2023年教師招聘啟事合集15篇

2023年教師招聘啟事1

湖南省株洲市方南中學創辦於1958年，是湖南省首批重點中學之一。為了學校發展的需要，特面向省內外誠聘物理特級教師1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘要求：

1、熱愛教育事業，為人正直，師德高尚，事業心強。有較強的開拓創新能力和良好的團隊協作意識，身體健康。

2、有深厚的專業功底、出色的教育教學能力和教科研能力。

3、有較豐富的大學聯考備考經驗，獲全國優秀教師稱號或有組織培訓學生奧賽獲獎的相關經歷者的優先考慮。

有意者請將應聘材料寄至株洲市方南中學黨政辦。材料內容包括：

a）簡歷（學習、工作、教學和科研經歷）及家庭狀況。

b）學歷、學位證書和任職資格證書（證明文件）的複印件。

c）能反映應聘者近五年來的'工作業績材料。

二、錄用與待遇：

1、經審檔、面試、體檢合格後，按程序辦理正式調動手續，享受正式員工待遇；

2、特級教師來我校應聘並簽約的，除享受株洲市每月給予的特別津貼以外，學校給予特別津貼，年薪在八萬元以上。

學校地址：xx郵編：xx

聯繫電話：xx

聯繫人：xx

E—mail：xxxx

熱誠歡迎省內外特級教師加盟我校。

　　方南中學

20xx年xx月xx日

2023年教師招聘啟事2

一、學校簡介

南寧市青秀區鳳嶺北路中學(南寧市青秀區第二初級中學)是青秀區直屬公辦的一所初級中學，20xx年9月建成投入使用。學校位於青秀區建嶺路1號，佔地面積69.96畝，總建築面積47026.96平方米，可設48個教學班。

鳳嶺北路中學師資力量雄厚，高級教師佔比約15%，中級教師佔比約40%，研究生學歷教師佔比約15%。學校建設佈局科學合理，設備一流，設專用教室55間，多媒體、計算機、化學、物理、生物、音樂、舞蹈和美術室等多功能教室36間，1棟兩層體育館，室內外籃球場7個、排球場2個、塑膠跑道足球場1個。此外，學校配備3棟午休樓及建築面積近5000平方的食堂。

學校建築風格運用典雅與現代元素相結合的方式，體現了學校所應具有的文化底藴與鋭意創新的精神，使整體建築更具學院感及莊重感，營造了一個以人為本的現代化校園。

南寧市青秀區鳳嶺北路中學牢記立德樹人的光榮使命，堅定“為黨育人為國育才”的責任擔當，積極實施“品質教育學在南寧”教育工程，以“承載夢想幸福成長”為辦學理念，以“揚帆啟夢強國有我”為校訓，以“為學生終身發展和幸福奠基”為辦學宗旨，緊扣“一二三四”的辦學思路，努力培養善良有愛、健康自信、積極向上、有家國情懷和國際視野的新時代好少年，竭力辦好人民滿意的學校，打造高品質高質量的`“鳳北”品牌!

二、招聘信息

(一)崗位需求

數學、物理、歷史、信息技術教師若干人

電工1人;保安1人;保潔1人;綠化1人

(二)招聘條件

1.熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民，熱愛教育事業，遵紀守法，有長期從事教育工作的志向。

2.具有紮實的學科功底，鑽研能力強，善於組織統籌，有較強的邏輯思維能力、文字撰寫能力、語言表達能力，能夠勝任中學教育教學工作。

3.品行端正，身體健康，有較強的親和力，有很好的團隊精神與合作意識。

4.本科及以上學歷、師範類相應專業。

5.具有相應學科初級中學及以上的證，普通話二級乙等及以上證書(語文學科普通話達到二級甲等及以上)，有職稱及教學經驗者優先。

6.電工、保安等後勤崗人員應具有相應職業資格證，有經驗者優先。

(三)薪資待遇

按南寧市青秀區現行編外人員工資待遇標準

三、招聘時間及程序

1.報名時間：20xx年1月9日—20xx年2月28日

2.報名方法：掃碼填寫並上傳相關證明材料

3.報名需提供材料

(1)個人身份證。

(2)學歷學位證書。

(3)教師資格證教師崗位人員需提供)。

(4)普通話水平測試合格證書(教師崗位人員需提供)。

(5)本人認為可證明自己工作能力和業績的材料。

以上材料均交複印件，網上投檔請發送掃描件。面試時審核原件。

4.面試時間

以具體通知為準。

2023年教師招聘啟事3

學校簡介

xx市xx區第二實驗國小始建於x年，x年更名為xx區第二實驗國小。學校地處清河鎮西，緊鄰上地信息產業基地，一校四址，佔地4萬多平方米，現有106個教學班，4700餘名學生，近300名教職員工，是xx區一所大規模素質教育優質校。

