關於留學職業規劃職業規劃9篇

時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，我們的工作又將翻開新的一頁，該好好規劃一下自己接下來的職業發展道路了。相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編精心整理的留學職業規劃職業規劃10篇，希望對大家有所幫助。

留學職業規劃職業規劃 篇1

越來越多的“海歸”大軍回國後變成悲情的“海待”，如何在選擇專業的汪洋中披荊斬棘，留學前期的職業規劃必不可少。的職業規劃專家們很早就意識到了這個問題，率先在業內提出：“以職業作為留學專業指導，對學生的一生負責。”這一概念。

所謂職業生涯，指的是一種持續發展的、前後經驗相互關聯的、形成了一定模式的職業發展趨勢。

那麼專家是如何做到為每一位同學量身打造職業生涯規劃的呢？

首先，我們建立了一個龐大的合作院校體系。每一個院校專業課程設置、專業要求等，留學專家全瞭解。我們還成立了海外辦公室，近距離地瞭解各個國家的留學政策，為出國留學的同學們打好前站。

第二，制定評估表格。留學專家會根據你的學校、專業、GPA等條件進行相關分析，得出一個相對直觀的結果，再結合相應的國際熱門，使得申請大致地定下來。

第三，深入瞭解學生情況及需求。這個階段，留學諮詢顧問，會圍繞你的興趣和平時生活，深入瞭解學生，以便確定申請的專業方向真正是學生想學的。

第四，分析專業方向。留學專家會根據學生的情況，制定相應的發展方案。在這一階段就可以明確具體要申請的是何專業，需要什麼樣的要求。

第五，制定相應的學習計劃。留學專家會幫助你制定相應的語言和專業課程的學習計劃。並且會嚴格按照時間表檢查你的學習成果。

第六，專業提升計劃。留學專家會在必要的時候為你推薦國外大學的summerschool等課程以及國內的實習機會，提升你的學術背景和社會背景，為出國留學做好一切準備。

第七，相關專業信息收集。既然選定了這個專業，就要將這個專業進行到底。這個專業的歷年走勢，收入水平，及國內的相關信息，都會由威久諮詢專家與你一起收集整理，讓你親身參與到自己的職業生涯規劃中來。

第八，職業異動指導。諮詢專家會根據你選擇的職業，給您專業建議，使你的整個職業生涯呈現一個可預見的形勢，一生的職業基本無憂。

留學職業規劃職業規劃 篇2

1、做職業規劃先要了解自身

如果問學生和家長選擇留學的原因，不少人的回答都是：“國外教育好”、“大家都出國”，然而卻並沒有一個系統的認識，沒有從學生人生的角度做一個深度思考。對此，教育部留學服務中心國際合作處處長車偉民認為：留學並不僅僅是為了一個文憑，更重要的是為了提升自己的能力。這就要求學生和家長明確知道自己想要什麼，知道自己未來的職業發展方向，並且還要了解自己是否真的適合留學，這都是在留學前需要做的功課。留學確實可以改變人生，但是並不是所有人都適合，這要在行前做好充分的思考。

的確，在決定留學前，對自己有一個系統瞭解是必要的。留學前要對自己未來發展規劃一個大概方向，明確是要留在當地工作還是回國工作，畢竟每個國家的具體情況都有很大差異。如果學生希望工作一段時間再回國就業的話，這樣未必是一個好的選擇，因為國內外的思維模式很不一樣，在國外發展幾年後，事業剛剛略有起色，再回國重新開始難免有點兒浪費時間成本，並且很多習俗還需要重新適應。

2、從人生角度考慮投入與產出

如果考慮留學的同時深入考慮職業發展，那麼留學就不僅僅是在學校的幾年光景，而是關乎一生的事情。張宏認為，與考慮留學投入產出比的角度一樣，不能簡單將投入的資金和孩子畢業後的工資做對比，要從影響留學生一生的角度考慮。比如一個學技術的人，他獲得的就是更為先進的技術和運作模式，還有國際視野、國際化人脈等留學附加值，而這些在以後的歲月中也會為其創造更多的財富蓄勢，並且這些收穫不能用資金來衡量，這些對學生的人生也會產生不小影響。

