勞動合同爭議求助

首先先看貼的人表示感謝。

我所在的單位變更了法人代表（私企，現有總人數不到10人），新的法人代表提出了變更原有的薪酬分配製度（他是在開會時説的.，沒有紅頭文件，私人單位多是這樣管理），我也不想在這個地方繼續做了，如果我提出來終止勞動合同，對我有什麼不利的影響嗎？？比如違約金什麼的。