目前已發展成為一所規模較大、具有一定影響力的素質教育優質校。學校注重校園文化、數字化校園建設，明確了“文化立校”的發展思路，秉承“為創造者奠基”的辦學理念，確立了“辦效能卓越、特色鮮明的實驗學校”的發展目標、“學會做人、學會求知、學會辦事、學會健體”的培養目標、“實踐求真、驗問達明”的校訓，師生原創的《創造者的搖籃》定為校歌。學校始終堅持以人為本的宗旨，通過有效的管理和教育教學行為，促進學生的“全面發展，學有特長”，促進教師的“全面育人，教育特色”，促進學校的.內涵和特色發展。

經過多年的努力與實踐，學校辦學成果豐碩，先後榮獲“全國特色學校”、“xx市最具發展力的學校”、“首都少年軍校示範校”、首批“xx區素質教育優質學校”、“xx區辦學理念最為深厚的學校”、“xx區國防、科技、藝術教育示範校”“xx市文化建設示範校”等多項榮譽，贏得了社會各界廣泛認可。

招聘崗位：

1.語文教師4名

2.數學教師4名

3.英語教師2名

4.體育教師3名

5.音樂教師1名

崗位要求：

年齡40歲以下，大學本科及以上學歷，具有相應學科國小及以上教師資格證書、有國小教育經驗優先。

聯繫方式：

通訊地址：xx市xx區清河鎮西

郵政編碼：

聯繫人：田老師

聯繫電話：

郵箱：

2023年教師招聘啟事4

為滿足學校發展的需要，陽耒一中20xx年擬招聘部分教師。具體情況如下：

一、科目和人數

語文：2人 英語：2人 數學：3人 物理：5人

生物：2人 化學：3人 地理：1人

二、基本條件和要求

1、 1、大學應屆本科生，師範院校畢業，已獲得教師資格證書，普通話水平達國家二乙以上，形象氣質良好。

2、除語文和英語科外，其它各科均招聘男性。

3、以陽耒籍和陽衡籍為主，同等情況下，屬陽耒籍和衡陽籍的優先錄取。

4、目前的聘任為合同制聘任，如要取得財政編制，須參加由市政府組織的'入編考試。

三、招聘程序

1、4月22日9點以前，報名、資格審查。(報名地扯：陽耒一中教務處 電話：zz)

2、4月22日上午9點至11點舉行專業考試，根據考試成績按比例確定人數，下午2點開始試教。

3、考試和試教結束後，學校將對符合基本條件和要求的，按分數擇優錄取。

4、一星期後，對擬錄取對象電話通知，進行面試和簽訂協議書。

四、其它未盡事宜，請電話垂詢zz。

2023年教師招聘啟事5

灃西新城第四學校辦學層次為普通國小和普通國中。學校佔地63畝，總建築面積47435平方米。截至20xx年9月，已有35個國小教學班，14個國中教學班。現因發展需要，面向社會廣納英才，公開招聘。

我校教師薪酬按照陝西師大附中薪酬體系並結合灃西新城事業單位福利標準進行發放。

招聘崗位

教師崗

1.國小教師：語文教師(3人)、數學教師(3人)、英語教師(3人)、體育教師(1人)。

2.國中教師：語文教師(2人)、數學教師(1人)、英語教師(1人)、歷史教師(1人)、體育教師(1人)教師。

●具有中國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法;

●熱愛教育事業，有理想信念,有道德情操，有紮實學識，有仁愛之心;

●教學基本功紮實，有較高的綜合素質和學科素養，能夠勝任國中教師崗位工作要求，且能夠擔任班主任;

●應聘教師須為本科及以上學歷;應聘學科須與應聘教師本科或者研究生期間所學專業相對應或為相關專業;

●教師年齡在40週歲以下，應聘教師必須持證，且專業與所報考的'學科一致;

●省市區級優秀教師、省級教學老師、特級教師、學科帶頭人、骨幹教師、教學能手、優秀班主任可適當放寬條件並優先聘用。

不得報考情況

未滿服務期的公費師範生;

受行政開除處分的人員;

因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或刑事處罰的人員;

曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

在讀的非當年應屆普通高等院校畢業生(含公費師範生)、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員及新區在編在職(崗)教師;

法律、法規規定不得應聘的其他情形。

簡歷投遞

請將本人個人簡歷發至灃西新城第四學校郵箱：xx

(郵件主題請註明：姓名+學科/崗位+畢業學校+專業+榮譽)

簡歷投遞截止日期為20xx年3月1日，對審查通過者將以電話或短信的形式通知參加面試，接到通知者嚴格按照規定時間參加面試，每人限報一個學科。

請應聘教師預留有效聯繫方式，保持電話暢通。

聯繫電話

李老師：xx

(僅限)特級教師、省級教學能手、省級學科帶頭人

請直接致電我校招教負責領導：xx

學校地址

灃西新城尚仁路和季家路十字東北角

2023年教師招聘啟事6

1招考條件

為進一步加強教師隊伍建設，規範教師補充渠道，根據《陝西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(陝人社發〔20xx〕105號)和《延安市人力資源和社會保障局關於延安中學20xx年招聘免費師範生和基礎教育類研究生的批覆》(延人社發〔20xx〕192號)精神，面向社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

(1)20xx年畢業的部屬師範大學免費師範生;

