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設計方案5篇(優秀)

設計方案5篇(優秀)

為了確保事情或工作得以順利進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那麼優秀的方案是什麼樣的呢?以下是小編收集整理的設計方案5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

設計方案5篇(優秀)

設計方案 篇1

為了有步驟地推進課堂教學改革,儘快改變我校課堂教學傳統、落後的教學模式和現狀,進一步提高教育教學成效,特制定《推進課堂教學改革工作的指導意見》。

一、指導思想

積極貫徹素質教育和新課程理念,認真落實課堂教學改革,通過改革教法和學法改變傳統的 “滿堂灌”的教學模式,積極構建生本課堂、學本課堂,進一步提高教育教學質量。

二、目標任務

1、推行導學稿。

2、構建“先學後教、討論提高”的教學模式,積極構建“1:1學本課堂”。

3、轉變課堂評價標準。課堂教學評價重點從傳統的“教師教得怎樣”轉移到新課程“學生學得怎樣”上來。

三、課改工作領導小組

組長:吳權利 王良峯

副組長:趙剛、劉尋貝

成員:教研組長及備課組長

課改工作具體由教學塊負責實施,辦公室設在教務處,負責人趙剛、劉尋貝。

、重點環節

1、導學案

“導學案”就是對傳統所説“預習”環節的一個具體化和思維化,是課堂教學的重要抓手。“導學案”就是通過學生“先學”確定“教”的目標以及重點和難點,是謂“先學後教”,很有科學性。

導學案的開發原則:“導學問題化,問題思維化,思維品質化”。 “導學問題化”將是我校開發導學案的主導思想,意在通過教師的巧妙“設疑”引導學生自學,培養學生思維品質。當然,導學案中適當地配備些習題幫助學生進一步思考是可以的,但習題要精化不能泛化。

教務處負責設計“導學案”模板,任課老師在此基礎上根據需要再做補充。

導學案是對教師“教學設計”中“預習設計”部分的一個細化,所以,導學案不能代替教學設計(舊稱“教案”),教師上課還必須有教學設計。《教師教案專用本》中要加大導學案“問題設計”和“課堂互動”(教師活動和學生活動)兩個重要環節。

2、 合作學習小組

每個教學班級要建立相對穩定的“合作學習小組”。“合作學習小組”分組原則:“組內異質,組間同質”。“組內異質”,就是把學習成績、能力、性別、性格、家庭背景等方面不同的3-4名學生分在一個合作小組內,合作學習的開展基於知識互補、感情相融的'條件,保證課堂上每一個學生都有事可幹,都是學習的主人。

高橋中學的“合作學習小組” 由3人按照“組內異質”的指導思想構建,相對學習較好(充當主持人)的學優生坐在中間位置負責開展活動。當然,各科根據學科及學情特點在課堂可以靈活調整。

“合作學習小組”在廣泛調研的基礎上由班主任負責在6月初組建到位。班級“合作學習小組”(包括主持人)名單印發每一個任課老師。

3、“錯題庫”

錯題是學生學習路上的“攔路虎”、“絆腳石”,是教學活動中攻堅克難的重點和難點。為了進一步增強教學的針對性和有效性,我校要求教師和學生都要建立“錯題庫”, “錯題庫”是我校月考檢測命題的重要題源和學生平時學習攻堅克難的重點目標。

4、課堂管理及評價

教師上課是“一崗雙責”,即集教學和安全管理於一身。課堂教學要教管並重,只教不管、只管不教或者管理不到位都是失職行為。

教師要樹立正確的學生觀、人才觀,在課堂討論、作業和座談等諸環節中,要對每一個同學的表現及時給予明確評價,以鼓勵肯定為主,細心呵護學生的自尊心和參與的積極性,以親和力等人格魅力激發學生學習的熱情和興趣。

在學習目標的確定、作業佈置以及評價上,學困生應該與其他學生有所區別,把分層教學管理落實到位。

五、實施方法與步驟

1、 制定《 課堂教學改革工作的指導意見》(5月份)。教學塊根據校情、教情和學情,並結合相關培訓制定《 高橋中學課堂教學改革工作的指導意見》。教務處設計導學案初稿,並在廣泛徵求意見的基礎上修訂。

