解除勞動合同15篇【推薦】

勞動合同
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隨着人們法律觀念的日益增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的解除勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

解除勞動合同1

甲方(以下簡稱“公司”)：

乙方(以下簡稱“員工”)：

身份證號碼：

入職時間：

勞動合同簽訂時間：

經公司與員工雙方平等自願、協商一致，就解除雙方的勞動合同達成如下協議：

1、公司與員工雙方的勞動合同於__________年______月______日解除。

2、公司支付員工工資至__________年______月______日。

3、員工的社會保險繳納至__________年______月。

4、員工的住房公積金繳納至__________年______月。

5、因，根據《勞動合同法》第__________條第__________款規定，與乙方協商一致，解除雙方勞動合同。乙方工作年限為__________年，按照《勞動合同法》第四十七條經濟補償計算“勞動合同解除或終止後，用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償”。經雙方協商，我單位支付其經濟補償__________元人民幣。

6、員工同意公司在__________年______月______日(含)前，將員工離職當月工資及補償以__________方式支付給乙方。

7、勞動合同解除後，員工仍有義務對在公司工作期間接觸到的，公司在設計、技術、管理、勞資、財務、客户關係、客户名單等方面的'商業祕密信息嚴格保密。未經公司書而允許，員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業祕密。

8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

9、本協議自公司與員工雙方簽署後生效。

10、員工是在詳細閲讀並充分理解協議內容的基礎上籤署本協議的，員工對協議內容無異議。

員工簽名：

__________年______月______日

(用人單位人事蓋章)：

__________年______月______日

解除勞動合同2

甲方：xxx有限公司

乙方：（身份證號：）

甲、乙雙方於20xx年7月1日簽訂了五年固定期限勞動合同，現乙方因個人原因，提出解除勞動合同；經甲、乙雙方協商一致，同意於年月日解除勞動合同。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字（蓋章）並加蓋甲方勞動合同專用章後生效。

甲方：安力博發集團有限公司乙方（簽字）：

年月日年月日

解除勞動合同3

_________系我單位員工，性別_________，身份證號_________，________年____月參加工作，________年____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）：□

1、勞動合同期滿；□

2、勞動者開始享受基本養老保險待遇；□

3、勞動者死亡或者失蹤；□

4、用人單位破產；□

5、用人單位停業（用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；□

6、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）。

我單位決定從________年____月____日起與該職工終止勞動合同。該職工終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計元人民幣，工資發至________年____月份，特此證明。

員工簽名：_________用人單位（蓋章）_________

________年____月____日________年____月____日

解除勞動合同4

甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：_________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方於____年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本新推解除勞動合同書文本如下：

1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的`年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元（大寫）

3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至年月日止。

4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續；

5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6。乙方自願放棄其它所有訴求。

本新推解除勞動合同書文本自甲，乙雙方簽字（蓋章）並加蓋甲方勞動合同專用章後生效。

甲方（蓋章）_________有限公司乙方（簽字或蓋章）_________

法定代表人或授權委託人（簽字或簽章）_________ 法定代表人或授權委託人（簽字或簽章）_________

____年____月____日 ____年____月____日

解除勞動合同5

甲方：__________________

乙方：__________________

乙(方)因___________________原因，要求提前解除與甲（方)於_____年______月______日簽訂的勞動合同。經協商，雙方同意根據___________________(勞動法或勞動管理的有關規定)，從_________年______月______日起，解除勞動合同。

甲方自願支付乙方經濟補償金_________元，支付方式為：__________________，按月支付每月_________元，直至支付到_____年______月______日。

從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金，其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的`_________元補償金中代為繳納。