(2)20xx、20xx年畢業的全日制普通高校畢業的基礎教育類研究生。

(二)應聘人員基本條件

(1)中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品德高尚;

(2)符合招聘要求的`學歷、專業;

(3)具有相應崗位的教師資格證、普通話等級證;

(4)具有符合崗位要求的身體條件和其他條件。

(三)不符合報名應聘條件的主要情形

(1)曾受過刑事處罰的;

(2)因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的;

(3)國家和我省事業單位公開招聘制度規定需要回避的人員;

(4)法律、法規及國家政策規定其他不符合報考情形的。

2招聘程序

二、招聘人數及崗位

計劃招聘免費師範生和基礎教育類研究生16人，其中語文2人、數學3人、英語2人、政治2人、歷史1人、地理1人、物理1人、化學1人、生物3人。具體崗位及要求詳見《延安中學20xx年招聘教師崗位需求計劃表》。

三、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

四、招聘程序

免費師範生：發佈招聘公告=>現場報名=>資格初審=>面試(説課和試講)=>確定擬聘人員=>簽約。

基礎教育類研究生：發佈招聘公告=>現場報名=>資格初審=>面試(説課和試講)=>筆試=>確定擬聘人員=>簽約。

2023年教師招聘啟事7

一、學校簡介

鄭州xx美術學校是由鄭州市教育局批准設立的一所全日制民辦普通高級中學。學校成立至今以辦高質量、有特色的民辦中學為目標，美術、書法專業特色突出。形成了分層、小班、精心、思悟的教學特色，紀律嚴明，校風良好。現辦學規模為48個教學班，學校佔地近100畝，教學樓、宿舍樓、餐廳、標準化運動場地，設施設備完善，環境優美，藝術人文氣息濃郁，學習、生活、工作條件優越。學校秉承“厚德、篤學、求實、創新”的校訓，以“立德樹人，全面育人，個性發展，追求學生最大進步”為育人宗旨，先後為清華大學美術學院、中國美術學院、中央美術學院、浙江大學等985/211輸送一批批成績優秀的畢業生。

發展至今xx凝聚了一支以三大美院為首專業水準一流、經驗豐富、師德高尚，充滿活力的高素質專業教師隊伍。在此，期待您的`加入，我們共謀美育事業的發展！

二、崗位需求

高中教師：語文6人、數學6人、英語5人、歷史4人、地理4人、日語1人、物理2人、信息技術1人，心理1人，校醫1人。

三、任職條件及薪酬福利

（一）任職條件

1、應屆畢業生

（1）高中各學科教師需全日制本科或研究生，相關專業畢業生且取得相應學科教師資格證。

（二）薪酬福利

1、薪酬遵循優勞優酬、多勞多得原則；應屆畢業生月薪7000元—10000元，骨幹教師、學科帶頭人省市級優秀教師年薪12—20萬元。

2、根據國家規定交納五險等；

3、學校免費提供住宿；

4、班主任津貼；

5、餐費補助；

6、享受國家法定節假日，假期帶薪休假，傳統節日福利；

7、享受與公辦教師同等的專業發展、職稱晉升、評優評先機會。

四、應聘程序

（一）網上報名應聘

1、請將本人的個人簡歷、畢業證、教師資格證、發至郵箱（郵件主題為“應屆/在職—應聘崗位—姓名—畢業院校—聯繫電話”）請在應聘期間保持電話暢通，注意查看短信。

2、如果教師個人前來應聘，請提前聯繫，確定來校應聘時間；

（二）到校報名應聘

1、按照國家疫情防控相關規定，做好個人保護；

2、來校面試前電話聯繫，確定來校時間；

3、來校應聘時要帶畢業證、學位證、教師資格證、職稱證等原件。（特別注意：本次招聘應聘者需到校面試，不再開展網上視頻面試。）

（三）應聘流程

1、面試分三個環節，抽題目、準備、説課；

2、面試結束後根據用人與應聘雙向選擇原則，簽訂聘用合同。

五、聯繫我們

文化課老師聯繫人：白老師xxxxx（微信同電話）

學校地址：xx；

乘車路線：xx。

2023年教師招聘啟事8

外籍教師(英語)

工作地點：xxx

崗位職責：

1)在中籍助教協助下，主導完成專業課程的教學，並協助進行課程優化與開發;

2)將課程教學計劃與實踐相結合，對教學過程中出現的問題進行紀錄和總結，並及時優化，積累教學經驗;

3)監督和管理學員的學習效果，建立定期向家長的反饋機制，保持與家長的良好溝通;

4)協助中心完成與教學相關的其他市場活動;

5)完成教學主管安排的其他教學相關工作。

任職要求：

1 英語為母語，發音標準，表達能力強，一年以上早教教師經驗，會簡單中文者優先;

2 熱愛教育事業，喜愛小孩，掌握與兒童溝通的方法，並樂於與兒童主動溝通;

3 性格活潑，富有親和力，對孩子有愛心、耐心、責任心，形象氣質俱佳;

4 善於調動幼兒的學習積極性和吸引兒童注意力;

