離職的通告[精品]

離職的通告[精品]1

各部門：

原保安部xxx於12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的'規定。

經管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒！

特此通告

　　審批人：xx

　　20xx年xx月xx日

離職的通告[精品]2

xxx先生/女士：

因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於20xx年xx月xx日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的'支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xx規定和勞動合同的約定處理。

　　xxx有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

離職的通告[精品]3

傳世各位同仁：

公司原副總經理因個人原因已於20xx年6月10日正式離職，其後一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理，客户招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝！

特此通告！

　　深圳市x企業管理諮詢服務有限公司

　　20xx年6月10日

離職的通告[精品]4

尊敬的客户：

您好！本公司原商業事業部經理XXX，因個人原因已於XX年XX月XX日與我公司解除勞動關係。自此日期後，該人員等對外進行的`任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！

為更好的為各位客户服務，有任何業務方面事宜請與我司聯繫：

聯繫方式如下：

手機：XX電話：XXX

特此通告！

　　XXX有限公司

　　20xx年XX月XX日

離職的通告[精品]5

尊敬的客户：

本公司員工XX已於20xx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起，其在外的`一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理XXX具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。感謝客户一如既往支持本司工作！特此聲明！

xxx

　　20xx年XX月XX日

離職的通告[精品]6

公司全體員工：

C組員工李XX，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的.生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀於20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元；2、曠工扣款另行計算（曠一天處罰款XXX元）。請全體同事引以此為戒！同時也希望以後已經提出辭職的同事調整好心態，站好最後一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度，一經發現，將嚴懲不怠！特此通告！

　　xx市xx有限公司

　　20xx年6月10日

離職的通告[精品]7

尊敬的客户：

您好!本公司原銷售部員工姚xx已於20xx年5月30日離職。

我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起, 其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本公司無關。.以前由姚增增負責範圍內的'工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責，給廣大客户帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客户對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!

如遇問題請撥：0570-36633xxx10

特此通知!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

離職的通告[精品]8

各部門：

經核查生產部員工：xxx（工號xxx）、xxx（工號xxx）、xxx（工號xxx）、xxx（工號xxx）於20xx年xx月xx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。

根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。

特此通知

　　xx行政部

　　20xx年xx月xx日