如何找到心儀的跳槽工作

不知道你現在是否是上班族，如果你已經工作了，那麼這裏的講述所提供的信號中，你對照看自己到底屬於哪一款？如果你還沒有工作，那麼你還是很幸運的，那就開始尋找屬於你的信號，作為選工作的參考吧，相信你會受益。

很多時候我們根本就不知道自己到底會在將來從事什麼樣的工作，因為這是難以預測的，退一步説，即使你已經找到了“尋找命運之域”的方法，但這個社會變化莫測，你怎麼能夠有把握不被改變呢？

當然不管在找什麼工作之前，先考慮一下薪水，你會問：我能從這裏獲得什麼？其實這個“什麼”裏，薪水會佔很高比例。當然了，如果你對工資無所謂那就另説，只是在以後的日子裏，你要有承擔後果的心理準備，畢竟，錢很重要，非常重要。

下面分析每個信號：

1.人

現在很流行的一句話就是：朋友是朋友、同事是同事。但不知道你有沒有感觸，如果在工作中你遇到了一羣志同道合的人，那絕對會讓你的工作更有幹勁，每天上班的積極性會增加，工作順利，你也會收穫更多，也會促使你的職位上升、薪水增加。

反之，如果你有難得相處的上級、同事或是下屬的話，溝通就很累，工作的積極性就會變差，很乏味。所以如果你上班的8小時和下班的8小時一樣愉快，那麼這個人生也就不算虛度了。

2.機遇

任何工作，任何職位，機遇很重要。要記住，任何一份新的工作應該讓你感覺是有所發展，而不是剛剛夠用。對了，公司招人，往往是按照職位的能力要求來開薪水的'，人們求職的意向要選擇自己能夠到的最高職位。所以，找工作的時候，你不要找那種自己能力範圍覆蓋的職位，而應該是再高一點，這樣你才有動力，在工作中才不會被打磨得沒有上升的空間，高一點，你的將來就會越來越高。

3.未來

這是必須考慮的，每個人的第一份工作非常重要，像這些公司本身就是跟成就和榮譽聯繫起來的，就可以考慮。比如微軟、沃爾瑪、阿里巴巴、騰訊等，因為當你在這些公司工作過之後，再出去就自帶光環了。你也可以從創業公司開始，他們會給你很多機會。

4.主導權

找一份工作的時候要問問自己：你的工作真的是你自己選擇的嗎？你確定不是因為家人的期望，或者行業的火熱，或別人的豔羨而選擇的？如果你沒想明白自己做這份工作的深層動機，你很有可能一直內心不平，不要太在乎別人的眼光，你工作不是為了實現其他人的理想，是為自己。

5.工作內容

在理想是工作中，至少是工作的某部分，能讓你興奮，可能有時候是工作內容本身、有時候是工作中遇到的挑戰，總之有那麼一兩個東西能讓你興奮，你會覺得這份工作是有意義的。