5 具備較強的'學習能力和敬業精神。

工作性質：全職

工作經驗：一年以上

要求：英語綜合能力熟練

公司介紹：

***教育科技有限公司成立於 20xx 年，成立伊始即秉承 “ 家庭成長專家即成長家 ” 的理念。 123+智匯成長中心於20xx年成功註冊，它整合了全球範 圍內嬰幼兒早期教育的理念及體系，並形成了一套獨有並適合中國兒童的成長髮展的定製模式，即基於嬰幼兒的成長週期的特點，通過以觀察孩子自發為中心，結合專項興趣訓練 ，配合活動感知的定製課程體系，並同時關注家庭教育，幫助家長角色轉換 ，提升家庭成員全面成長。

2023年教師招聘啟事9

因工作需要，經學校研究決定，xxxxx公開招聘代課教師若干名。現將有關事項公告如下：

（一）應聘條件

1．xxxxx年部屬重點師範院校本科以上優秀畢業生。

2．獲得學士以上學位；通過國家英語四級考試、國家計算機二級考試、普通話達到二級甲等以上水平。

3．身體健康。

（二）招聘科目、人數

語文1-2人 數學1-2人 化學2-3人生物1人政治1人體育1-2人

（三）招聘方法及程序

1．受理應聘人員報名

符合應聘條件和要求的應聘者請發送《個人簡歷》到報名專用郵箱xxxxxxxxx@xxxx報名，郵件主題設為“應聘科目+姓名”。報名截止xxxxx年xx月xx日。

2．資格審核

學校根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核，並在學校網站公佈審核結果及有關情況。

3．試講

資格審查通過的應聘人員請於xxxxx年x月x日（農曆正月初八）上午8:00準時到xxxxx博雅樓東配樓三樓報到，參加試講。

　　聯繫人：xxxxxxxxxxxxxx

　　xxxxxxxxxxxx

　　xxxxx年x月x日

2023年教師招聘啟事10

在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業生就業，根據市政府辦公廳《關於進一步促進我市高校畢業生充分就業的通知》(甬政發〔XX〕106號)精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師。現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘計劃確定

本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位範圍包括各種辦學體制的.幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區36名，江東區31名，江北區28名，鎮海區25名，北侖區35名，鄞州區85名，慈溪市77名，餘姚市56名，奉化市25名，寧海縣47名，象山縣45名，大榭開發區2名、東錢湖旅遊度假區4名，寧波國家高新區4名。

二、招聘基本條件

(一)熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。

(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。

(三)學歷要求：達到全日制普通高校專科及以上。

(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。

(五)具備各縣(市)區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區教育、人事部門網站招聘公告。

2023年教師招聘啟事11

xx區第三實驗國小是園區管委會直屬公辦全日制國小，地處風景優美的陽澄湖半島旅遊度假區，中新生態科技城的中心位置，緊鄰中環北線，建校於20xx年9月1日。學校主導“學生第一、平等包容、積極進取、合作共贏”的價值觀，把學校辦成生命成長的樂園作為辦學目標，努力培養“熱愛生命、健康快樂、知書達禮、自由創新的合格小公民”。學校現為教育部“綜合實踐活動研究實驗單位”、中國STEM教育2029創新行動計劃種子學校、xx省STEM項目試點學校、xx省智慧校園、xx市特色體育項目學校、xx市家庭教育課程項目學校、xx市節水型學校等。

一、招聘崗位

語文、音樂、體育

二、崗位性質

xx區教育系統以企業化管理和事業編兩類人員性質招錄教師。近年來，園區教育系統積極順應人事制度改革，以企業化管理身份招錄教師，採用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統一參加園區企業職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業化管理教師與事業編教師同工同酬、同一專業發展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業編引進。

三、招聘條件

應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業，無違法犯罪記錄。報考中國小、幼兒園教師崗位的須於2023年8月31日前取得符合要求的.證書和學歷學位證書，所學專業與報考學科一致或相近，並具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、一流大學建設高校優秀本科應屆畢業生，暫無相應教師資格的人員可先應聘教師崗位，並以協議承諾入職後3年內取得相應教師資格。如因疫情影響，上級有相關規定，按相關規定執行。

（一）應屆畢業生

應聘人員須為2023屆應屆畢業生，其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學歷（學位）證書；研究生應屆生其本科學歷（學位）須為全日制，如本科專業與研究生專業不一致的，須按本科專業報考對應學科。

應聘國小教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷、學位證書。

（二）在職教師

1.學歷條件

應聘國小教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷學位（高層次緊缺型人才除外可適當放寬條件）。

2.年齡及榮譽條件

一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業班授課經驗豐富的，年齡要求在30週歲以下（1993年1月1日後出生）。

二是成熟骨幹教師。具有區縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的，年齡要求在35週歲以下（1988年1月1日後出生）。

三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據《園區教育系統教師發展中心、中國小教師事業編制引進人才操作辦法》，通過高層次緊缺型人才引進專場考核，符合條件的可申請以事業編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一：