如果將留學放入人生的職業規劃中，那麼學習的意義，就絕不僅僅是學知識這麼簡單。留學可以幫助學生開拓視野，瞭解其他國家的文化和理念，增強自身的競爭力，在整個平台上突出一個優勢，這些收穫都是從人生的角度來考慮的，也是對自己做好規劃的結果。

3、如何選擇留學服務機構

做職業規劃的理念已經逐漸在留學服務行業中日趨普遍。前幾年，自費留學只有少部分人涉及，留學行業也並沒有像現在這樣發展成熟，大部分機構只是將學生簡單地送到國外，服務內容單調。然而，隨着學生對於留學質量要求不斷提高，以及行業內競爭愈發劇烈，越來越多的留學服務機構開始將職業規劃作為諮詢的前提。對此，新東方前途出國總經理助理周容認為，只有從學生職業生涯規劃的角度出發做工作，為學生設想，為他找到一個前途，給他一個方案，一個未來，才算是對學生負責，同樣也才能在行業中有所發展。美加百利留學部總監楚維梅也認為，在目前的留學服務行業中，將學生的職業生涯規劃和留學的輔導結合起來是一個很受歡迎的理念。市場上目前有一些單獨做職業生涯規劃的機構，有些留學服務機構和他們合作推廣諮詢服務，也有的機構是將兩者結合起來一起經營。

那麼，留學機構又是怎樣為學生提供職業規劃的呢?

據瞭解，一些機構會讓諮詢老師分科目研究，每個老師都會分配某個國家的某個專業，細化到每個專業排名、導師情況等具體內容。然後通過諮詢的過程或者統一組織學生上課來傳授經過系統研究過的結果。不管是上課還是諮詢過程中的滲透，諮詢顧問都會最先了解學生的興趣愛好和自身條件，然後根據學生的需求制定一個大體的發展方向建議，比如是研究方向還是市場方向，然後再根據不同方向選擇不同的院校。由於每所學校的專業情況、教授情況、教學理念等各方面都存在差異，所以學生的需求一般也都會細化到每門專業課的課程上。

至於職業規劃是否可信，不少業內專家也建議學生，可以多諮詢幾個機構，貨比三家。雖然諮詢顧問研究的結果也是經過長時間思考的，但學生在得到充分自我瞭解後再做決定不遲。比如美國學校有3000所左右，如果一個諮詢老師想要研究明白美國的某個專業，至少也需要幾年的時間，而能夠持續大量投入研究並擁有穩定的人員構成，就成為機構是否能夠提供優質的職業規劃服務的關鍵。

綜上，留學業內專家就職業規劃對於學生的建議一般都是：

先充分了解自身需要，再多諮詢幾家留學服務機構，最終根據自己的判斷決定自己未來的職業生涯規劃。另外，如果學生已經開始在國外學習，而希望轉換髮展方向的時候，也可以向留學服務機構諮詢，但最終還是要自己做決定。

留學職業規劃職業規劃 篇3

許多人都把人生簡單地分成兩個階段，讀書時做學習規劃，畢業後再做。而學習規劃往往被簡單地概括為“考研”、“成績”、“出國”等目標。但是，這種做法混淆了讀書的真實目的——學好本領，完善自我，找到最適合自己的職業和工作。

在今天這樣競爭激烈的環境裏，“階段性規劃”等傳統做法僵化了學生對學習和工作的思維方式，妨礙了他們去主動了解和認識時代趨勢，尋找自己的真正目標。一個既對自己缺乏瞭解，也對社會需要知之甚少的學生，到了臨畢業時，面對未來之路產生種種困惑、憂慮甚至失望就不足為奇了。

我給大學生的建議是：職業規劃，從入學開始。也就是説，同學們要從進入大學的第一天起，儘早開始自己的職業規劃，用理性的思維和主動的態度，在深度認知，廣泛體驗的基礎上，為畢業時的選擇打下良好的基礎。

