大酒店的打卡制度

1. 本公司凡部門經理以下員工（含部門經理）均需打卡：

2. 員工上下班必須到規定的地點（宿舍門崗）打考勤卡，由門崗保安監督打卡工作；

3. 打卡前，請認真核對卡鍾時間，以免打錯卡位，否則需要籤卡；

4. 員工不得代人或委託他人打卡，違者以曠工一日處理，如果門崗保安代人打卡，違者作自動離職處理；

5. 凡非因工作原因（下同）超過規定的`上班時間一分鐘打考勤卡或打卡後沒按規定時間到達指定工作崗位，即視為遲到；提前一分鐘以上打卡下班，即視為是早退。遲到和早退每次均以十分鐘為限，每增加十分鐘加算遲到或早退一次。

6. 凡超過規定的上班時間三十分鐘尚未到工作崗位，或是一個月內累計遲到和早退超過三次（含三次），即視為是曠工一天。

7. 員工打重卡、漏打考勤卡、（指實際已在規定時間內工作的），應在24小時內以書面形式説明情況，並由部門經理在工卡及説明上加上意見，經人事部核實後，在月底連同考勤資料一併報人事部，（一個月內累計漏打卡三次含三次，即視為是遲到或早退一次）。

8. 部門經理（主管）和主任級幹部漏打考勤卡或打重卡，須在當日寫明原因上交人事部，經核實後由總經理籤卡；

9. 所有打卡人員籤卡次數不可以多於三次，超過三次，員工每次扣罰10分，經理（主管）、主任級幹部每次扣罰20分（特殊情況須總經理批准）。