2016年杭州高温補貼標準

六月份的臨近，2016杭州高温補貼發放標準成為大家所關注的問題。那麼，2016杭州高温補貼發放標準是怎樣的呢?不瞭解2016杭州防暑降温費發放標準的朋友一起來了解。

2016杭州高温補貼發放標準：

根據《關於調整企業職工夏季防暑降温清涼飲料費標準的通知》規定，杭州目前的在職職工夏季清涼飲料費的'發放標準為：高温作業工人每人每月200元;非高温作業工人每人每月160元;一般工作人員每人每月130元。

該文件是指導性意見，暫不具有強制性，但大多數企業在執行都能按照文件精神執行。

2016杭州高温補貼發放時間：

2016杭州高温補貼發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)

行政事業單位防暑降温費補助標準為，夏季(6-9月)每人每月補助60元(含離休人員)，公共電汽車司機的防暑降温費為每年180元/人。對其他類型企業是否發放降温費，沒有相關規定。

其他城市高温補貼發放標準：

江蘇，如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高温天氣(環境)工作的，要向勞動者支付高温補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月200元。

上海，企業每年6月至9月安排勞動者在高温天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高温季節津貼，標準為每月200元。

東莞，不能採取有效措施將作業場所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人單位6～10月需按月發放高温津貼，標準為每人每月150元，如需按天數折算，則每人每天6.9元。

清楚了2016杭州高温補貼發放標準之後，符合條件的朋友就可以關注下自己六月份的工資情況咯。

高温補貼對企業無明確要求：

市人事局有關人員介紹，行政事業單位防暑降温費補助標準為，夏季(6-9月)每人每月補助60元(含離休人員)，公共電汽車司機的防暑降温費為每年180元/人。對其他類型企業是否發放降温費，沒有相關規定。

市勞動和社會保障局稱，去年該部門曾給企業發放過通知，建議企業給員工發放高温補助費，但這並不是政策，沒有強制性。不過，現在許多企業也主動為員工發放高温補助，只不過數額不定。

高温補貼不屬於工資，用人單位須額外支付。省勞動保障監察總隊工作人員提醒，高温補貼不得列入工資，用工單位必須在工資以外額外支付。如果勞動者發現用人單位在支付工資時，名義上發放了高温補貼，卻將高温補貼金額計入最低工資標準中。