（1）高層次人才

①國家級名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養對象，年齡在48週歲以下（1975年1月1日及以後出生）。

②正高級教師，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48週歲以下（1975年1月1日及以後出生）。

③地市級名教師、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45週歲以下（1978年1月1日及以後出生）。

④地市級學科帶頭人，年齡在40週歲以下（1983年1月1日及以後出生）。

⑤區縣級學科帶頭人，年齡在38週歲以下（1985年1月1日及以後出生）。

（2）緊缺型人才

①雙一流高校以及教育部直屬師範大學等名牌高校全日制博士畢業生，年齡在35週歲以下（1988年1月1日及以後出生）。

②教學能力強，教學業績豐，具有學科教學類區級骨幹教師稱號，並榮獲省級教師基本功大賽或省級評優課大賽一等獎及以上層次專業獎項，年齡在40週歲以下（1983年1月1日及以後出生），全日制本科及以上。

③優秀中大學聯考學科教研員，質量意識強，教學實績好，會考或大學聯考成績在當地有較高知名度，具有三年及以上設區市教研機構或教師發展中心專職教研崗位經歷，具有學科教學類區級骨幹教師及以上稱號，年齡在40週歲以下（1983年1月1日及以後出生），全日制本科及以上，高級職稱及以上。

④優秀的高中學科競賽教練，三年以上競賽教學工作經歷，能獨立承擔本學科的競賽教學任務，近三年有指導學生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業績，年齡在45週歲以下（1978年1月1日及以後出生），全日制本科及以上。

備註：

1.雙一流建設高校、一流大學建設高校名單依據：2017年9月教育部、財政部、國家發改委印發《關於公佈世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。

2.國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。

3.高層次緊缺型人才最高學歷、學位所學專業與任教學科不一致，可一事一議。

四、招聘流程及錄用

學校根據上級下達的招聘計劃組織招聘。

1.學校發佈招聘公告、收取並審核應聘資料、組織校內考核、擇優推薦至園區教育局組織的區域考核（限定1個考生只能限報1所學校1個專業）、根據考核的成績確定錄用人員。

2.園區教育局根據各場招聘的考核成績，擇優確定擬錄用人員名單。

3.在招考過程及錄用流程中，凡不符合規定條件或弄虛作假，一經查實的隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。

4. 擬錄用人員須在規定時間內至xx區體檢中心（xx區蘇虹西路200號）進行入職體檢並提供體檢合格證明，無法提供的不予錄用。

5. 擬錄用應屆畢業生不能按期取得符合要求的教師資格證書和學歷學位等必備證書的，不予錄用。擬錄用在職人員無法按時提供符合要求的教師資格證書和學歷學位及相關榮譽證書的，不予錄用。經審查，擬錄用人員存在違紀違法問題的，不予錄用。

五、應聘辦法：

1.有意者請下載附件《2023年第三實驗國小應聘信息表》和《2023年第三實驗國小應聘信息登記表》，填寫完整。如有各類證書，請掃描成電子文檔以附件形式壓縮打包。文件名以“某某學科+姓名+應屆或在職”命名，將文件發送至郵箱：xxx。

注意：所有應聘信息必須真實有效，否則取消應聘資格，經初審合格者電話通知面試。

2.在線登記，掃描二維碼如實填寫個人信息。

六、聯繫方式：

聯繫人：王老師。電話：0512-xxx

學校網址：xxx

地址：xx

郵政編碼：xxx

xx區第三實驗國小

20xx年1月

2023年教師招聘啟事12

浙江省xx中學是浙江省重點中學，浙江省綠色學校。學校正以雄健的步伐創建省一流的現代化、示範性重點中學。學校稟承“以學生的終身發展為本”的'辦學理念，把“高水平、高質量、高效益、有特色”作為辦學目標，致力於為高校輸送大量的優秀畢業生，為社會培養高素質的人才，積極創建以良好的師生關係為核心的現代學校文化。近年來，學校教學質量穩步上升，特色辦學碩果累累，管理工作成效顯著，各項工作逐步實現了科學化、民主化和制度化。

因學校發展的需要，擬公開招聘部分教師。待遇從優。現將有關事宜公

告如下：

一、招聘專業和招聘對象：

1.語文和地理學科各招若干名。

2.具有本科及以上學歷全國教師。

3.優先招聘省特級教師、省教壇新秀或擁有中學高級職稱的在職高中教師。

二、招聘辦法：

1、應聘者將本人自薦書及有關證明材料複印件（畢業證書、身份證、普通話等級證書、計算機等級證書、獲獎證書等）—並送至或寄至羅浮中學校長室唐海瓊老師處。應聘者請務必留下詳細的聯繫方式。