通常，我把職業規劃分成以下三個步驟：

1.認識自我。即，尋找自己的理想、興趣、天賦並積極調整自己。在大學四年裏，我們應逐步找到自己的理想是什麼，興趣是什麼，自己在哪方面可以做得更好。如果暫時還不知道興趣在哪裏，就要保持一種好奇的心態，多嘗試，多挑戰自己，讓自己每天都在進步。許多同學對專業沒有興趣，其實大家也可以在尋找興趣的同時培養興趣。在一個專業中有很多不同的發展方向，你也許對其中某個方向感興趣。而且，你所學的專業可能和你最感興趣的專業有跨領域合成的機會，這也是培養興趣的好方法。

2.瞭解工作機會。在這裏，我們必須知道，專業方向並不等同於今後的工作內容。美國前教育部長Richard Riley曾經説過，20xx年最迫切需要的十種工作在20xx年根本就不存在。這表明，學生必須不斷更新自己對業界的認識，不斷研究產業發展趨勢、工作前景、國際競爭等等。我建議同學們多花些時間，深入瞭解一些優秀的企業，看一看在這些企業中的真實工作情況。一定要積極主動地收集相關信息，諮詢有經驗的人，爭取參觀企業和到企業實習的機會，多聽企業宣講或報告會。要真正瞭解外面有哪些工作機會，千萬不能拍腦袋決定自己的就業方向，也不能道聽途説，而是要多諮詢，多實踐，讓自己的規劃更加契合實際。最後，在選擇工作時一定要務實。你的第一個工作最好從基層做起。你也一定要清楚，基於自己的能力，自己嚮往的工作機會是有可能爭取到的。

3.擬定職業規劃。當你知道自己的興趣和相關工作機會後，多去嘗試，儘量把自己的興趣、天賦和理想匹配到自己可以發揮潛力的工作機會上，排除那些不相關或不能發揮自己潛力的選擇。之後，你應該靜下心來擬定一個職業規劃。職業規劃應基於你的理想和興趣，與工作方向做一個務實的結合。一方面，要計劃在校期間如何最大化自己進入理想公司的機會;另一方面，對職業生涯的計劃也不要期望一步登天，而要循序漸進，就像攀巖那樣一步一步往上攀登。我建議在做實際的職業規劃時，對那些不容易一步到位的目標，最好用“兩步計劃”法：先為自己三到五年後制定一個明確的目標，諮詢並確定該如何達到這個目標，然後分兩步實現目標(例如，先去讀一個相關領域的碩士，先去另外一個部門，或先加入另外一家公司等等，以便最大化你在三到五年後實現該目標的機會)。

留學職業規劃職業規劃 篇4

但凡想出國留學的學生，沒有一個不是為了學成之後，能在職場上尋得一席之地，為今後的工作生涯打下良好的基礎的。但是，在我們工作的過程中，經常會碰到這樣一些情況，就是學生對自己所學的專業到底今後能從事什麼樣的工作概念模糊，有些年齡小一些的留學生更是對此沒有概念而缺少良好的留學規劃。因此，結合澳洲大學專業設置，我們精心整理彙總出中國學生選擇的熱門留學專業與學成後可以從事的代表性職業的對照表，希望能為廣大赴澳留學學生提供一個參考，避免因專業選擇不當而導致的時間及金錢上的損失。

商科類

1、會計專業(Accounting)：註冊會計師(税務、諮詢、審計)、公司會計、公司祕書、管理諮詢、政府部門工作(税務、審計、財政、地方政府)、財務規劃、投資顧問、金融機構(銀行、財務公司等)

2、會計/法律雙學位(Accounting / Law)或精算專業(Actuarial Studies)：律師、法律顧問、會計、可任職於公司、銀行、税務、保險公司、或政府部門等需要用數學、數據統計、人口統計理論、金融經濟分析等手段來解決實際問題的機構

