2016鞍山高温津貼費標準

隨着夏季來臨，氣温持續升高，高温津貼成為不少勞動者關心的話題。昨日，記者從安監部門獲悉，今年7月至9月我市如遇高温天氣，有關部門需給高温環境下工作的勞動者發放高温津貼，高温津貼支付標準為每人每月200元。高温津貼必須以法定貨幣形式發放給勞動者，不得以實物或有價證券代替。不按規定發高温津貼，逾期不改的，最高可罰2萬元。

高温津貼標準每人每月200元

根據要求，日最高氣温達到40℃以上的，應停止室外露天作業(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣温達到35℃以上、40℃以下的，應按規定減少高温時段室外作業，嚴禁延長高温作業時間和違規加班加點。根據《關於調整遼寧省企業高温津貼標準的通知》，我市所有用人單位只要安排勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，應當向勞動者支付高温津貼。高温津貼支付標準為每人每月200元，在每年7月、8月、9月發放。對從事高温崗位工作的勞動者未能正常出勤的或者用人單位當月臨時安排勞動者從事高温崗位作業的'，用人單位可按勞動者當月實際出勤及從事高温崗位作業的實際天數進行發放。實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的高温作業人員，用人單位應當按月發放高温津貼。

可能領取高温補貼的人羣主要分佈在建築、搬運、環衞、鋼鐵、保安、清潔、焊接、玻璃製造等行業。

違規不發高温補貼或將受罰

有關人士表示，按照規定，高温津貼必須以法定貨幣形式發放給勞動者，不得以實物或有價證券代替。對於安排勞動者在高温條件下作業，違規不發高温補貼的單位，勞動者可以向我市勞動保障監察部門舉報。鞍山市勞動監察局聯繫電話：2659655。

有關人士表示，在傳統觀念裏，凡是“津貼”都屬於單位福利，發與不發全憑單位自己説了算，不具強制性。所以，很多勞動者自己都搞不清楚高温津貼的標準，甚至不知道有高温津貼這回事。今後，安監、勞動監察等部門將加大宣傳力度，讓更多勞動者知曉高温津貼是一項法定福利和其發放標準，鼓勵勞動者維護自己的合法權益。有關人士表示，最低工資標準不包含高温津貼。

我市安監將聯合勞動監察部門加大主動檢查力度，對經常安排勞動者從事高温作業的企業進行重點監督。對不按規定支付勞動者高温津貼或違反其它勞動保障有關規定的行為，依法嚴肅查處。根據《勞動保障監察條例》，如果單位未按規定標準發放高温津貼、逾期未改正的，將給予行政處理，並處以2000元以上2萬元以下罰款。