![跳槽常忽略的10個錯誤，你中招了嗎？]( "跳槽常忽略的10個錯誤，你中招了嗎？")
- 企業人員流動是非常正常的現象，年前和年後也是人員流動的高峯時段。關於跳槽，員工都有各種不同的理由，而跳槽的員工，大都會犯下這幾個錯誤。//職場人離職常犯的錯誤//1、不要僅限於你已經瞭解的可能性拓展你對什麼樣的工作才適合自己這一問題的認識。閲讀一些職位描述，通過自...
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![職場老實人，你的出頭之日在哪？]( "職場老實人，你的出頭之日在哪？")
- 職場上，不缺老實人，不想和其他人爭搶，總想默默工作。別以為別人熱情的稱呼你老實，就會同情你，相反，他們會更加肆無忌憚的利用你。別太老實了，職場老實人的血淚教訓職場是一個追名逐利的地方，滋養了人不為己天誅地滅的風氣。可是很多老實人又不懂得保護自己，還有人更秉承吃虧是福的...
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![出現這些信號，你的面試泡湯了！]( "出現這些信號，你的面試泡湯了！")
- 面試結束了，想要知道自己到底能不能通過面試呢？有時候從面試官的一些用詞就可以判斷。比如説：回去等通知吧，意味着基本是沒戲了；如果説：一週內有答覆，看似是有希望，其實機會也不大。下面小編分享面試準泡湯的五大信號，一起來看看！回去等通知吧小A前幾天面試了一家外企的設計，她覺得...
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![想要打造一支優秀的團隊，領導這6大毛病必須要杜絕！]( "想要打造一支優秀的團隊，領導這6大毛病必須要杜絕！")
- 一個足球隊失敗最終怪罪下來的也是總教練。一個團隊的業績不好也是因為領頭人做的不夠好。那麼，想要打造一支優秀的團隊，領導這6大毛病必須要杜絕！來看看以下內容瞭解吧！拖延症如果一個領導有拖延症，執行力度不夠的話，不管做什麼事情都是有始無終的。一個領導執行力不夠的話，不...
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![《獵場》教你的這三個職場“逆襲”之路！]( "《獵場》教你的這三個職場“逆襲”之路！")
- 《獵場》一開播，由胡歌飾演的鄭秋冬形象立刻引起了網友們的關注，本劇以主角鄭秋冬的事業為主線，譜寫着波瀾起伏的職場經歷。從劇情到演技，再到演員，幾乎都成了全民熱點。雖説劇情不咋的，但是鄭秋冬這個角色身上還是有很多的閃光點值得我們學習。01學習是基礎大量學習，什麼都做大...
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![員工“爛泥扶不上牆”的10種表現，你有木有？]( "員工“爛泥扶不上牆”的10種表現，你有木有？")
- 摘要身在職場，相信每個的員工肯定都希望自己受到單位重用，成為公司的骨幹，但在現實中，總會有這樣的一些人，他們做什麼都不長久，永遠都成不了氣候，就像我們所説的扶不上牆的“爛泥”。這些人表現在哪些方面呢？畢老師為你細細道説……一做事情三分鐘熱度一件事通常有始無終。總是被...
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![職工養老保險繳費分檔次，怎麼交最實惠？]( "職工養老保險繳費分檔次，怎麼交最實惠？")
- 社保繳費基數關係到我們的以後的生活保障，只有這方面的指數了解清楚了，以後的生活才不會遇到困難和麻煩。按照國家相關法律規定，養老保險繳費是分檔次的，一共分為五檔，每一檔的繳費基數都不同，繳費基數越高，年限就越長，以後就能領取更多社會保障金。既然養老保險繳費分這麼多檔次...
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![@HR 年輕員工除了錢，到底還需要什麼？]( "@HR 年輕員工除了錢，到底還需要什麼？")
- 曾幾何時，90後還是小孩的團隊，已經逐漸長大，正在全面進入求職領域，更有的成為職場大軍中的主力。但同樣的，其辭職的現象也備受社會關注。據調查顯示，90後就業者中，超過50%的應屆畢業生第一份工作沒有做滿一年，40%的人不能堅持6個月，能堅持三年以上的僅佔11%左右。作為這羣年輕的90...