從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務。

本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________

乙方(簽名)：__________________

解除勞動合同6

甲方：(企業全稱)：

乙方：(個人姓名)：

根據《勞動合同法》等相關法律法規的規定，經甲乙雙方當事人共同協商一致，就雙方解除勞動(關係)之相關事宜達成以下協議：

1. 雙方同意於年月日起解除之前簽訂的.勞動合同(關係)。

2. 乙方已於本協議書籤署前完成了同甲方的工作交換。

3. 甲方一次性支付給乙方年月工資元。經濟補償金償於當月日記入工資帳號內，截止本協議書籤署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結的債權債務。

4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

以上內容雙方同意確認屬實。

甲方(企業公章)：

乙方(簽字)：

委託代理人簽字：

簽訂日期：年月日

解除勞動合同7

查春勇：

鑑於你已嚴重違反我公司的規章制度，根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，我公司研究決定解除與你簽訂的勞動合同。因我公司通過各種途徑均無法與你取得聯繫，無法當面向你送達解除勞動合同通知書，現特向你公告送達。自公告之日起，我公司與你之間的`勞動合同正式解除。

特此公告。

　　山東濟華燃氣有限公司

　　十二月四日

解除勞動合同8

甲方：

乙方：

乙方與甲方於______年______月______日簽訂了《z購物中心商鋪租賃合同》，租賃甲方位於z市zz18號z購物中心夾層（即M層）M-050號商鋪，用於經營酸奶冰淇淋、咖啡、休閒飲品、小吃（品牌為“yoge valley”）。

截止______年______月______日，乙方已累計拖欠甲方租賃費用合計_________元（其中：租金______元、管理費______元、推廣費______元，電費______元，水費______元，滯納金______元）。甲方依據租賃合同約定採取合理措施多次向乙方催繳，要求乙方按合同約定支付有關費用，但乙方至今仍未繳交欠款。在租賃期限內，乙方已逾期交付租賃費用達30日以上，且乙方於______年______月起擅自停止該商鋪經營活動。根據《z購物中心商鋪租賃合同》第十六條之有關逾期交付租賃費用、擅自停止經營活動等約定，甲方已於___年___月___日正式向乙方發出《關於解除租賃合同的函》。

為妥善處理，現甲乙雙方經協商一致，確認按如下條款解除商鋪租賃合同：

1、甲、乙雙方確認於___年___月___日正式解除雙方簽訂的'《z購物中心商鋪租賃合同》；

2、乙方必須在___年___月___日前，自行將該商鋪內的所有動產搬離後，將該商鋪按現狀交還甲方，辦理相關交鋪手續，該商鋪之裝修及所有附屬設施/設備屬甲方所有，甲方無須給予乙方補償。逾期，甲方根據合同約定將乙方遺留在該商鋪的一切動產搬離，並收回該商鋪。

3、甲方同意在乙方辦完交鋪手續後當天退還其首月管理費押金_________元、管理費保證金_________元、誠意金_________元、租賃保證金_________元、_________年_________月管理費_________元，合計金額_________元。

本確認書經甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方按上述條款履行到位後，互相之間不存在任何責任糾紛。若乙方不按上述條款履行的，一切責任由乙方負責。

特此確認。

甲方確認：乙方確認：

日期：日期：

解除勞動合同9

關於公司可以解除勞動合同的情形，如下所示：

公司與員工協商一致，可以解除勞動合同。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的.；

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

（五）因勞動者過錯致使勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責任的。

有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：

（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

解除勞動合同10

甲方：

電話：

地址：

乙方：

身份證號碼：

電話：

地址：

甲乙雙方於________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同，現甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同關係，簽訂本協議如下：

１、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

２、乙方工資結算至________年____月____日，乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得税，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後____日內一次性支付給乙方。

３、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（税前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後並依法代扣代繳個税後____日內一次性支付給乙方。風險提示：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

４、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。

５、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的.證明並辦理相關退工手續。

６、乙方應當於本協議簽訂後３日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續，完成資料和甲方物品的移交，否則甲方有權順延支付本協議約定款項的時間。