2、召開課堂教學改革工作會議(6月初)。申明課堂教學改革的緊迫性和必要性。結合《 高橋中學課堂教學改革工作的指導意見》明確學校課堂教學改革具體時間表(xxx年6月中旬啟動),就導學案、課堂討論小組的建立、課堂教學時間設置(20:20即1:1)、針對學困生的分層教學與管理等環節作出説明和要求。

3、召開專題培訓會(6月初)。課堂教學改革工作會議後教學塊組織教研組召開課堂教學改革工作培訓會,印發重慶沙坪壩區部分學科“導學精要”,特別就我校設計的導學稿模板和課堂教學要求做重點培訓。

4、深入一線督查落實(6月中旬開始)。首先,教務處要收查教案和“導學稿”,其次,教學塊要深入一線課堂檢查落實情況,其次,教學塊要通過召開教師會和學生會的方式對各學科推行的課堂改革情況進行調研,據此不斷完善導學稿的設計。

5、強化檢測和評價工作。“精講精練”是課堂教學的基本原則,課堂的檢測和課後的練習要求“精”,要求“有效”,特別對學困生要分層佈置作業。把賞識激勵每一個學生落實在教師的一言一行中。

6、及時推出樣本或者典型課型。課堂改革,是我校的一項戰略和戰術性目標任務和要求,是學校未來發展的根本保障,將長期、漸進式推進和發展。對在課堂教學改革方面做得好的教師、課堂將及時推介,充分發揮樣板的引導作用。

設計方案 篇2

設計意圖

踩高蹺是我國傳統的民間體育遊戲,也是幼兒非常喜歡的一項體育活動。踩高蹺可以發展幼兒的身體平衡能力,提高動作協調性,發展團結協作和競爭的意識。根據我園的健康教育課題和我班子課題“民間體育遊戲的挖掘與創新”,我們開展了“踩高蹺”的體育遊戲活動。

活動目標

1.大膽運用高蹺進行各種體育鍛煉,發展創造力;

2.促進平衡、彈跳能力的進一步發展,提高動作的協調性和靈活性;

3.感受與他人共同遊戲的快樂,培養合作意識。

活動準備

1.自制高蹺(用“旺仔”牛奶瓶做),每人一副;

2.劃出足夠的場地,確保幼兒足夠的活動空間;

3.毛巾若干,錄音機,磁帶。

活動過程

1. 準備活動。

帶領幼兒用自制的高蹺做“響筒操”熱身,激發幼兒參與的活動興趣,將幼兒帶人快樂的運動狀態。

2.探索活動。

(1)自由玩高蹺。

幼兒自由探索高蹺的玩法,可以自己玩,也可以與幾個小朋友一塊玩,鼓勵幼兒想出不同的玩法。創造出高蹺的多種玩法,教師還可以請個別幼兒演示,並鼓勵其他幼兒嘗試這種玩法。

(2)踩高蹺。

兩隻腳踩在高蹺上,兩手分別抓住固定在高蹺上的繩子,雙腳交替往前走。請個別走得穩的幼兒示範,引導其他幼兒發現並掌握動作要領:用腳底中心踩在高蹺上,雙手要拉直繩子,眼睛向前看。

(3)在有間隔的`物體上踩着高蹺走。

把小高蹺在地上一字直線或曲線擺開,讓幼兒在上面按順序直線走或曲線走,鍛鍊幼兒的身體平衡能力。

(4)小兔子跳。

將高蹺擺成兩條寬度不等的平行線,學小兔子跳,嘗試用立定跳遠、跨跳的方式跳過高蹺。活動後讓幼兒總結小兔子跳的各種形式,引導幼兒説出不一樣的跳躍方式,如前後跳、左右跳、單腿跳等,並讓幼兒進行嘗試。

此環節體現了由易到難,由簡單到複雜、循序漸進的活動過程,引導幼兒自由探索並熟悉高蹺的多種玩法,鍛鍊了幼兒的腿部力量,提高了他們身體動作的協調性與靈活性,發展了他們的創造力。

