崗位職責11

1、擁護四項基本原則，執行黨的教育方針，自覺遵守教師職業道德規範。

2、各級語文教師必須按照《全日制語文教學大綱》《語文課程標準》的要求，對學生進行嚴格的語文基礎訓練，使學生熱愛祖國語言，能夠準確理解和運用祖國的語言文字，具有閲讀淺易文言文的能力，在語文教學過程中，要開拓學生的視野，發展學生的智力，培養學生的社會主義情操，健康高尚的審美觀和愛國主義精神。

3、中學語文教師必須能承擔本學科兩個教學班的教學任務，認真完成備課、講課、輔導、批改作業及作文、考核學生成績等教學環節。

4、必須服從學校安排，擔任班主任，履行班主任職責。

5、按時參加政治理論學習，積極參加教改活動，努力完成學校分配的其它任務。

國中教師崗位職責12

1、主要從事國中各年級數學相關知識的教授和答疑；

2、根據學生情況，結合系統給出相應的輔導方案；

3、熟練掌握系統，根據教學需要進行系統錄題、檢測、更正等工作；

4、參與教學部各項教研活動。

國中教師崗位職責13

招聘要求：

1、應屆或往屆優秀畢業生，獲得國家本科及以上學歷；

2、熱愛教師這一職業，有志於投身教育事業，有教師資格證者優先考慮；

3、普通話標準，專業性強，講課富有激情；有班級授課實習經驗者優先；

4、個性開朗活潑，有耐心、愛心，善於與人溝通交流；身體健康，能夠吃苦耐勞。

待遇：

1、教師薪資按底薪+績效考核金方式計算，極具競爭力的薪酬制度（6萬至20萬元）；

2、多項津貼及獎金：如崗位津貼、年資津貼、培訓補貼、學歷津貼、食宿津貼等；

3、帶薪內部專業培訓，科學、激勵的薪酬及考核機制，良好的發展空間和晉升機會；

4、人性化的休假制度：法定節假日、帶薪年假、婚假、喪假等假；

5、節假日禮金、禮品福利；員工生日賀禮；

6、豐富的培訓項目與團隊活動（如户外拓展、項目培訓、專題講座、員工俱樂部定期活動、郊遊、聚餐、卡拉OK、文體活動等）；

國中教師崗位職責14

1.根據學生情況，進行鍼對性的授課，為學生提供高質量的課程；

2.授課期間，定時組織階段性檢測及製作培養方案和課堂反饋，以檢驗學生本階段的學習效果；

3.關愛學生身心健康成長，幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣；

4.參與公司和部門組織的各種培訓、集體教研、講座、助教、教材編寫和會議等活動。

國中教師崗位職責15

1、針對學生情況，對其進行個性化的課程講授；

2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；

3、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課；

4、關愛學生身心健康成長，幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的學習習慣；

5、關注學生成績快速提升，個性化教學、團材施教，在短期內迅速激發、培養學生學習興趣和學習方法；