７、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

８、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務，可自由就業。

９、乙方自願放棄其他所有訴求，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，。

１０、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

１１、此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。（以下無正文）

甲方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權委託人：________年____月____日

乙方（簽字或蓋章）：________年____月____日

解除勞動合同11

甲方：________________

乙方：________________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《____________有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，並達成如下協議：

一、甲乙雙方於20____________年______月12日解除勞動合同。

二、甲方繼續支付乙方20____________年1月1日至20____________年1月31日的工資，共3000元，於20____________年1月31日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定，給予乙方相當於乙方______個月工資的經濟補償，共計______元，於______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應於20____________年1月16日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關係轉出手續。

五、甲乙雙方解除勞動合同後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆譭、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、在乙方離職後兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，

防止泄露甲方的商業祕密。甲方於______年______月______日一次性付給乙方保密費_____元。

1、保密內容

(1)甲方的交易祕密，包括商品產、供、銷渠道，客户名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

(2)甲方的`經營祕密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;

(3)甲方的管理祕密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術祕密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

2、違約責任

(1)在保密協議期內，乙方違反本協議的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

(2)在保密協議期內，乙方違反本協議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費並處1200元的罰款。

(3)在保密協議期內，乙方違反本協議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、爭議

甲乙雙方因履行本協議發生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

八、補充説明：

由於乙方從事本公司____________崗位，對本公司經營發展起着非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續性和正常發展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其儘快熟悉和了解崗位職責和工作內容，並在其能獨立主持工作之後再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。

八、甲乙雙方沒有其他爭議。

十、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：________________ 乙方：________________

20____________年______月12日 20____________年______月12日

解除勞動合同12

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方於20xx年xx月xx日__簽訂為期____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自20xx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計__元，以上費用均需扣除所得税，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣__元。（税前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20xx年xx月xx日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續；

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的'所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：________

法定代表人或授權委託人（簽字或簽章）：________

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

解除勞動合同13

甲方：___________

乙方：___________性別：___________

由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因於_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

1、雙方同意於_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書籤訂之日起一週之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：項目的移交，資產的回收，工作的彙報，轉單的籤返，付清對甲方的應付款項，提供客户信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的'離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：

①繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密。

②自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相的商業活動。

③不得以任何方式做出有損於甲方與客户的合作關係的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣寫：_____税後。

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續後，甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方如果乙方出現了違約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違本協議的約定，應向對方支付違約金_____元。

10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：___________乙方：___________

___________年___________月___________日___________年___________月___________日

解除勞動合同14

甲方：

乙方：

身份證號：

通訊地址：

甲乙雙方經協商一致同意解除勞動合同。現雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經濟補償等相關事宜經平等協商，達成如下協議：

一、經甲方提出，乙方同意，雙方於 xxxx年 xx 月xx日協商一致解除勞動合同。

二、經甲乙雙方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項，包括但不限於解除勞動合同經濟補償，乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等，共計人民幣xxxx元(大寫：xxxx元)（以下簡稱“上述款項”）。

三、甲方於xxxx年 xx月xx 日前支付上述款項，乙方應於xx月xx日前，按照公司規定完成工作交接並辦理完畢相關解除手續。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手續，支付日期順延至完畢之日。

四、甲方支付乙方工資至xxxx年xx月xx日；繳納社會保險及住房公積金至xxxx年xx月。

五、乙方確認知曉法律法規的相關規定，在自願的基礎上，認可在雙方簽署本協議書後，雙方結束基於勞動關係產生的權利義務關係，雙方再無任何爭議，乙方不再提出以甲方為相對方的.仲裁或訴訟，亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協議約定的事項。

六、乙方保證不對外透露本協議所涉內容，否則，如給甲方造成損失，由乙方承擔，甲方保留追償的權利。

七、乙方協議解除勞動關係後，其檔案（含組織關係）移交其户籍所在地。

八、本協議一式二份，具有同等法律效力，自雙方蓋章或簽字之日起生效。

甲方（蓋章）

乙方(簽名)

年月日