3、銀行與金融專業(Banking and Finance)：公司/政策顧問、商業顧問、政府或私人部門的研究人員、商業經濟從業人員、財務分析師、工業分析師、金融規劃和市場運營工作、各行業培訓師工作(財政、管理、外貿機構、國際或國內貸款拆借機構)

4、經濟學專業(Economics)：政府和商業機構的經濟顧問、經濟研究員、經濟諮詢顧問、市場研究員、進出口貿易公司、銀行業培訓師、貨幣市場經營人員

5、酒店管理專業(Hospitality/Hotel Management)：賓館酒店、旅館、度假村和其他各類旅遊住宿設施的規劃、監管和運營控制工作，以保證該設施向客人提供最好的服務，並隨時根據財務、預算和經營做出調整

6、旅遊管理專業(Tourism Management)：推廣旅遊、鼓勵旅遊者多花時間和金錢，和旅遊業從業人員一起幫助服務遊客

7、人力資源管理/勞資關係專業(Human Resource Management / Industrial Relations)：人事管理人員、招聘工作人員、勞資關係工作、勞動安全和福利保障工作人員、負責用工條件以鼓勵招聘方和被招聘方共同努力營造公司有效的工作機制

8、市場營銷專業(Marketing)：各類企業中的市場營銷顧問、市場研究人員、廣告負責人、品牌推廣負責人、產品推廣負責人、產品分銷渠道負責人、銷售部門負責人

9、運營管理專業(Operations Management)：流水線管理、生產負責人、運營研究員、產品設計規劃、材料供銷負責人、中小企業長短期運營預測師、倉管負責人、組織和方法專家

10、公共關係專業(Public Relations)：向涉及寫作、研究的機構提供信息傳達的.服務、向管理層提供建議、計劃、執行並評估信息傳達的活動、媒體聯絡、組織公眾宣傳活動、準備對外宣傳材料、組織專門的推廣活動、撰寫新聞稿件

信息技術類

1、計算機工程專業(Computer Engineering)：安裝、維修電腦及相關設備的服務工作；與信息分析師或設計師等系統建立專家合作，配置出適合電腦系統運作要求的硬件和外圍設備；維護電腦工作環境；項目管理和高級電腦工程監管工作

2、計算機(Computing)：程序分析師；電腦程序員；電腦系統管理員；系統分析師；系統設計師、分析家/數學家；軟件工程；硬件配置專家

3、計算機與數學(Computing & Mathematics)：數據和編程技術員；系統工程培訓員；編程員；可在教育、商業和工業領域任職

4、信息技術支持專業(Information Technology Support)：為電腦硬件和軟件的用户提供技術諮詢和支持服務

5、電腦支持專業(PC Support)：為用電腦工作的用户提供廣泛的服務支持，包括安裝、解決各方面新的和改進的軟件和電腦外圍設備出現的問題

6、網絡支持專業(Network Support)：為使用內部網的用户提供技術支持與服務

7、信息系統專業(Information System)：商業方面的電腦運用；信息系統管理員；電腦銷售人員；電腦顧問；信息管理員；電腦系統技術員；信息主管；信息中心管理員；系統分析師；系統開發協調；電腦老師；電腦商業運用開發師

8、多媒體開發專業(Multimedia Developer)：創作和處理圖形、動畫、聲音、文字和錄像等素材以製作程完整統一的多媒體節目；利用他們的創造性、想象力和藝術才能把產品視覺化和概念化，然後把他有償提供給給用户

9、通訊工程專業(Telecommunications Engineering)：負責一個複雜通訊網絡和傳播設備的規劃、設計、代理、效果監測以保證最優化的運行；監測報告網絡性能；測試並代辦新的站點；測試新組合站點的覆蓋範圍；頻率協調；提出改良建議