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![沒有工作經驗怎麼去面試]( "沒有工作經驗怎麼去面試")
- 沒有工作經驗其實並不是針對應屆畢業生而言的，很多跨專業或者跑去做銷售和客服的，大多數也是沒有經驗的，那麼沒有工作經驗怎麼去面試才能獲得HR的好感呢?畢老師下面就為大家介紹一些方法：1告訴面試官你對這個工作做的準備如果求職者以往的學習和實習經歷中，沒有與能與應聘崗位...
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![職場伴君如伴虎，盤點那些不可不知的工作套路]( "職場伴君如伴虎，盤點那些不可不知的工作套路")
- 職場如戰場，時時刻刻都要警惕，不要因為自己的一時疏忽讓上司，損害到公司或個人的利益。想要混好職場，下面這些套路不可不知：上司交代的工作立刻去辦冷靜迅速地迴應領導交代的任務，會讓領導直觀地感覺你是一個工作講效率處理問題果斷，並且服從領導的好下屬如果猶豫不決，只會讓領導...
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![大學最有出息的六類人，你是哪一類？]( "大學最有出息的六類人，你是哪一類？")
- 大學是一個小社會。我們進入大學的初衷都是想讓自己變得更加有價值、更加優秀，但具體到每一個人，又都有不同的選擇。可是當我們進入了大學，當我們發現大學是一個輕鬆自由的國度的時候，我們很多人就會在大學裏面漸漸的迷失自己，讓自己大學四年的時光白白的浪費掉，等到畢業的時候...
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![主動辭職被老闆加薪挽留，是走還是留？]( "主動辭職被老闆加薪挽留，是走還是留？")
- 臨近春節，有掀起了一場“離職潮”，這是企業不可迴避的事實。但在離職時，也會遇到一個令員工非常苦惱的問題：我主動辭職，老闆去加薪挽留，我該不該留下？馬雲説過，員工之所以離職，一是錢沒給夠，二是心委屈了。大部分情況確實如此，當然也有其他的原因。面對這種情況，員工該怎麼辦呢？是走是...
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![過年後不想上班怎麼辦？五招教你擺脱春節假期綜合症！]( "過年後不想上班怎麼辦？五招教你擺脱春節假期綜合症！")
- 春節假期已經結束了了很多的上班族已經陸陸續續回到自己的工作崗位了但是畢竟我們已經適應了春節假期的輕鬆生活有很多的職場人士對上班都會產生了多多少少的牴觸這種情況就是被成為“假期綜合徵”那麼過年後不想上班怎麼辦要如何擺脱春節假期綜合症呢今天畢老師就來簡單...
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![這幾種處事方式，領導最無法接受！]( "這幾種處事方式，領導最無法接受！")
- 員工們都希望自己的領導是和藹的、可靠的，有包容的！同樣的，領導也如此。很多領導用人，不是看你的能力有多強，而是看你值不值得信任，有沒有忠誠等。那麼，在工作中，在處理事情上，你有哪些行為是讓領導無法接受的呢？畢老師今天就和大家聊一聊這個話題。幹活不積極，吃飯下班跑得快在職場...
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![考試作弊，你真的想好了嗎？]( "考試作弊，你真的想好了嗎？")
- 12月底至1月初，全國大部分高校都進入到考試周，高等數學、物理化學、C語言，還有各種專業課，一浪接着一浪。俗話説：“工欲善其事，必先利其器”，期末考試也是一樣。在這個考驗學生們一個學期學習成果即將到來的時刻，課室、圖書館甚至是宿舍，都可以看到很多埋頭複習的小夥伴身影。但是...
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![讀這幾個專業的男生，畢業後很搶手，有你嗎？]( "讀這幾個專業的男生，畢業後很搶手，有你嗎？")
- 在大學選對專業很重要，如果大家選擇了就業前景好的專業，那麼畢業後找工作就不用愁了。讀以下三個專業的男生，畢業後很搶手，其中有沒有你呢？01、航空航天專業航空航天專業的開設是為了培養具有較好數學、力學基礎知識和飛行器工程基本理論及飛行器總體結構設計與強度分析、試驗...
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![不懂彙報工作？你離被裁不遠了]( "不懂彙報工作？你離被裁不遠了")
- 在職場上，給老闆彙報工作，是一位職場人最佳的表現機會，不懂彙報工作，你不僅失去了在老闆面前展示自己的機會，很可能連工作都不保。彙報工作沒做好，最後辭職收場公司有一項規定，員工需要每天向自己的上級領導彙報工作，不管是做得好或者做得不好，都要誠實向上級領導彙報，這是一種規章...