2、學校將根據應聘者提供的材料組織進行面試，面試時請帶各種證書原件以備審核，具體時間屆時請留意羅浮中學網站(xxxxxx)上所發佈的信息。

三、聯繫方式

學校地址：xxxx

通訊地址：xxxxx

郵政編碼：xxxxx

聯繫電話：唐xx老師，xxxxx

周xx老師，xxxxx

學校網址：xxxxxx

2023年教師招聘啟事13

蘇州工業園區婁葑實驗國小位於蘇州工業園區婁葑街道，毗鄰美麗的金雞湖和獨墅湖，交通便利，環境優美。學校以“用愛托起生命的靈動”為辦學理念，以“超越”為校訓，是一所注重內涵發展，追求教育卓越，富有特色的現代化學校。學校先後獲得“江蘇省實驗國小”、“蘇州市教育現代化國小”、“江蘇省綠色學校”“江蘇省平安校園”、“蘇州市德育先進學校”等榮譽稱號。20xx年學校通過達標升級驗收，成為園區工委、管委會直屬的義務教育階段六年制公辦國小。

現因事業發展需要，面向全國公開招聘品學兼優的應屆畢業生和優秀在職教師。

一、招聘計劃

語文、體育（健美操、花樣跳繩特長優先）

二、崗位性質

蘇州工業園區教育系統以企業化管理和事業編兩類人員性質招錄教師。近年來，園區教育系統積極順應人事制度改革，以企業化管理身份招錄教師，採用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統一參加園區企業職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業化管理教師與事業編教師同工同酬、同一專業發展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業編引進。

三、招聘條件

應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業，無違法犯罪記錄。報考中國小、幼兒園教師崗位的須於20xx年8月31日前取得符合要求的證書和學歷學位證書，所學專業與報考學科一致或相近，並具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、一流大學建設高校優秀本科應屆畢業生，暫無相應教師資格的人員可先應聘教師崗位，並以協議承諾入職後3年內取得相應教師資格。如因疫情影響，上級有相關規定，按相關規定執行。

（一）應屆畢業生

應聘人員須為20xx屆應屆畢業生，其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學歷（學位）證書；研究生應屆生其本科學歷（學位）須為全日制，如本科專業與研究生專業不一致的，須按本科專業報考對應學科。

應聘國小教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷、學位證書。

（二）在職教師

1.學歷條件

應聘國小教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷學位（高層次緊缺型人才除外可適當放寬條件）。

2.年齡及榮譽條件

一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業班授課經驗豐富的，年齡要求在30週歲以下（1993年1月1日後出生）。

二是成熟骨幹教師。具有區縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的，年齡要求在35週歲以下（1988年1月1日後出生）。

三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據《園區教育系統教師發展中心、中國小教師事業編制引進人才操作辦法》，通過高層次緊缺型人才引進專場考核，符合條件的可申請以事業編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一：

（1）高層次人才

①國家級名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養對象，年齡在48週歲以下（1975年1月1日及以後出生）。

②正高級教師，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48週歲以下（1975年1月1日及以後出生）。

③地市級名教師、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45週歲以下（1978年1月1日及以後出生）。

④地市級學科帶頭人，年齡在40週歲以下（1983年1月1日及以後出生）。

⑤區縣級學科帶頭人，年齡在38週歲以下（1985年1月1日及以後出生）。

（2）緊缺型人才

①雙一流高校以及教育部直屬師範大學等名牌高校全日制博士畢業生，年齡在35週歲以下（1988年1月1日及以後出生）。

②教學能力強，教學業績豐，具有學科教學類區級骨幹教師稱號，並榮獲省級教師基本功大賽或省級評優課大賽一等獎及以上層次專業獎項，年齡在40週歲以下（1983年1月1日及以後出生），全日制本科及以上。

③優秀中大學聯考學科教研員，質量意識強，教學實績好，會考或大學聯考成績在當地有較高知名度，具有三年及以上設區市教研機構或教師發展中心專職教研崗位經歷，具有學科教學類區級骨幹教師及以上稱號，年齡在40週歲以下（1983年1月1日及以後出生），全日制本科及以上，高級職稱及以上。

④優秀的高中學科競賽教練，三年以上競賽教學工作經歷，能獨立承擔本學科的競賽教學任務，近三年有指導學生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業績，年齡在45週歲以下（1978年1月1日及以後出生），全日制本科及以上。

備註：

1.雙一流建設高校、一流大學建設高校名單依據：20xx年9月教育部、財政部、國家發改委印發《關於公佈世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。

2.國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。

3.高層次緊缺型人才最高學歷、學位所學專業與任教學科不一致，可一事一議。

四、招聘程序及錄用

學校發佈招聘公告，收取並審核篩選應聘資料，組織校內面試、筆試、業務考核後，擇優推薦至園區教育局參加集中組織的'區域考核。園區教育局根據考核成績，擇優確定擬錄用人員名單。

在招考過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假，一經查實的隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。

擬錄用人員須在規定時間內至蘇州工業園區體檢中心（蘇州工業園區蘇虹西路200號）進行入職體檢並提供體檢合格證明，無法提供的不予錄用。

擬錄用應屆畢業生不能按期取得符合要求的教師資格證書和學歷學位等必備證書的，不予錄用。擬錄用在職人員無法按時提供符合要求的教師資格證書和學歷學位及相關榮譽證書的，不予錄用。經審查，擬錄用人員存在違紀違法問題的，不予錄用。