3.協作遊戲“送小動物回家”。

(1)將幼兒分為紅、黃兩隊,每隊中的兩名幼兒為一個主體,兩名幼兒分別從起點的“岸邊”抱起“小動物”,兩人雙手舉起“小動物”,跳過“小水溝”,越過平行的高蹺“小河”,將“小動物”運到終點的“小動物家”,此遊戲可培養幼兒的互助協作精神。

(2)兩隊中的兩名幼兒同時出發,比速度。通過這個遊戲,促進幼兒平衡、彈跳能力的進一步發展,讓幼兒感受到與他人共同遊戲帶來的快樂,培養其合作精神。

4.結束活動。

身體做放鬆運動,如聽音樂做小鳥飛或小魚遊的動作。讓幼兒整理各種材料、器械並帶回。

放鬆活動,本是此次活動的結束。但是考慮到是室外活動,幼兒出汗多,應先讓幼兒用小毛巾把汗擦乾淨,稍作休息,以防感冒。為了培養幼兒整理材料的好習慣,要讓幼兒自己把材料、器械整理好,送回器械室。

活動評價

本次活動所選內容適合大班幼兒的年齡特點。在活動的準備過程中,自制高蹺激發了幼兒參與運動的興趣。在活動過程中,幼兒產生了強烈的探索慾望,活動圍繞目標層層遞進;幼兒注意力集中,主動挑戰自我。最後,讓幼兒合作送小動物回家,在成功的喜悦中結束整個活動,有利於消除幼兒身體的疲勞,也有利於幼兒的發展。整個活動中,幼兒的運動量和運動密度都比較適宜。

設計方案 篇3

班會背景:一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰。時間如流水,一去不復返。可是,中職學生浪費時間的現象卻很嚴重。他們的學習習慣不穩定,不會抓緊時間,尤其是自習課,有的學生不是聊天就是坐在那裏發呆。因此,設計並舉辦這次班會,就成了我一直想做的事情。

班會目的:通過這次活動,讓大家珍惜分分秒秒,充分利用時間,加強時間觀念,提高做事效率,克服拖拖拉拉的壞習慣,養成良好的學習習慣與生活習慣,並學會合理安排時間,做時間的主人。

參加人員:原班主任蔣錦虹老師及11服裝班全體學生。

班會時間和地點:XX年11月8日(星期四)上午1—2節課 揚帆樓3—2教室

班會準備:每位學生課前蒐集珍惜時間的故事、句子、歌曲、詩歌。(黑板上寫“做時間的主人”)

班會流程節目單:

一、主持人致開場白

二、朗誦詩歌《時間》

三、講述《聚螢讀書》的故事、《魯迅的故事》《愛迪生的故事》

四、小品《珍惜時間》

五、討論談感受

六、請學生對照自己,寫出自己浪費時間的表現及打算如何克服。

七、互動小遊戲

八、珍惜時間的.名言警句

九、歌曲《真心英雄》

十、老師點評

十一、結束語

班會過程

開場白:

主持人:老師,同學們大家好!11服裝班“做時間的主人”主題班會現在開始!首先熱烈歡迎來參加我們班會的各位老師。

燕子去了,有再來的時候;楊柳枯了,有再青的時候;桃花謝了,有再開的時候。然而有一樣東西卻一去不復返。它能給勤奮者留下智慧和力量,給懶惰者留下空虛和懊悔。它像海綿裏的水,只要願意擠,總是有的。它是組成生命的材料。它是衡量重量的標準。

它就是——時間。

(鐘錶滴答聲)同學們,這是什麼聲音?

對了,這是時間的聲音。接下來,請為我們朗誦詩歌《時間》。

節目一:朗誦詩歌《時間》

面對流逝的時光,親愛的朋友們,你們在想什麼----是因浪費時光而悔恨?是因消蝕生命而惶惑?是因無所作為而惆悵?是因珍惜時間而喜悦?