留學職業規劃職業規劃 篇5

範亞飛老師《留學咖啡》

對話觀世界的中國留學生和家長，

聊快樂，聊困惑，聊迷茫，聊虛無。

互相學習，共同進步，幫助自己，有利他人。

節目簡介

《留學咖啡》是要擺出高人一等的姿態教訓別人；不是要牛逼轟轟的指導別人；更不是要去幫助別人規劃人生。《留學咖啡》只有一個目的：通過對話和全世界的中國留學生、家長聊他們的快樂、他們的困惑、他們的迷茫、他們的虛無感，互相學習，共同進步，幫助自己，有利他人。

本期節目內容要點

與VIKI博士暢聊文化休克與職業規劃：1. 文化休克的原因是什麼？2. 語言障礙和文化隔閡如何打破？3. 英國大學費用從南到北有和差異？應該如何選擇？4. 發音是否標準很重要嗎？ 5. 是回國發展還是留下？6. 有名與專業那個更重要？]

（本文未經書面許可，不得擅自轉載。）

與欄目組聯繫

部落私信?範亞飛老師部落主頁>>>

範亞飛老師《留學咖啡》

對話觀世界的中國留學生和家長，

聊快樂，聊困惑，聊迷茫，聊虛無。

互相學習，共同進步，幫助自己，有利他人。

留學職業規劃職業規劃 篇6

摘要：有的學生是因父母要求而被迫留學；有的學生沒有從自身興趣出發，盲目地選擇熱門國家、名校、熱門專業就讀；有的學生在留學期間並沒有將獲得真才實學作為留學的根本目的。

後經濟危機時期，諸如失業、海待等詞的頻繁出現，促使大多數目前準備去留學的學生將目光聚焦在了職業規劃這一關鍵詞上，人們看到，未來職業發展的不確定性讓留學生們不得不在未留學之前就要認真考慮，那麼留學生們應如何將留學規劃與職業規劃進行有效的合二為一呢？

盲目留學

阻礙自身發展

經濟危機凸顯留學生求職之惑。為增加自身含金量,自上個世紀80年代以來,越來越多的人選擇出國留學,然而，經濟危機的出現，讓許多中國的留學生變得競爭激烈，造成求職無門的結局。分析這一現象，可以看出這是以往盲目留學的集中體現，比如説，有的學生是因父母要求而被迫留學；有的學生沒有從自身興趣出發，盲目地選擇熱門國家、名校、熱門專業就讀；有的學生在留學期間並沒有將獲得真才實學作為留學的根本目的，漫無目的地度過了寶貴的留學時光。這些都為將來海歸變海待埋下了隱患。

從自身興趣和優勢出發

最近有一個數據也能説明許多問題，據中國國務院發展研究中心對1500餘位海歸調查結果顯示,35％以上海歸存在就業問題,40％的海歸感覺自己的職業方向錯位，他們對自己到底適合從事什麼樣職業不是很清晰。造成這種結果他們普遍源於一個誤區出國留學就一定會有好的工作,好的發展。以往許多學生認為出國先讀個好大學、熱門專業,以後就業就沒有問題了。實際上針對本土學生而言,留學生所具備的優勢雖然不言而喻，但是在異常激烈的職場競爭面前，大家都是站在同一個起跑線上的,沒有誰是特殊的。這就要求留學生們在選擇留學國家和專業方面,要以自己的興趣和優勢為出發點，合理地進行選擇,再與留學的規劃相結合，從而實現全面提升職場競爭力的目標，為未來就業做好充分的準備。

職業規劃成重中之重

盲目的留學不利於留學生今後職業的發展,留學生應將職業規劃與留學規劃放在同等重要的地位上。那麼怎麼做才算理性的留學規劃呢？理性的留學規劃必須要涵蓋職業規劃,中國學生只有從瞭解自身開始,根據自己的興趣、性格、能力、價值觀等來規劃自己的職業發展方向，之後再選擇留學專業、留學院校及國家等,並在留學期間積聚今後職業發展的本領，才能夠最終實現成功留學。

留學職業規劃職業規劃 篇7

日前，北京新東方前途出國諮詢有限公司將實習與就業加入到留學服務中，形成了“職場啟蒙、名企實習、留學、歸國就業的一站式閉環服務”，提倡學子在留學前有針對性地做好職業規劃，為留學申請與將來的就業打好基礎。

