公司要求加班，不加以罰款和解除勞動合同為威脅

我在某家在公司做保安，因為崗位缺人，一直加班，連續工作超過了24小時後公司要求繼續連班（加班），因為工作連續超過24小時，公司在要求加班是，我拒絕了，公司以罰款和解除勞動合同為威脅，他們是否違反勞動法