五、應聘方法

請有意應聘者：

下載《婁葑實驗國小應聘人員登記表》（粘貼近期照片）、《婁葑實驗國小應聘人員信息彙總表》，填寫完整後以“學科+姓名+xx表”的方式命名，以附件形式發送至，郵件主題為：20xx年應聘+學科+姓名+應屆/在職。材料初審合格者電話通知面試，未通過初審的，恕不一一回復。

六、聯繫方式

聯繫電話：0512—62xxxxxxx

學校地址：蘇州工業園區文和路9號婁葑實驗國小（215021）

學校網址：xxxxx

聯繫人：王老師

2023年教師招聘啟事14

一、組織領導

招聘工作在懷化市人力資源和社會保障局指導監督下進行。懷化市教育局成立20xx年校園招聘工作領導小組，領導小組辦公室設市教育局人事科，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。懷化市紀委監委駐市教育局紀檢監察組全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘範圍

20xx年、20xx年和20xx年畢業且未就業的本科及以上學歷畢業生;20xx年即將畢業的本科及以上學歷畢業生。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業參照《湖南省20xx年考試錄用公務員專業指導目錄》執行;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)其他條件：

1.年齡要求:本科學歷畢業生年齡30週歲以下(1991年12月31日後出生)，研究生學歷畢業生35週歲以下(1986年12月31日後出生)。

2.學歷學位和專業等要求(詳見附件)。

3.資格證要求：20xx年和20xx年畢業生須具有相應教師資格證書;20xx年和20xx年畢業生暫未取得教師資格證書的人員，在20xx年12月31日前須取得相應教師資格證書。

4.普通話等級要求：報考語文教師崗位，普通話水平要求二級甲等及以上。報考其他教師崗位，普通話水平要求二級乙等及以上。

5.有下列情形之一的人員,不得參加報名:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(4)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(5)有吸毒史的人員;

(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(7)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的'其他情形的人員。

經查實，凡隱瞞以上信息的，取消其考試和聘用資格。

五、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位21個;招聘計40名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。

六、招聘程序

(一)發佈信息

本次考試公告在懷化人事考試網()、市教育局官網()公佈，其他各環節的公告、公示等均在市教育局官網發佈。報考人員務必及時關注市教育局官網的公示與通知。若因本人不及時關注相關信息,造成的後果,責任自負。

(二)報名

1.報名時間、地點及方式

報名時間：20xx年1月6日8:30-12:00;

報名地點：湖南師範大學招生與就業指導處507教室

報名方式：採取現場報名方式進行，沒人限報1個崗位。

2.報名所需材料

(1)《懷化市公開招聘市直中國小教師報名登記表》(見附件2，需手寫簽名，粘貼本人一寸免冠藍底證件照);

(2)本人有效身份證、教師資格證、普通話等級證;

(3)畢業證書、學士證書，中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學歷證書電子註冊備案表》(須在有效期內)或學歷認證報告;“中國學位與研究生教育信息網”學位查詢證明(須在有效期內);20xx年應屆畢業生可以憑本人學生證和所在學校就業部門蓋章的就業推薦表報名，在20xx年12月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，否則取消錄取資格。

(4)應聘崗位所要求的其他材料。

應聘人員提交的所有材料必須真實有效。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。

(三)考試

1.開考比例

招聘計劃與報考人數的比例原則上應達到1:3開考(公費師範生不受比例限制)，經招考領導小組研究並報有關部門同意，可以降低比例開考或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

招聘採取綜合素質考察和麪試方式。

①綜合素質考察內容包括受教育程度、綜合榮譽、在校表現、實習、實踐及社會經歷等，採取100分制。綜合素質考察成績佔綜合成績30%。

②依據綜合考察成績排名，按照1:3比例確定面試人選，綜合考察末位成績相同的一併進入面試。

③面試為片段教學，採取100分制。片段教學成績佔綜合成績70%。

④綜合成績=綜合考察成績×30%+面試成績×70%。各環節成績均按四捨五入保留小數點後兩位。面試設最低分數控制線，面試成績低於60分(按摺合前原始分100分制計算)的，不予錄用。

4.面試時間和地點安排

進入面試人員名單及面試時間、地點另行通知。應聘人員須帶身份證，按照疫情防控要求提供個人綠色健康碼，經測量體温後提前半個小時入場。

(四)體檢與考察

體檢參照公務員錄用標準執行。按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員(當職位出現總成績相同，以片段教學成績由高至低確定;若片段教學成績相同，再進行加試)。體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力等情況,並對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

(五)公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網、懷化市教育局官網公示7個工作日。公示期滿無異議，由懷化市教育局黨委研究統籌安排到相應的市直學校。

(六)聘用及待遇

經公示無異議的,辦理入編、聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次公開招聘設置服務年限，最低服務年限為5年。

(七)其他事項

按照疫情防控要求，在報名、面試和體檢等環節中請考生務必佩戴口罩(自備)。其中非湖南師範大學在校生的報名者，進入湖南師大校園報名必須提供48小時內核酸檢測陰性證明。有以下任何情況之一者，不得參加報名和麪試：