為扎堆熱門專業的學子打基礎

職業規劃是學生走向職場之前需要謹慎考慮和詳細制訂的人生藍圖的一部分，尤其對於將要出國讀研的學生而言，他們中的很多人會對自身重新定位，或根據社會對人才類型的需求重新選擇專業，這將直接關係到他們未來的就業。

有關數據顯示，20xx年有超過45萬學生赴英留學，其中中國學生人數達13萬。另外，20xx年9月至20xx年2月的英國研究生申請數據顯示，商科管理類專業、金融類專業依然是中國學生赴英留學的首選，合計佔比54%。北京新東方海威時代教育諮詢有限公司總裁俞仲秋解釋説：“熱門專業的背後，代表的是激烈的競爭。因此學生留學前就該做好職業規劃，積累一定的相關專業的實習經驗，不僅有助於留學的申請，也為將來的就業提供保障。”

俞仲秋還補充説：“在我們的調查中，高達40%的學生希望在接受留學服務的同時，也能得到就業指導服務。就業是當前留學市場客户的‘痛點’，無論是國內的高校畢業生還是海歸，都面臨着就業困難的大環境，學生對於職業規劃的訴求越來越強烈。”通過在留學前就介入到學生“以就業為導向”的留學規劃中，提供職業興趣培養、職業能力提升、職業生涯規劃的輔導，在就業季為學生進行一對一的就業諮詢，全程提供管家式的求職指導，能為學生將來的就業打好基礎。

為無緣校招的學子提供保障

每年9月都是知名企業進行校園招聘的日子，而此時正值海外很多大學的畢業季，海外學子因為時間上的不吻合，會錯過這個難得的機會，從而大大降低了回國找到合適工作的機率。海外學子找工作多集中於海投簡歷、筆試、回國後面試等固定模式。俞仲秋表示：“絕大多數學子是回國以後才開始通過投簡歷、參加招聘會等形式找工作。根據我們的調查顯示，通過‘社交推薦’這種方式找工作的同學所佔比例很少。”從某種程度而言，這也是職業規劃欠缺的體現。

姚琳（化名）今年夏天剛開始就讀英國格拉斯哥大學金融專業，她説：“雖然大學也有職業規劃課，但我確實沒有認真規劃過自己的職業生涯。選擇念金融專業也是因為我本科就是念的這個專業。至於未來找工作，應該會畢業回國後再進行。”她還表示，唸完一年研究生後，自己可能趕不上明年國內9月的校招。這不光是姚琳的苦惱，同樣是令很多海外學子頭疼的問題。

其實只要在留學前制訂好職業規劃，並按部就班地進行留學專業選擇、實習等，就可以彌補錯過的校招。擁有業界頂尖單位的實習經歷，想必是很多企業在招攬人才時所看重的加分項。

留學職業規劃職業規劃 篇8

學子在留學前應有針對性地做好職業規劃，為留學申請與將來的就業打好基礎。

為扎堆熱門專業的學子打基礎

職業規劃是學生走向職場之前需要謹慎考慮和詳細制訂的人生藍圖的一部分，尤其對於將要出國讀研的學生而言，他們中的很多人會對自身重新定位，或根據社會對人才類型的需求重新選擇專業，這將直接關係到他們未來的就業。

有關數據顯示，20xx年有超過45萬學生赴英留學，其中中國學生人數達13萬。另外，20xx年9月至20xx年2月的英國研究生申請數據顯示，商科管理類專業、金融類專業依然是中國學生赴英留學的首選，合計佔比54%。熱門專業的背後，代表的是激烈的競爭。因此學生留學前就該做好職業規劃，積累一定的相關專業的實習經驗，不僅有助於留學的申請，也為將來的就業提供保障。