誰説,失去的,還會“失而復得”,對於時間,失去,將意味着永遠的訣別。

工作可以“等一會再做”,話也可以“等一會再説”,而時間決不會“等一會再走”,

像放電影、錄像時,來個長長的定格。

也許,有人説,時間是一條無限長的線,浪費一點兒,不值得小題大做。

殊不知,對於無限的時間,有限的生命更顯得短暫,短暫得像一顆流星從天際劃過。

時間對於每個人,既平等而又不平等,既慷慨而又過於吝嗇。

珍惜時間的人,時間會給你累累碩果;浪費時間的人,時間會給你一片荒漠。

有的人一生,如星辰閃耀;有的人一生,似豐碑一座;

有的人一生,像匆匆過客;有的人一生,活着,還以為死了。

每一聲鐘錶的滴答聲,都是一首催人奮進的歌!

我希望,“珍惜時間”幾個字,不再只是口頭的承諾。

珍惜時間吧,那是在延伸生命的長度;珍惜時間吧,那是為給人類奉獻的更多!

主持人:對啊,不經意間,時間正一分一秒地從我們身邊流逝。時間是不等人的。凡是在事業上取得成功的人,沒有一個不是珍惜時間的典範。現在請有收集關於《珍惜時間》故事的同學為我們講述一下他們所收集的故事。

節目二:講述《聚螢讀書》的故事

車胤,生於晉朝,本是富家子弟,後來家道中落,變得一貧如洗。可是,他在逆境中仍能珍惜時間、自強不息。車胤年輕時就很懂事,也能吃苦耐勞。他因為白天要幫別人幹活,就想利用晚上的時間多讀些書,好好充實自己;然而,他的家境清貧,根本沒有閒錢買油點燈,車胤想了很多辦法,希望可以解決這個問題,但是都沒有成功。

設計方案 篇4

整改原因

據市場反映,客户提出瞭如下問題,急需總部進行改善:

1、時效問題——近期客户反映物流公司交貨時效較慢,延遲送達票數比率偏高;

2、送貨費用——對於客户臨時決定送貨上門的,物流公司向客户無理要求高額送貨費;

3、付費方式——對於金額達3萬元以上的訂單(一單多次發貨),客户對送貨及運費支付方式不滿(總部在執行公司月結或客户到付政策時有偏差);

4、服務態度——物流公司的服務態度不好,常出現不及時通知提貨的情況;

5、提貨路程——某些城市提貨點距客户較遠,提貨不方便。

■整改目的

1、保證運期準時、可靠地達到客户要求;

2、使送貨與運費支付方式同時滿足公司相關規定與客户的合理要求;

3、提高公司運費付款速度,增強物流公司與本司的合作信心,從而提高服務質量;

4、改善公司相關部門自身的工作。

■整改方式

1、重申公司送貨與運費付款方式的相關規定如下:

2、提升物流公司的整體服務水平:

運輸時效方面 為提高運輸時效,進行以下工作改善:

及時配送的規範化 嚴格要求承運方進行及時配送,不允許物流公司將我司貨物隨意滯留在江門或廣州延遲配送;

承運方信息的'公開透明化 把物流公司的運價/時效資料給市場部各總監參考(目前有7-8家),

運輸時效的公開透明化 將與我司合作的物流公司到達各城市的時效公告各辦事處,由各辦事處與經銷商共同監督承運方是否按合同規定的到達時間到貨;

異常反應的快速化 要求與我司合作之物流公司,在運輸過程中出現異常情況時要及時、快速地做出反饋與妥善處理措施;

操作時間的公開透明化 要求物流公司向我司提供其出貨的常規時間安排的書面資料,並在有變動前與我司進行充分的溝通,同時對資料及時更新與維護,商務部將最新資料知會相關單位(各辦事處、各出貨分廠),以便大家共同監督與執行。

服務態度方面 為提高客户滿意度,使銷售渠道更暢通,要求物流公司在服務方面進行以下改善:

運輸過程中確保產品質量不受損 承運方有義務為工廠運輸包裝提供專業的合理化建議,裝車前對包裝不合格的貨物提出改進要求,以保證產品在運輸途中不受損壞;

貨到目的地後及時通知收貨人 不管是送貨上門或是客户自提,都要及時通知收貨人,以免延誤交貨時間;

不得亂收費 所有客户自提的貨物,若客户臨時需要承運方送貨上門的,其送貨費不得高於合同約定的額度(目前為40-50元/票)

交貨時要態度友好 承運方在與收貨人交接貨物時,要耐心、熱情、態度友好,如發現異常要及時與相關方進行溝通反饋,切忌耍蠻或與收貨人爭吵;