(1)健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;

(2)報名和麪試前28天內有境外或港澳台旅居史的;

(3)報名和麪試前14天內有國內高風險區域所在地級市旅居史的;

(4)報名和麪試前14天內有國內中風險區域所在縣(市、區)旅居史的;

(5)報名和麪試前28天內判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公佈的確診病例、無症狀感染者活動軌跡有交集的;

(6)報名和麪試前14天內被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

(7)已治癒出院的確診病例或已解除集中隔離醫學觀察的無症狀感染者，尚在隨訪或醫學觀察期內的;

(8)有發熱、咳嗽、肌肉痠痛、味嗅覺減退或喪失等新冠肺炎可疑症狀的;

(9)其他特殊情形人員由相關部門專業人員評估判斷是否可參加報名和麪試。

2.考生報名以後須隨時保持所留聯繫方式的通訊工具暢通，確保招聘領導小組能夠及時進行聯繫。報考人員通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.市教育局與預錄用的20xx年畢業生簽署《畢業生就業意向書》。簽約人員在獲得畢業證、學位證、教師資格證後，根據懷化市教育局統一安排進行體檢。經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網、懷化市教育局官網公示7個工作日。公示期滿無異議，由懷化市教育局黨委研究統籌安排到相應的市直學校。

諮詢電話: 0745—xxxx(市教育局人事科)

舉報電話: 0745—xxxx(市紀委監委駐市教育局紀檢監察組、市教育局紀委)

2023年教師招聘啟事15

經研究，現公開招聘6名原代課教師為生管人員，具體方案如下：

一、招聘原則

在縣招聘新教師工作領導小組的領導下，縣紀檢、組織、監察、編辦、人事部門的全程監督下，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按省統考的筆試成績從高到低，擇優招聘。

二、招聘對象與條件

㈠招聘對象：現户籍在壽寧的原代課教師。

㈡招聘條件

符合中幼函畢業、未違反計劃生育、取得教師資格證、代課至1998年6月30日且連續代課時間達三年以上(含三年)、年齡限定在男57週歲以下(xxxx年3月24日以後出生的) 女52週歲以下(　　三、招聘崗位、名額和具體要求

四、招聘方式

1、所有符合條件的壽寧籍原代課教師，參加委託考試，只參加國小教育綜合知識的'考試，不安排面試，並按筆試成績45分以上(含)人員中從高到低錄用。

2、筆試：今年全省統一筆試採用網上報名和網上繳費，網上報名時幼函畢業生統一填報為國小語文教師，否則參加的教育綜合考試不一致。應聘人員經縣教育局人事股資格初審合格後，參加全省公開招聘考試。如因應聘者提供信息不準確或有虛假行為或未按要求報名而造成無法參加考試或審核不通過，應聘者本人承擔責任後果。

3、具體考核、體檢、公示、聘用等方式另行通知。

五、招聘工作有關規定

1、新招聘生管人員均按聘用合同管理並實行服務期限，要與用人學校簽定聘用合同，合同期未滿三年的不能申請調動，服務期未滿五年的不得調離本縣教育系統。

2、新招聘的相同崗位的生管人員按總分從高到低選擇學校(相關崗位)，充實到農村國小工作。

3、招聘入圍者，按規定到指定醫院體檢，凡有不符合招聘教師有關規定的不予聘用，缺額按從高分到低分依次遞補。

4、如果招聘的對象在半個月內未按時到崗，則取消其招聘資格，其名額可按崗位成績從高到低給予遞補。

5、如果出現成績並列超過招聘名額時，從並列人員中通過增加面試來錄用。

六、招聘報名、考試等有關工作

1、報名時間：20xx年3月18日8:00(系統開啟)—3月24日17:30(系統關閉)應聘人員進行網上報名和網上繳費，應聘者報考時必須提供準確的報考信息，縣教育局對網上報名者進行資格初審和政策諮詢。

原代課教師在網上報名前，應到縣教育局人事股提交如下材料：

(1).書面承諾書：如本人提交的材料不真實或不符合招聘方案規定的條件，本人自願放棄招聘資格。

(2).以往參加招聘考試提交材料不全者，今年須補齊。

(3).今年新參加招聘考試的原代課教師，應提供原始的工資花名冊複印件，並加蓋單位公章和經辦人簽名，以備入圍後核查。

(4).計生證明：生育一胎的可先提供鄉鎮計生證明，待入圍後提供縣計生局計生證明並簽註符合報考條件方才有效。生育兩胎及以上需提供縣計生局計生證明並簽註符合報考條件。

(5).其他材料：中、幼函畢業證、教師資格證、身份證和户口本等原件和複印件。如未提供上述材料，私自到網上報名考試，造成初審無法通過或延誤報名時間，應聘者本人承擔責任後果。

2、資格初審地點：壽寧縣教育局人事股,聯繫電話：xxxxx

3、筆試時間：4月17日。

4、筆試地點：見准考證。

5、本方案在壽寧教育網上發佈，由壽寧縣招聘新教師工作領導小組負責解釋。