調查中，高達40%的學生希望在接受留學服務的同時，也能得到就業指導服務。就業是當前留學市場客户的‘痛點’，無論是國內的高校畢業生還是海歸，都面臨着就業困難的大環境，學生對於職業規劃的訴求越來越強烈。通過在留學前介入“以就業為導向”的留學規劃中，提供職業興趣培養、職業能力提升、職業生涯規劃的輔導，在就業季為學生進行一對一的就業諮詢，全程提供管家式的求職指導，能為學生將來的就業打好基礎。

為無緣校招的學子提供保障

每年9月都是知名企業進行校園招聘的日子，而此時正值海外很多大學的畢業季，海外學子因為時間上的不吻合，會錯過這個難得的機會，從而大大降低了回國找到合適工作的機率。海外學子找工作多集中於海投簡歷、筆試、回國後面試等固定模式。絕大多數學子是回國以後才開始通過投簡歷、參加招聘會等形式找工作。根據調查顯示，通過‘社交推薦’這種方式找工作的同學所佔比例很少。從某種程度而言，這也是職業規劃欠缺的體現。

姚琳（化名）今年夏天剛開始就讀英國格拉斯哥大學金融專業，她説：“雖然大學也有職業規劃課，但我確實沒有認真規劃過自己的職業生涯。選擇念金融專業也是因為我本科就是念的這個專業。至於未來找工作，應該會畢業回國後再進行。”她還表示，唸完一年研究生後，自己可能趕不上明年國內9月的校招。這不光是姚琳的苦惱，同樣是令很多海外學子頭疼的問題。

其實只要在留學前制訂好職業規劃，並按部就班地進行留學專業選擇、實習等，就可以彌補錯過的校招。擁有業界頂尖單位的實習經歷，想必是很多企業在招攬人才時所看重的加分項。

留學職業規劃職業規劃 篇9

不少業內人士認為，在有明確職業規劃的前提下選擇出國留學，才會使自己的就業競爭力增強。此外，每年十幾萬、甚至幾十萬的留學費用並不是一個小數目，在選擇出國留學前一定要理性。教育部留學服務中心主任白章德：留學一定要理性，要考慮自己未來的職業規劃，看自己適合哪個國家哪個專業，另外還要考慮費用問題，選擇跟自己的經濟實力相匹配的

記者從教育部瞭解到，截止到20xx年底，我國已經有63萬留學生選擇回國，公派留學人員的回國率更是達到了98%。國家鼓勵回國和吸引人才的政策讓很多留學生看到了在國內發展的大好機會。此外，與國際化的學習經歷相比，企業更看重的是應聘者的行業經驗。智聯招聘獵頭部總監：那這個專業人才並不是只能是在國外學歷的金融專業就行了，而是説您是不是在這個國外的金融機構比如説華爾街或者説是倫敦等等這些地方的，有過比較好的一個從業背景，然後其實國內是非常需要的，金融行業，並不僅僅只要有個留學背景就行了。我的很多客户來説，他未必會説我這個職位一定要找海歸，沒有這樣的特別的要求。

每年十幾萬、數十萬的花費對於普通家庭來説，並不是一個小數目。自費出國留學到底值不值呢？僅僅經過了一兩年海外留學，是否就能像很多人期待的那樣，在激烈的國內就業市場嶄露頭角，輕鬆踏上成功的道路呢？

從國際頂級投資銀行--英國高盛公司辭職，去年夏天剛剛回到北京的陳先生，目前在一家國際著名知識產權投資公司工作，每年50萬到100萬的收入讓很多海龜都羨慕不已。但他認為，在海外的留學經歷跟事業的成功未必有必然關係。留學歸國人員陳先生：20xx年之前出國的時候當時覺得因為海外的時候就是出國留學度的這層金感覺特別亮，但是到了20xx年以後，中國的黃金十年，中國的本土的這個財富的增長和經驗的增長，實際上很多時候並不比國外圖書回來的遜色，像我身邊很多例子，他們就是非常年輕，就是他們在一個正確的時間加入了一個正確的行業，實際上他們現在混得比很多出國留學回來還要好。