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![年底跳槽熱，一定要避免的3大跳槽雷區]( "年底跳槽熱，一定要避免的3大跳槽雷區")
- 不知不覺間，又走到了一年的年底，每到年底之際，很多職場人跳槽的心思開始蠢蠢欲動，跳槽熱就悄然掀起，在此，今天就來跟大家聊聊跳槽的3大雷區，想跳槽的你一定要避免。1、沒有目標職場上，總是存在這樣的一批人，跳槽前會選擇海投簡歷，參加各種各樣的面試，匆匆忙忙地跳到新的工作崗位，感覺...
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![怎麼做好個人求職選擇的定位？]( "怎麼做好個人求職選擇的定位？")
- 在求職的路上，我們選擇做什麼？能做什麼？個人求職選擇的定位很重要！求職是大學生涯最後一次抉擇，對個人職業生涯的發展有着重要意義，那麼，我們大學生就業如何自我定位呢？一起來看看！2018年又是新的考驗，還沒找到工作的小夥伴，如何定位自己的職業選擇呢？其實，面對嚴峻的就業形勢，我們首先...
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![在大學裏結交新朋友，方法竟然這麼多]( "在大學裏結交新朋友，方法竟然這麼多")
- 大學生不僅要學習知識還需要不斷地拓寬自己的人脈關係，在大學最好需要多結交一些朋友。這樣大家就能夠讓大學生活變得更加豐富多彩，能夠讓自己學到更多知識。加入大學社團大學裏會有各種各樣的社團，大家可以選擇去加入一些自己感興趣的社團中，這樣我們就能夠在社團中認識到來...
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![那些毫不猶豫裸辭的人，後來都怎麼樣了？]( "那些毫不猶豫裸辭的人，後來都怎麼樣了？")
- “裸辭”這個詞語大家應該不陌生了吧，其實裸辭指的就是還沒有找好下家就果斷辭職，不為自己考慮後路的做法。近年來，選擇裸辭的讓越來越多了，特別是一些辦公室的白領已經成為裸辭的重要羣體。那些毫不猶豫裸辭的人後來都怎麼樣了呢？裸辭後找了幾個月工作，依然沒有找到合適的小英...
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![職場上容易遇到伯樂的幾種人，有你嗎？]( "職場上容易遇到伯樂的幾種人，有你嗎？")
- 職場上，千里馬常有，而伯樂不常有。即便你能力超強，工作努力，沒有遇到賞識你的伯樂，也很難有機會脱穎而出。如果能在職場得伯樂，必將事半功倍。所謂伯樂就是相對以高位，並且欣賞你，幫助你事業發展的人。下面這幾種人在職場上就會特別容易遇上伯樂：1有感恩之心的人感恩心強的人，會使...
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![管理者過人之處的五個表現]( "管理者過人之處的五個表現")
- 作為一個管理者大家要記住管理的重點不在於“人”，而在“關係”。關於管理的難度，不單單隻有向下，還包括了管理你的上司、管理你的同事、管理外部關係。同時最重要的是管理你自己。1·管好自己：做好形象管理無論你是真情還是假意，外在形象是大家與你接觸的第一線，你希望在別人...
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![2017年，你的關鍵詞是什麼？]( "2017年，你的關鍵詞是什麼？")
- 2017年，即將過去。在這一年中，風雲跌宕，置身其中的我們，是否能夠感受到巨大的變革呢？當回顧一年的工作，你的關鍵詞又是什麼呢？關鍵詞①：擼起袖子加油幹2017年新年，國家主席為全國人民送上新年祝福——“擼起袖子加油幹”！這一句話，已經成為2017年度最熱的流行語。無論在學習中，還是在...
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![想成為職場赫本，你要怎麼做？]( "想成為職場赫本，你要怎麼做？")
- 整容、化粧、PS都可以讓一個人改頭換面，但是一個女人真正的美麗遠不在於皮囊。奧黛麗·赫本應該是每個女孩的偶像，尤其是職場女性，我們應該和赫本學習，那些優雅以及談吐，才會保持魅力和吸引力。聰明、仁慈、有活力、漂亮的外貌，都是構成一個人是否受歡迎的條件，但魅力並不是一項...
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學問谷