及時回傳簽收單 承運方要及時將客户簽收單傳回發貨點,以免延誤收貨確認或結算時間;

3、改善公司相關運作:

縮短運費結算週期 目前,物流公司當月的運費要在第二個月的25日以後(甚至更遲)方可到帳,這是影響合作的重要原因之一,現建議做出如下改善:

提高付款效率 現在公司對運費結算單據的審核時間達15天左右,建議今後規範各環節的審核停留時間,爭取在10天左右走完付款流程;

規定審單付款時間

每月初物流專員與物流公司對完單後,各環節停留時間規定如下:

共10天)

改善出貨狀況 目前,分廠生產進度落後,入倉時間很晚(晚上九、十點以後才陸續入倉),造成發出的貨無法在當晚配送出去,而是停留在承運方的貨運站檔口,要到第二天或第二天晚上才可配送出去。故現做如下改善:

規範入倉與走車時間 要求出貨分廠務必在晚上

8:30前(週六在下午4點前),

將當晚需出貨的產品入倉到國內出貨倉,晚上9:30準時走車離廠(週六在下午5點前),因延期入倉造成當晚無法按期出貨所產生的損失由分廠承擔;

每天分兩次出貨 週一至週五,安排上午、晚上各出一次貨:上午,主要出前一天晚上來不及出貨的產品;需發空運、快運的產品必須在當晚按時出貨。

4、改善與物流公司的合作:

1、召集新邦、安泰物流公司的領導分開進行會談,就如何改善現有的物流問題進行討論並制定出有效的處理方案和預防糾正措施;

(落實到實處)

2、德邦物流在運輸時效和服務網點方面有一定的優勢,但德邦的價格較高且出貨時間要求較早,還有一些其它方面存在分歧,故試圖與德邦物流做進一步的洽談。

3、華宇物流在服務網點方面有一定優勢,價格略低於德邦,運輸時效稍遜於德邦,但要求每月月結在次月15日前付款,如果我司能做到這一點,便可與華宇簽約。

(與德邦或華宇簽約,為上策)

設計方案 篇5

一、 引言

室內設計課程在許多藝術設計類專業和建築裝飾類專業中普遍被作為專業主幹課程開設。各學校在教學內容上各有側重,但這門課程的基本教學任務還是使學生進一步具備從事建築室內設計的能力,創造出功能和美學等方面均有創新的生活空間,讓學生了解室內空間設計中的文化表意與構成形式的關係,掌握形式美的基本法則與規律在居注餐飲娛樂、酒店賓館等典型室內空間中的運用,熟悉施工工藝與材料構造。結合多年的教學實踐和學生的就業情況來看,學生在工作過程中面對設計任務,往往感覺無從下手,大多不能把學校學到的相關知識很好地運用到實踐中去,掌握的專業技能難以與實際工作接軌。如何讓學生把所學的知識充分運用到實踐工作中去,縮國小校與社會的差距呢?這個亟待解決的難題擺在了室內設計課教師的面前。

二、傳統教學模式存在的問題

室內設計是一個大類課程,各院校普遍根據知識結構體系和實際需要將其分解為“居住空間設計”、“辦公空間設計”、“展示空間設計”、“餐飲空間設計”等小課程。劃分方法雖不同,但都不影響其課程特點——實踐性強、內容更新快。根據這一特點,結合過去的教學實踐,發現傳統的“以課堂教學為主,實訓教學為輔”、“先理論後實踐”的教學模式存在如下問題:

1、“先理論後實踐”的傳統授課模式,導致理論與實踐脱節。理論的抽象性,概括性,使學生聽起來覺得空洞,缺乏感染力。由於對理論知識缺乏具象認知,往往理解模糊,在實踐中感覺無從下手,也就無法將抽象理論與具體設計案例結合,進行體驗、轉化、再造,從而傷害了學生的學習積極性,造成學生缺乏主動思考、研究和解決問題的能力。

2、學生實踐無真實體驗,解決實際問題的能力欠缺。在理論講授中,教師援引的案例,學生沒有現場體驗的機會,很難將理論聯繫實際、融會貫通進行思考。實訓階段,課題大多虛擬,無法全程體驗設計過程,無法掌握設計實踐中遇到的具體的問題。

3、學生個體作業,不利於培養學生團隊協作能力。在餐飲空間這類大型設計項目中,由於牽涉工種多、分工細,需要多人、多部門合作,故訓練學生團隊協作的能力尤其重要。在過去的教學中,學生作業往往由個人單獨完成,同學間協作不夠,缺乏團隊精神。

4、考核方式單一,學生作業多為應付,學生潛力未能完全發掘。在傳統的教學模式中,對學生的評價往往依靠一張試卷或幾張作業,由一位教師評定。這種模式往往不能有效反映學生的真實能力與水平,很難準確體現學生的優勢和長處,不能有效地因材施教,加之教師的主觀性對學生成績的影響較大,缺乏科學性,這對學生的學習積極性是一種傷害。對學生的考核也主要考查學生作業的最後效果,缺乏對過程的監督,學生往往在臨近交作業的時間倉促完成,質量不高,學生的能力未能充分發掘。

三、 課程改革的目標和任務

由於傳統教學模式存在的問題,學生的學習是被動型的,學習積極性不高,效果不佳;而主動型學習,學生的積極性高,能充分發掘學生的學習能力;最佳的學習狀態是快樂學習,在一種輕鬆活潑的氣氛中主動學習,學生的潛在能力可以得到充分挖掘,對於設計這類對創造性要求極高的學科尤為重要。因此,使學生從過去的“趕鴨子上架”式的被動學習轉化為主動學習,最終達到快樂學習是課程改革的目標。

根據本專業學生目前的就業現狀——專科生與本科生、研究生在同一平台競爭,即:專科生在畢業後,所從事的工作類型、承擔的工作任務、面臨的工作環境,與本科生、研究生沒有本質的區別,幾乎是一樣的。由此,本課程的改革應該建立在“以就業為導向,以能力培養為核心”的高度上,對傳統教學模式進行改革。學生畢業後首先要解決的是生存問題,繼而再解決職業規劃與事業發展問題。為了能使專科學生在畢業後能儘快適應社會需求,尋找到自己的“飯碗”,根據社會實際需要,從行業低端切入,加強動手操作能力的培養是一條重要的途徑;而要使學生在本專業領域實現更好的發展,對學生的能力培養是重點。

基於上述目標與任務,結合傳統教學模式存在的問題和室內設計課程的特點,對本課程改革設計出如下方案。

四、 課程改革方案

1、建立設計工作室制教學法

工作室制教學法就是以學科專業的研究方向為基礎,以骨幹教師為核心,由具備一定研究、設計、開發實力的師資組成專業工作室教學團隊,讓學生根據自身的發展條件及社會需求,選擇進入各專業工作室學習,在教學形式上採用以設計任務為主導的開放式教學,學生全程直接參與,充分利用教學資源開展教學活動。

a、工作室的人員構成與職責:

工作室負責人——負責工作室的全面工作,包括編訂教學大綱,制定教學計劃,培養年輕教師、組織教學實施,組織參加設計實踐(如投標、承接設計工程)、科研等。

節點教師——根據教師的特點和專長,承擔相應課程教學與研究,組織、帶領學生參與工作室承接的設計業務。

學生助教——作為教師助手,協助日常管理、輔導低年級學生學習。

b、場地要求:

能供20—40人同時使用的專用專業教室,教室分為三部分:一部分為學生工作區,即進行構思、繪圖、書寫的工作台面,包括繪圖板、電腦等設備;另一部分為教學討論區,兼具會議室、圖書資料室、教室的功能,主要用於設計交流、討論、比稿;其餘部分為教師辦公區。

2、構建以“工程項目”為基礎的知識系統

就一個餐飲空間設計項目而言,根據工程項目需要,學生應掌握如下知識內容:

a、 設計任務書的解讀、分析,與甲方面對面的交流溝通。

b、 對現場的勘測、記錄,對相關項目進行市場調查與研究。

c、 在調研的基礎上進行分析、歸納、總結,充分運用各種創意思維方式和方法,大膽設想,小心求證,形成符合設計任務要求的創意構思。

d、 在創意構思成熟後,運用圖形語言,將創意構思視覺化表達,根據需要製作模型或實物小樣,經過反覆討論、評價,最後形成設計方案。

e、 設計方案在獲得甲方簽字確認後,進行施工圖設計,將方案具體化。依據國家有關設計標準,用規範的圖形、符號語言對設計方案進行深入具體的圖形表達。

f、 配合施工單位進行設計交底,協助監理公司和甲方對整個施工過程進行有效監督,選定各種面材的樣式、質感、色彩。

如下圖所示:

3、建立多人為小組的基本設計單位

在當下的設計市場中,除居住空間設計由個人完成外,其他室內設計項目,如辦公空間、餐飲娛樂空間這一類大型項目,設計工作往往由一個設計團隊完成。在教學中,將3-5名學生組建為設計小組——學生可自由結合,也可由教師根據學生特點進行搭配組合——進行設計實踐。以小組為一個基本單位,共同完成一套作業或設計項目,學生可以根據自己的特點和優勢承擔相應部分工作,同學間相互協作支持,在討論中相互提高。由此,也可培養學生的團隊意識。

4、以“項目進程”為教學實施路徑

為了能讓學生對實際工作中的設計項目有整體性的把握,掌握項目實施的流程,熟悉項目設計過程中的每一個環節,根據學生接受知識由淺入深、從模糊到清晰的邏輯特點,結合工程項目進程進行教學。學生通過參與完成一個工程項目,可完全掌握一個具體工程所必需的知識。在教學中,教師就項目中的每一個環節讓學生共同分析討論,教師最後進行總結。如讓學生拿上自己的作業上台,以“設計者”的.身份向大家推介自己的設計方案,教師和其他學生以“客户”的身份提問題,由“設計者”給予回答。這樣,既啟發了學生的思維,又活躍了課堂氣氛,有利於學生相互學習提高,同時鍛鍊了學生的語言表達能力和推銷自己設計作品的能力。在項目進行中,會出現許多難題,學生通過對這些難題的解決,整合各方面的知識,使知識融會貫通。

如下圖所示:

5、建立多層次考核體系

對學生的學習效果檢驗和評價是教學工作的重要環節。建立以作業過程與效果為主體,教師評價與學生自我評價相結合的多層次考核體系,能科學反映學生的真實水平。根據以“工程項目”為基礎的知識系統,可將教學分解為若干子系統,每個子系統由具有專業優勢的教師擔任指導教師,即節點教師。每個節點由指導教師對學生在這一節點的學習效果進行評價。一個項目完成,將有多名教師對學生進行評價,可有效降低教師的主觀性對學生成績的影響,而且能發現學生在學習過程中表現出的優勢和缺點,便於因材施教。學生自我評價由學習小組成員根據每位成員在工作中的貢獻量、工作態度和工作效果互相評價。學習效果可根據提交的設計作品質量和若干次的課程彙報(指定期以公開的方式向甲方、指導教師和全體同學彙報工作進展、工作成果)進行評價。其評價結構體系如下圖所示:

五、 預期效果

通過課程改革,建立“設計工作室”,以工作室為基地,以設計任務為導向,以設計過程為路徑,以設計內容為理論知識節點,以實踐運用為驅動,在設計任務完成過程中用實踐反證理論;並以小組為單位運行“任務—設計實訓—理論—任務”的課程教學模式。變傳統的“知識灌輸”為“任務驅動型”的教學。

在這種模式下,通過具體項目的設計訓練,可以使學生的設計思維建立在對現場的理解和對客户需求的把握之上,對知識的掌握更具體,更深入,更貼近現實,設計出的方案具有可實施性。學生團隊協作,可相互幫助、相互督促、相互提高,同時培養了學生的團隊意識。與委託方交流、談判,彙報設計成果,能有效地鍛鍊學生的膽識、溝通與表達能力,增進對社會現實的瞭解與認識。

總之,以項目為核心的室內設計教學法,能夠使學生增加學習興趣與創業、就業意識,能夠有效激勵與刺激學生的學習主動性和學習慾望,營造出師生間的良性互動,增強教師責任感,教學質量必然相應提高。

標籤: 設計方案
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